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Textes scientifiques sur  New Work

131  Publications
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  • Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Titre: Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Marco Deyerling (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 82 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1060228
    Prix: US$ 42,99
  • Psychologisches Empowerment zur Burnout-Prävention. Strategien für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
    Titre: Psychologisches Empowerment zur Burnout-Prävention. Strategien für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
    Autor:in: Lutricia Bock (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 21 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1489666
    Prix: US$ 16,99
  • Religion als eine Dimension des Diversity Managements in deutschen Unternehmen. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Titre: Religion als eine Dimension des Diversity Managements in deutschen Unternehmen. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Autor:in: Cihat Sivga (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1191328
    Prix: US$ 19,99
  • Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte
    Titre: Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 111 Pages
    N° de catalogue: 1485143
    Prix: US$ 42,99
  • Stadtentwicklung in Heidelberg für die Arbeitswelt 4.0. Von New Work bis Co-Working
    Titre: Stadtentwicklung in Heidelberg für die Arbeitswelt 4.0. Von New Work bis Co-Working
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Sciences de la Terre / Géographie - Démographie, Urbanisation et Aménagement du territoire
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2020 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1159197
    Prix: US$ 16,99
  • Strategic Implications of the Changing Role of Leadership in the Digital Age
    Titre: Strategic Implications of the Changing Role of Leadership in the Digital Age
    Autor:in: Franziska Schweigert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 79 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1040899
    Prix: US$ 34,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titre: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 94 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 444537
    Prix: US$ 42,99
  • The Future of Leadership. Entsprechen die Anforderungen an Führungspositionen den Erwartungen der Generation Z?
    Titre: The Future of Leadership. Entsprechen die Anforderungen an Führungspositionen den Erwartungen der Generation Z?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 96 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 536469
    Prix: US$ 42,99
  • Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    New Work, Digitalisierung und Arbeitslandschaften
    Titre: Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    Autor:in: Lisa Hartmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 42 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1329090
    Prix: US$ 21,99
  • Unternehmensberatung 2035. Entwicklung einer Zukunftsutopie für Unternehmensberatungen auf Basis der Systemtheorie
    Titre: Unternehmensberatung 2035. Entwicklung einer Zukunftsutopie für Unternehmensberatungen auf Basis der Systemtheorie
    Autor:in: Anna Lisa Schmitz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 221 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1036009
    Prix: US$ 28,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Titre: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Autor:in: Kamila Rojek (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 101 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1517047
    Prix: US$ 42,99
  • Vereinbarkeit und Implementierung von New Work und dessen Arbeitskonzepte auf dem Shopfloor
    Am Beispiel eines österreichischen Unternehmens der Medizintechnik
    Titre: Vereinbarkeit und Implementierung von New Work und dessen Arbeitskonzepte auf dem Shopfloor
    Autor:in: Ing. / BSc Florian Wokurek (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 203 Pages , Note: 1,00
    N° de catalogue: 1359547
    Prix: US$ 46,99
  • Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Titre: Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Autor:in: Adnan Ghazawi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 129 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1438732
    Prix: US$ 42,99
  • Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Titre: Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Autor:in: Marlena Sadrowski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 67 Pages
    N° de catalogue: 518414
    Prix: US$ 14,99
  • Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Titre: Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Autor:in: Daniel Ernst (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2025 191 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1684382
    Prix: US$ 46,99
  • VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern
    Titre: VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2023 23 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1437915
    Prix: US$ 18,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titre: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 91 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1265160
    Prix: US$ 42,99
  • Welche Faktoren sprechen für die Implementierung von New Work bei E-Commerce Unternehmen?
    Titre: Welche Faktoren sprechen für die Implementierung von New Work bei E-Commerce Unternehmen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Commerce électronique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 17 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1498917
    Prix: US$ 16,99
  • Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Titre: Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 12 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1391061
    Prix: US$ 16,99
  • Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Titre: Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 28 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1599049
    Prix: US$ 19,99
  • Wie funktioniert Holakratie an Schnittstellen? Holakratische Abteilungen innerhalb eines hierarchisch geführten Unternehmens
    Titre: Wie funktioniert Holakratie an Schnittstellen? Holakratische Abteilungen innerhalb eines hierarchisch geführten Unternehmens
    Autor:in: Fabian Boner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 90 Pages , Note: 6.0
    N° de catalogue: 978520
    Prix: US$ 42,99
  • Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Titre: Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1004674
    Prix: US$ 19,99
  • Wie wirkt sich Homeoffice auf die Arbeitszufriedenheit aus? Chancen und Risiken der Telearbeit
    Titre: Wie wirkt sich Homeoffice auf die Arbeitszufriedenheit aus? Chancen und Risiken der Telearbeit
    Autor:in: Jessica Faulhaber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 81 Pages
    N° de catalogue: 996357
    Prix: US$ 42,99
  • Wirtschaft und Gesellschaft. Gesellschaftliche Megatrends, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Veränderung der Arbeitsbedingungen durch Globalisierung
    Titre: Wirtschaft und Gesellschaft. Gesellschaftliche Megatrends, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Veränderung der Arbeitsbedingungen durch Globalisierung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Devoir expédié , 2018 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1431870
    Prix: US$ 10,99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Titre: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 70 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1170593
    Prix: US$ 34,99
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