Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet

Textes scientifiques sur  New Work

131  Publications
Page  1  de  6
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Titre: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 124 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1597437
    Prix: US$ 42,99
  • "Digitaler Stress". Mögliche Auswirkungen digitaler Techniken auf die Gesundheit von Arbeitnehmer:innen
    Titre: "Digitaler Stress". Mögliche Auswirkungen digitaler Techniken auf die Gesundheit von Arbeitnehmer:innen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 38 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1139824
    Prix: US$ 18,99
  • Ästhetische Leitbildentwicklung in Zeiten von New Work
    Anwendungslogik für Unternehmen
    Titre: Ästhetische Leitbildentwicklung in Zeiten von New Work
    Autor:in: Leona Kremer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 105 Pages
    N° de catalogue: 509449
    Prix: US$ 42,99
  • Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Titre: Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Autor:in: Janet Haupt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 87 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1512384
    Prix: US$ 42,99
  • Agile Organisationsstrukturen für das Einführen von New Work im Unternehmen
    Titre: Agile Organisationsstrukturen für das Einführen von New Work im Unternehmen
    Autor:in: Philipp Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 39 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1280452
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titre: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1642703
    Prix: US$ 34,99
  • Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
    Titre: Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
    Autor:in: Kevin Lais (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 99 Pages
    N° de catalogue: 900210
    Prix: US$ 9,99
  • Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Sarah Gatzka (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 113 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 956480
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeit in der Plattformökonomie. Herausforderungen für das deutsche Arbeitsrecht und Lösungsansätze
    Titre: Arbeit in der Plattformökonomie. Herausforderungen für das deutsche Arbeitsrecht und Lösungsansätze
    Autor:in: Timo Dziggel (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie du marché du travail
    Catégorie: Texte Universitaire , 2019 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1126165
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Titre: Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Autor:in: Chantal Weindorf (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 53 Pages
    N° de catalogue: 1214517
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Titre: Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Autor:in: Fabian Franke (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1037342
    Prix: US$ 16,99
  • Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Zusammenhänge zwischen modernen Arbeitszeitmodellen und Potentialausschöpfung der Mitarbeiter
    Titre: Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Jan-David Danecker (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Dossier / Travail 21 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1449143
    Prix: US$ 16,99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf das moderne (Arbeits-)Leben. Was war "Feierabend"?
    Titre: Auswirkungen der Digitalisierung auf das moderne (Arbeits-)Leben. Was war "Feierabend"?
    Autor:in: Taha Guichard (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1357955
    Prix: US$ 19,99
  • Belastungen Arbeitswelt 4.0 & New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Titre: Belastungen Arbeitswelt 4.0 & New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Autor:in: Yannis Deters (Auteur)
    Matière: Santé - Sciences du sport
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 88 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1666126
    Prix: US$ 42,99
  • Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Digitalisierung, Technikeinsatz, Home-office und vernetztes Arbeiten
    Titre: Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 80 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1302926
    Prix: US$ 34,99
  • Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Digitalisierung, Technikeinsatz, Home-Office und vernetztes Arbeiten
    Titre: Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 82 Pages , Note: 1.5
    N° de catalogue: 1511635
    Prix: US$ 42,99
  • Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Titre: Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Autor:in: Michael Lehmann (Auteur)
    Matière: Santé - Santé numérique
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 70 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 1378111
    Prix: US$ 34,99
  • Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
    Titre: Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    Autor:in: Christina Quack (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 95 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1575839
    Prix: US$ 42,99
  • Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Titre: Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 26 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1149791
    Prix: US$ 18,99
  • Betriebliche Standortwahl und Standortmarketing im Wandel
    Business Model Canvas & Blue Ocean Strategie am Beispiel der aspern Seestadt
    Titre: Betriebliche Standortwahl und Standortmarketing im Wandel
    Autor:in: Martin Hesik (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2018 159 Pages , Note: Gut
    N° de catalogue: 506089
    Prix: US$ 46,99
  • Bildungs- und Beratungsfelder in Unternehmen und nichtschulischen Organisationen
    Welche Möglichkeiten bietet der AAR-Zyklus zur Förderung von Kompetenzen in einer digitalisierten Arbeitswelt?
    Titre: Bildungs- und Beratungsfelder in Unternehmen und nichtschulischen Organisationen
    Autor:in: Maik Bucksch (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2024 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1553491
    Prix: US$ 16,99
  • Buchrezension zu "Alive at Work" von Daniel Cable (2018)
    Titre: Buchrezension zu "Alive at Work" von Daniel Cable (2018)
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Recension Littéraire , 2021 9 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1306761
    Prix: US$ 3,99
  • Building-Information-Modeling. Digitalisierung in der Baubranche
    Eine Literaturübersicht
    Titre: Building-Information-Modeling. Digitalisierung in der Baubranche
    Autor:in: Mike Fennen (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Élaboration , 2023 14 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1326550
    Prix: US$ 16,99
  • CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Titre: CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Autor:in: Patricia Fechteler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Communication institutionnelle
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 136 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1336130
    Prix: US$ 42,99
  • Corporate Governance und Homeoffice. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Corporate-Government-System deutscher Unternehmen
    Titre: Corporate Governance und Homeoffice. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Corporate-Government-System deutscher Unternehmen
    Autor:in: Leah Pielok (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2022 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1304951
    Prix: US$ 19,99
Montrer 25 50 100
12...6>
Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint