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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  New Work

131  publications
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  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Título:
    Autor:in: Sara Pflanz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 124 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1597437
    Precio: US$ 42,99
  • "Digitaler Stress". Mögliche Auswirkungen digitaler Techniken auf die Gesundheit von Arbeitnehmer:innen
    Título:
    Autor:in: Sophia Reddigan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 38 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1139824
    Precio: US$ 18,99
  • Ästhetische Leitbildentwicklung in Zeiten von New Work
    Anwendungslogik für Unternehmen
    Título: Ästhetische Leitbildentwicklung in Zeiten von New Work
    Autor:in: Leona Kremer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 105 Páginas
    No. de catálogo: 509449
    Precio: US$ 42,99
  • Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Título: Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Autor:in: Janet Haupt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 87 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1512384
    Precio: US$ 42,99
  • Agile Organisationsstrukturen für das Einführen von New Work im Unternehmen
    Título: Agile Organisationsstrukturen für das Einführen von New Work im Unternehmen
    Autor:in: Philipp Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 39 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1280452
    Precio: US$ 18,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Título: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1642703
    Precio: US$ 33,99
  • Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
    Título: Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
    Autor:in: Kevin Lais (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2021 99 Páginas
    No. de catálogo: 900210
    Precio: US$ 9,99
  • Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Título: Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Sarah Gatzka (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 113 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 956480
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeit in der Plattformökonomie. Herausforderungen für das deutsche Arbeitsrecht und Lösungsansätze
    Título: Arbeit in der Plattformökonomie. Herausforderungen für das deutsche Arbeitsrecht und Lösungsansätze
    Autor:in: Timo Dziggel (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Texto Academico , 2019 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1126165
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Título: Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Autor:in: Chantal Weindorf (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 53 Páginas
    No. de catálogo: 1214517
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Título: Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Autor:in: Fabian Franke (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Texto Academico , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1037342
    Precio: US$ 15,99
  • Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Zusammenhänge zwischen modernen Arbeitszeitmodellen und Potentialausschöpfung der Mitarbeiter
    Título: Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Jan-David Danecker (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Trabajo Escrito 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1449143
    Precio: US$ 16,99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf das moderne (Arbeits-)Leben. Was war "Feierabend"?
    Título: Auswirkungen der Digitalisierung auf das moderne (Arbeits-)Leben. Was war
    Autor:in: Taha Guichard (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1357955
    Precio: US$ 19,99
  • Belastungen Arbeitswelt 4.0 & New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Título: Belastungen Arbeitswelt 4.0 & New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Autor:in: Yannis Deters (Autor)
    Asignatura: Salud - Ciencias del deporte
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 88 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1666126
    Precio: US$ 42,99
  • Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Digitalisierung, Technikeinsatz, Home-office und vernetztes Arbeiten
    Título: Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 80 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1302926
    Precio: US$ 34,99
  • Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Digitalisierung, Technikeinsatz, Home-Office und vernetztes Arbeiten
    Título: Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 82 Páginas , Calificación: 1.5
    No. de catálogo: 1511635
    Precio: US$ 41,99
  • Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Título: Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten
    Autor:in: Michael Lehmann (Autor)
    Asignatura: Salud - Cuidados sanitarios informatizados
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 70 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 1378111
    Precio: US$ 34,99
  • Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
    Título: Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    Autor:in: Christina Quack (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 95 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1575839
    Precio: US$ 42,99
  • Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Título: Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 26 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1149791
    Precio: US$ 18,99
  • Betriebliche Standortwahl und Standortmarketing im Wandel
    Business Model Canvas & Blue Ocean Strategie am Beispiel der aspern Seestadt
    Título: Betriebliche Standortwahl und Standortmarketing im Wandel
    Autor:in: Martin Hesik (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis , 2018 159 Páginas , Calificación: Gut
    No. de catálogo: 506089
    Precio: US$ 45,99
  • Bildungs- und Beratungsfelder in Unternehmen und nichtschulischen Organisationen
    Welche Möglichkeiten bietet der AAR-Zyklus zur Förderung von Kompetenzen in einer digitalisierten Arbeitswelt?
    Título: Bildungs- und Beratungsfelder in Unternehmen und nichtschulischen Organisationen
    Autor:in: Maik Bucksch (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2024 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1553491
    Precio: US$ 15,99
  • Buchrezension zu "Alive at Work" von Daniel Cable (2018)
    Título: Buchrezension zu
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Comentarios / Reseña Literaria , 2021 9 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1306761
    Precio: US$ 3,99
  • Building-Information-Modeling. Digitalisierung in der Baubranche
    Eine Literaturübersicht
    Título: Building-Information-Modeling. Digitalisierung in der Baubranche
    Autor:in: Mike Fennen (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Elaboración , 2023 14 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1326550
    Precio: US$ 15,99
  • CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Título: CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Autor:in: Patricia Fechteler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comunicación empresarial
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 136 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1336130
    Precio: US$ 42,99
  • Corporate Governance und Homeoffice. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Corporate-Government-System deutscher Unternehmen
    Título: Corporate Governance und Homeoffice. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Corporate-Government-System deutscher Unternehmen
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2022 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1304951
    Precio: US$ 19,99
  • Covid-19 als Katalysator für New Work Konzepte. Wie die Krise deutsche Unternehmen zu Umstrukturierungsimpulsen angeregt hat
    Título: Covid-19 als Katalysator für New Work Konzepte. Wie die Krise deutsche Unternehmen zu Umstrukturierungsimpulsen angeregt hat
    Autor:in: Patrick Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 91 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1221168
    Precio: US$ 34,99
  • Coworking. Die Auswirkungen der Covid-19 Pandemie auf Coworking Spaces
    Título: Coworking. Die Auswirkungen der Covid-19 Pandemie auf Coworking Spaces
    Autor:in: Viola Borsche (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 42 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1329610
    Precio: US$ 21,99
  • Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland
    Título: Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland
    Autor:in: Laura Rosenberger (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 60 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 920492
    Precio: US$ 21,99
  • Der Arbeitsplatz der Zukunft. Wandel von Organisation und Arbeitswelt
    Título: Der Arbeitsplatz der Zukunft. Wandel von Organisation und Arbeitswelt
    Autor:in: Phillip Brandt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 92 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 593913
    Precio: US$ 42,99
  • Der Megatrend New Work. Treiber, Praxisbeispiele und Trends
    Título: Der Megatrend New Work. Treiber, Praxisbeispiele und Trends
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1307484
    Precio: US$ 18,99
  • Der mobile Arbeitsplatz. Vor- und Nachteile des mobilen Arbeitsplatzes aus Mitarbeitersicht
    Título: Der mobile Arbeitsplatz. Vor- und Nachteile des mobilen Arbeitsplatzes aus Mitarbeitersicht
    Autor:in: Celine Nadolny (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1159234
    Precio: US$ 19,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
    Título: Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 104 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1474286
    Precio: US$ 42,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Título: Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Autor:in: Sibille Hablützel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 72 Páginas , Calificación: 5.5
    No. de catálogo: 1387739
    Precio: US$ 0,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Título: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1267019
    Precio: US$ 34,99
  • Die Paradoxa der neuen Arbeitswelt. New Work und die Architektur der Arbeitswelt
    Título: Die Paradoxa der neuen Arbeitswelt. New Work und die Architektur der Arbeitswelt
    Autor:in: Nina Steiner (Autor)
    Asignatura: Diseño (industrial, gráfico, modas)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 72 Páginas , Calificación: B+
    No. de catálogo: 1032468
    Precio: US$ 34,99
  • Die Relevanz von New Work für die Generation Z
    Eine empirische Analyse in Bezug auf die Kommunalverwaltung
    Título: Die Relevanz von New Work für die Generation Z
    Autor:in: Felicitas Leitner (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 52 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1425519
    Precio: US$ 21,99
  • Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Título: Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1559008
    Precio: US$ 18,99
  • Die Transformation der Erwerbsarbeit. Eine Analyse der Präferenzen der Studierenden zur Tätigkeits- und Arbeitgeberwahl
    Título: Die Transformation der Erwerbsarbeit. Eine Analyse der Präferenzen der Studierenden zur Tätigkeits- und Arbeitgeberwahl
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2023 48 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1370026
    Precio: US$ 21,99
  • Digital Leadership. Konzeption einer integrativen und multigenerativen Führungstaxonomie
    Título: Digital Leadership. Konzeption einer integrativen und multigenerativen Führungstaxonomie
    Autor:in: Michael Poiger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 161 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1185559
    Precio: US$ 45,99
  • Digitale Nomaden. Was sie motiviert und welche Rolle die Arbeit in ihrem Leben spielt
    Título: Digitale Nomaden. Was sie motiviert und welche Rolle die Arbeit in ihrem Leben spielt
    Autor:in: Annika Reinke (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Libro Especializado , 2019 72 Páginas
    No. de catálogo: 464293
    Precio: US$ 34,99
  • Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm "Teams"?
    Título: Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm
    Autor:in: Edin Alagic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2021 8 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1008693
    Precio: US$ 6,99
  • Digitale Veränderungen in sozialen Organisationen. Herausforderungen für Führungskräfte und aktuelle Entwicklungen
    Título: Digitale Veränderungen in sozialen Organisationen. Herausforderungen für Führungskräfte und aktuelle Entwicklungen
    Autor:in: Sascha Eckerle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 94 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 934516
    Precio: US$ 42,99
  • Digitaler Stress. Belastungsfaktoren und präventive Maßnahmen
    Título: Digitaler Stress. Belastungsfaktoren und präventive Maßnahmen
    Autor:in: Romina Füßer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 18 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 924466
    Precio: US$ 0,99
  • Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende
    Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unternehmen
    Título: Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Estudio Científico , 2023 80 Páginas
    No. de catálogo: 1501711
    Precio: US$ 39,99
  • Diversity. Führung von interkulturellen Teams
    Título: Diversity. Führung von interkulturellen Teams
    Autor:in: Niclas Weisl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Texto Academico , 2017 12 Páginas , Calificación: 1.5
    No. de catálogo: 542833
    Precio: US$ 15,99
  • Effektive Führung im digitalen Zeitalter
    Eine Untersuchung des Führungsverhaltens in der Post-Pandemie-Ära
    Título: Effektive Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Sabien Seelemeyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 96 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1555813
    Precio: US$ 42,99
  • eGovernment. Digitalisierungsstrategie für Kommunen in der öffentlichen Verwaltung
    Título: eGovernment. Digitalisierungsstrategie für Kommunen in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Akil Gündüz (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1347254
    Precio: US$ 15,99
  • Entwicklung eines Marketingkonzepts für einen Coworking Space im ländlichen Raum
    Untersucht anhand der Stadt Luckenwalde in Brandenburg
    Título: Entwicklung eines Marketingkonzepts für einen Coworking Space im ländlichen Raum
    Autor:in: Jana-Christina Göttsche (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 175 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 585110
    Precio: US$ 45,99
  • Entwicklung von Change-Management Maßnahmen zur Unterstützung der Flexibilisierung des Arbeitens
    Título: Entwicklung von Change-Management Maßnahmen zur Unterstützung der Flexibilisierung des Arbeitens
    Autor:in: Alexander Leibold (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1298947
    Precio: US$ 19,99
  • Erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter. Führungskompetenzen und ihr Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
    Título: Erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter. Führungskompetenzen und ihr Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Mayel Ebrahimy (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 110 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1431038
    Precio: US$ 42,99
  • Erfolgsfaktoren bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Digital Workplace
    Título: Erfolgsfaktoren bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Digital Workplace
    Autor:in: Denis Peran (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 83 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1134061
    Precio: US$ 42,99
  • Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Título: Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1437914
    Precio: US$ 15,99
  • Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Título: Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Autor:in: Eugenie Geyman (Autor)
    Asignatura: Diseño (industrial, gráfico, modas)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 80 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1372368
    Precio: US$ 34,99
  • Flache Hierarchien in Organisationen. Der Konflikt zwischen gesellschaftlichen Megatrends und hierarchischen Gruppenstrukturen
    Título: Flache Hierarchien in Organisationen. Der Konflikt zwischen gesellschaftlichen Megatrends und hierarchischen Gruppenstrukturen
    Autor:in: Falk Neubert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 96 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1254376
    Precio: US$ 42,99
  • Flexible Arbeitsmodelle zugunsten der Familien unter Berücksichtigung der Corona-Pandemie
    Título: Flexible Arbeitsmodelle zugunsten der Familien unter Berücksichtigung der Corona-Pandemie
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 32 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1149795
    Precio: US$ 18,99
  • Flexiblere Arbeitszeiten als Attraktivitätsfaktor von Unternehmen. Wie mit Change Management der Wandel zu flexiblerem Arbeiten gelingt
    Título: Flexiblere Arbeitszeiten als Attraktivitätsfaktor von Unternehmen. Wie mit Change Management der Wandel zu flexiblerem Arbeiten gelingt
    Autor:in: Elsa Gavriilidis (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 958019
    Precio: US$ 18,99
  • Future of Work. How Artificial Intelligence will impact the Future Workplace
    Perceptions of SMEs and a Roadmap to successful Implementation
    Título: Future of Work. How Artificial Intelligence will impact the Future Workplace
    Autor:in: Aline Hamm (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 111 Páginas , Calificación: 1.1
    No. de catálogo: 506762
    Precio: US$ 42,99
  • Gehirngerechtes Arbeiten in der heutigen Arbeitswelt
    Título: Gehirngerechtes Arbeiten in der heutigen Arbeitswelt
    Autor:in: Natalia Hüttemeier (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1299255
    Precio: US$ 16,99
  • Gesundes Führen im digitalen Zeitalter
    Título: Gesundes Führen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Jakob Lux (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 92 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 1312131
    Precio: US$ 42,99
  • Gruppendynamik und neue Formen des eigenverantwortlichen Arbeitens
    Die Trainingsgruppentheorie
    Título: Gruppendynamik und neue Formen des eigenverantwortlichen Arbeitens
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 374834
    Precio: US$ 16,99
  • Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Título: Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (BA) Christian Hubatsch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1128944
    Precio: US$ 19,99
  • Home Office. Darstellung und Abgrenzung des Begriffs und Erläuterung von Herausforderungen
    Título: Home Office. Darstellung und Abgrenzung des Begriffs und Erläuterung von Herausforderungen
    Autor:in: Julia Weil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 15 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 1320283
    Precio: US$ 15,99
  • Home-Office als Arbeitsmodell der Zukunft? Formen, Vor- und Nachteile und gesetzliche Einordnung
    Título: Home-Office als Arbeitsmodell der Zukunft? Formen, Vor- und Nachteile und gesetzliche Einordnung
    Autor:in: Annika Janßen (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 54 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1328813
    Precio: US$ 21,99
  • Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Título: Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marie Kirsten (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 104 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1176563
    Precio: US$ 42,99
  • Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Wie muss sich die Rolle der Führungskräfte verändern, um Teams erfolgreich in hybriden Arbeitsumgebungen zu leiten, zu motivieren und zu unterstützen?
    Título: Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2026 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1696334
    Precio: US$ 19,99
  • Change Management zur Unterstützung von New Work
    Título: Change Management zur Unterstützung von New Work
    Autor:in: Jasmin Badarne (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 498495
    Precio: US$ 19,99
  • Change Management zur Unterstützung von New Work
    Título: Change Management zur Unterstützung von New Work
    Autor:in: Kim Tran (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1159295
    Precio: US$ 16,99
  • Identitäten in der digitalen Führungsbeziehung. Eine kritische Analyse gestaltungspraktischer Möglichkeiten
    Título: Identitäten in der digitalen Führungsbeziehung. Eine kritische Analyse gestaltungspraktischer Möglichkeiten
    Autor:in: Tina Schminn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 52 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1589027
    Precio: US$ 21,99
  • Industrie 4.0. Auswirkung auf die Beschäftigten, Beschaffung, Fertigung und Marketing
    Título: Industrie 4.0. Auswirkung auf die Beschäftigten, Beschaffung, Fertigung und Marketing
    Autor:in: Edin Alagic (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Aprovisionamiento, producción, logística
    Categoría: Ensayo , 2021 11 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1008696
    Precio: US$ 18,99
  • Internationale Führung. Was sollte beachtet werden?
    Título: Internationale Führung. Was sollte beachtet werden?
    Autor:in: Tobias Gesella (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo , 2016 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 341155
    Precio: US$ 16,99
  • Ist die Zusammenarbeit in Organisationen mit soziokratischen Strukturen effektiver? Empfehlungen zur Erhöhung der Resilienz in Unternehmen
    Título: Ist die Zusammenarbeit in Organisationen mit soziokratischen Strukturen effektiver? Empfehlungen zur Erhöhung der Resilienz in Unternehmen
    Autor:in: Jana Nossin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Libro Especializado , 2020 167 Páginas
    No. de catálogo: 584984
    Precio: US$ 46,99
  • Ist New Work die Lösung? Erfolgsfaktoren des Arbeitsmodells angesichts aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen
    Título: Ist New Work die Lösung? Erfolgsfaktoren des Arbeitsmodells angesichts aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 74 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1319616
    Precio: US$ 34,99
  • Kehren die Mitarbeiter nach der Corona-Pandemie in die Büros zurück? Hemmnisse, Anreize und Motivation
    Título: Kehren die Mitarbeiter nach der Corona-Pandemie in die Büros zurück? Hemmnisse, Anreize und Motivation
    Autor:in: Maria Lachmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 82 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1311118
    Precio: US$ 42,99
  • Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Título: Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Autor:in: Alina Wolnik (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Estudio de caso , 2025 14 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1603123
    Precio: US$ 7,99
  • Leadership im Wandel. Aktuelle Trends und zukunftsweisende Führungsstile
    Título: Leadership im Wandel. Aktuelle Trends und zukunftsweisende Führungsstile
    Autor:in: Senay Can (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2019 110 Páginas
    No. de catálogo: 446062
    Precio: US$ 42,99
  • Megatrend New Work
    Título: Megatrend New Work
    Autor:in: Carolin Busch (Autor)
    Asignatura: Ciencias Culturales - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 265404
    Precio: US$ 16,99
  • Megatrends der Firma ProSiebenSat1 Media SE
    Título: Megatrends der Firma ProSiebenSat1 Media SE
    Autor:in: Stefanie Pavlov (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1405733
    Precio: US$ 19,99
  • Mentoring am Beispiel junger Arbeitsloser nach der Ausbildungszeit
    Título: Mentoring am Beispiel junger Arbeitsloser nach der Ausbildungszeit
    Autor:in: Eberhard Küpfer (Autor)
    Asignatura: Psicología - Consulta y Terapia
    Categoría: Tesis , 2006 46 Páginas
    No. de catálogo: 111551
    Precio: US$ 0,99
  • Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Título: Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Angelina Eimecke (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 65 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1034752
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindung in Zeiten der Coronapandemie
    Título: Mitarbeiterbindung in Zeiten der Coronapandemie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1020882
    Precio: US$ 15,99
  • Mitarbeiterführung der Zukunft. Eine Mixed-Methods-Studie zur Entwicklung eines Kompetenzprofils für erfolgreiche Führungskräfte
    Título: Mitarbeiterführung der Zukunft. Eine Mixed-Methods-Studie zur Entwicklung eines Kompetenzprofils für erfolgreiche Führungskräfte
    Autor:in: Monika Ruf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 160 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1381859
    Precio: US$ 34,99
  • Moderne Formen der Arbeit. Überblick über New Work und die Implementierung agiler Methoden
    Eine Fallstudie
    Título: Moderne Formen der Arbeit. Überblick über New Work und die Implementierung agiler Methoden
    Autor:in: Larissa Kviring (Autor)
    Asignatura: Dirección de personal y recursos humanos
    Categoría: Estudio de caso , 2024 34 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1484944
    Precio: US$ 18,99
  • Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden
    Título: Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden
    Autor:in: Jasmin Badarne (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Libro Especializado , 2021 113 Páginas
    No. de catálogo: 981451
    Precio: US$ 42,99
  • Neue Arbeitswelt. Die Bedeutung von New Work für die Generation Y am österreichischen Arbeitsmarkt
    Título: Neue Arbeitswelt. Die Bedeutung von New Work für die Generation Y am österreichischen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Sabrina Schwarz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 100 Páginas , Calificación: 1,00
    No. de catálogo: 1156931
    Precio: US$ 40,99
  • Neue Herausforderungen im Personalmanagement. Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Título: Neue Herausforderungen im Personalmanagement. Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Autor:in: Lisa Smekal (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 150 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1040489
    Precio: US$ 42,99
  • New Pay. Die zukunftsgewandte Vergütung im Wandel der Arbeitswelt 4.0
    Título: New Pay. Die zukunftsgewandte Vergütung im Wandel der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Natalie Reiss (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 99 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 1167830
    Precio: US$ 42,99
  • New Social Work. Transformation von Unternehmen im Sozialwesen
    Título: New Social Work. Transformation von Unternehmen im Sozialwesen
    Autor:in: Sebastian Rau (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 56 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1470300
    Precio: US$ 21,99
  • New Work - Wie vereinbar sind distanzierte und agile Arbeit in Projekten?
    Título: New Work - Wie vereinbar sind distanzierte und agile Arbeit in Projekten?
    Autor:in: Jens Baudy (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de proyectos
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 115 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1499087
    Precio: US$ 41,99
  • New Work in der Bau- und Immobilienbranche
    Auswirkungen auf Mitarbeiterzufriedenheit und Flächennutzung seit der COVID-19-Pandemie
    Título: New Work in der Bau- und Immobilienbranche
    Autor:in: Marleen Grünig (Autor)
    Asignatura: Economía - Sector inmobiliario
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 123 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1679467
    Precio: US$ 41,99
  • New Work in der Industrie. Sinnstiftende Aufgaben und frühzeitiger Wissenstransfer als Schlüssel zur Zukunft
    Título: New Work in der Industrie. Sinnstiftende Aufgaben und frühzeitiger Wissenstransfer als Schlüssel zur Zukunft
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 15 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1436034
    Precio: US$ 15,99
  • New Work in der Verwaltung. Psychologische Voraussetzungen von modernen Arbeits- und Organisationsformen für den öffentlichen Dienst in Bayern
    Título: New Work in der Verwaltung. Psychologische Voraussetzungen von modernen Arbeits- und Organisationsformen für den öffentlichen Dienst in Bayern
    Autor:in: Valentin Rübensal (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 140 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1297436
    Precio: US$ 42,99
  • New Work und hybride Arbeit. Chancen und Risiken für Unternehmen im Mittelstand
    Ein Praxisleitfaden für mittelständische Unternehmen in der Transformation zu New Work
    Título: New Work und hybride Arbeit. Chancen und Risiken für Unternehmen im Mittelstand
    Autor:in: Thies Bergmann (Autor)
    Asignatura: Dirección de personal y recursos humanos
    Categoría: Elaboración , 2025 11 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1673215
    Precio: US$ 6,99
  • New Work. Arbeitswelten im Umbruch
    Wie verändert sich das Menschenbild im Arbeitsleben durch neue (digitale) Arbeitswelten?
    Título: New Work. Arbeitswelten im Umbruch
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 26 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1223025
    Precio: US$ 18,99
  • New Work. Die Rolle der Künstlichen Intelligenz im Personalwesen
    Título: New Work. Die Rolle der Künstlichen Intelligenz im Personalwesen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 18 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1413826
    Precio: US$ 11,99
  • New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Título: New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Ensayo , 2020 13 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 937469
    Precio: US$ 15,99
  • New Work. Ein Werkzeug gegen den Fachkräftemangel?
    Título: New Work. Ein Werkzeug gegen den Fachkräftemangel?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2023 53 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1421680
    Precio: US$ 21,99
  • New Work. Welche Einflüsse begünstigen Home-Office?
    Was sind die Voraussetzungen und welche Chancen und Risiken bringt Home-Office, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen?
    Título: New Work. Welche Einflüsse begünstigen Home-Office?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1359063
    Precio: US$ 18,99
  • Organisationales Lernen unter den Bedingungen agilen Arbeitens. Potenziale und Restriktionen
    Título: Organisationales Lernen unter den Bedingungen agilen Arbeitens. Potenziale und Restriktionen
    Autor:in: Tobias Vornholt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 84 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1256923
    Precio: US$ 42,99
  • Organisationsentwicklung und New Work
    Die wichtigsten Grundlagen und die Rolle von Führungskräften
    Título: Organisationsentwicklung und New Work
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1370981
    Precio: US$ 19,99
  • Potenziale und Grenzen des Metaverse und integrierter Extended Reality-Anwendungen für die betriebliche Bildungsarbeit
    Título: Potenziale und Grenzen des Metaverse und integrierter Extended Reality-Anwendungen für die betriebliche Bildungsarbeit
    Autor:in: Julius Schirmer (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Multimedia, internet, nuevas tecnologías
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 120 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1474043
    Precio: US$ 42,99
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