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Wissenschaftliche Texte zu  New Work

131  Veröffentlichungen
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  • Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Titel: Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Marco Deyerling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 82 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1060228
    Preis: US$ 42,99
  • Psychologisches Empowerment zur Burnout-Prävention. Strategien für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
    Titel: Psychologisches Empowerment zur Burnout-Prävention. Strategien für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
    Autor:in: Lutricia Bock (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 21 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1489666
    Preis: US$ 16,99
  • Religion als eine Dimension des Diversity Managements in deutschen Unternehmen. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Titel: Religion als eine Dimension des Diversity Managements in deutschen Unternehmen. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Autor:in: Cihat Sivga (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1191328
    Preis: US$ 19,99
  • Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte
    Titel: Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 111 Seiten
    Katalognummer: 1485143
    Preis: US$ 42,99
  • Stadtentwicklung in Heidelberg für die Arbeitswelt 4.0. Von New Work bis Co-Working
    Titel: Stadtentwicklung in Heidelberg für die Arbeitswelt 4.0. Von New Work bis Co-Working
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Geowissenschaften / Geographie - Bevölkerungsgeographie, Stadt- u. Raumplanung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 13 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1159197
    Preis: US$ 16,99
  • Strategic Implications of the Changing Role of Leadership in the Digital Age
    Titel: Strategic Implications of the Changing Role of Leadership in the Digital Age
    Autor:in: Franziska Schweigert (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 79 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1040899
    Preis: US$ 34,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titel: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 94 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 444537
    Preis: US$ 42,99
  • The Future of Leadership. Entsprechen die Anforderungen an Führungspositionen den Erwartungen der Generation Z?
    Titel: The Future of Leadership. Entsprechen die Anforderungen an Führungspositionen den Erwartungen der Generation Z?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 96 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 536469
    Preis: US$ 42,99
  • Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    New Work, Digitalisierung und Arbeitslandschaften
    Titel: Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    Autor:in: Lisa Hartmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1329090
    Preis: US$ 21,99
  • Unternehmensberatung 2035. Entwicklung einer Zukunftsutopie für Unternehmensberatungen auf Basis der Systemtheorie
    Titel: Unternehmensberatung 2035. Entwicklung einer Zukunftsutopie für Unternehmensberatungen auf Basis der Systemtheorie
    Autor:in: Anna Lisa Schmitz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 221 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1036009
    Preis: US$ 28,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Titel: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Autor:in: Kamila Rojek (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 101 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1517047
    Preis: US$ 42,99
  • Vereinbarkeit und Implementierung von New Work und dessen Arbeitskonzepte auf dem Shopfloor
    Am Beispiel eines österreichischen Unternehmens der Medizintechnik
    Titel: Vereinbarkeit und Implementierung von New Work und dessen Arbeitskonzepte auf dem Shopfloor
    Autor:in: Ing. / BSc Florian Wokurek (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 203 Seiten , Note: 1,00
    Katalognummer: 1359547
    Preis: US$ 46,99
  • Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Titel: Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Autor:in: Adnan Ghazawi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 129 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1438732
    Preis: US$ 42,99
  • Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Titel: Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Autor:in: Marlena Sadrowski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2020 67 Seiten
    Katalognummer: 518414
    Preis: US$ 14,99
  • Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Titel: Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Autor:in: Daniel Ernst (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Magisterarbeit , 2025 191 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1684382
    Preis: US$ 46,99
  • VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern
    Titel: VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Seminararbeit , 2023 23 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1437915
    Preis: US$ 18,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 91 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1265160
    Preis: US$ 42,99
  • Welche Faktoren sprechen für die Implementierung von New Work bei E-Commerce Unternehmen?
    Titel: Welche Faktoren sprechen für die Implementierung von New Work bei E-Commerce Unternehmen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - E-Commerce
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 17 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 1498917
    Preis: US$ 16,99
  • Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Titel: Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1391061
    Preis: US$ 16,99
  • Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Titel: Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1599049
    Preis: US$ 19,99
  • Wie funktioniert Holakratie an Schnittstellen? Holakratische Abteilungen innerhalb eines hierarchisch geführten Unternehmens
    Titel: Wie funktioniert Holakratie an Schnittstellen? Holakratische Abteilungen innerhalb eines hierarchisch geführten Unternehmens
    Autor:in: Fabian Boner (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 90 Seiten , Note: 6.0
    Katalognummer: 978520
    Preis: US$ 42,99
  • Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Titel: Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1004674
    Preis: US$ 19,99
  • Wie wirkt sich Homeoffice auf die Arbeitszufriedenheit aus? Chancen und Risiken der Telearbeit
    Titel: Wie wirkt sich Homeoffice auf die Arbeitszufriedenheit aus? Chancen und Risiken der Telearbeit
    Autor:in: Jessica Faulhaber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Fachbuch , 2021 81 Seiten
    Katalognummer: 996357
    Preis: US$ 42,99
  • Wirtschaft und Gesellschaft. Gesellschaftliche Megatrends, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Veränderung der Arbeitsbedingungen durch Globalisierung
    Titel: Wirtschaft und Gesellschaft. Gesellschaftliche Megatrends, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Veränderung der Arbeitsbedingungen durch Globalisierung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2018 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1431870
    Preis: US$ 10,99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Titel: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1170593
    Preis: US$ 34,99
  • Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Titel: Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Autor:in: Gwendy Fischer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 81 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1252518
    Preis: US$ 42,99
  • Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Titel: Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Autor:in: Huong Hoang Thien (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 92 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1348075
    Preis: US$ 42,99
  • Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Strategien gegen den Fachkräftemangel durch "New Work"
    Titel: Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Autor:in: Christian Gautschi (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2025 183 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 1577041
    Preis: US$ 46,99
  • Zunehmende Arbeitsverdichtung in Unternehmen. Darstellung, Diskussion und Entwicklung eines Leadershipkonzepts
    Titel: Zunehmende Arbeitsverdichtung in Unternehmen. Darstellung, Diskussion und Entwicklung eines Leadershipkonzepts
    Autor:in: Franziska Plaum (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 99 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 1414344
    Preis: US$ 42,99
  • Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
    Titel: Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 95 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1563441
    Preis: US$ 42,99
  • Zwischen Flexibilität und Belastung. Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 auf die Gesundheit der Arbeitnehmer
    Titel: Zwischen Flexibilität und Belastung. Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 auf die Gesundheit der Arbeitnehmer
    Autor:in: David Isak (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 90 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1462411
    Preis: US$ 42,99
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