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Familienunternehmen in der Organisationsforschung: Historischer Überblick
Autor:in:
Magister Artium Kevin Kutani (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2003
Preis:
US$ 19,99
Im Fokus von "Scope" - Die Mitarbeiterbefragung als Methode der Organisationsforschung am Beispiel der AXA Gruppe
Autor:in:
Ronny König (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2008 , Note: 1,3
Preis:
US$ 21,99
Die Neuordnung von Google unter Alphabet Inc. Strategie- und Organisationsforschung
Autor:in:
Jascha Hensel (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,3
Preis:
US$ 21,99
Strategie und Innovation
Getragen oder ausgebremst durch die Organisationsstruktur?
Autor:in:
Angelika Holzäpfel (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Führungskräfte richtig?
Zur Motivation eines Mitarbeiters durch die direkte Führungskraft
Autor:in:
Anna Dau (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Diplomarbeit , 2015 , Note: 1,0
Preis:
US$ 34,99
Leitungsstrukturen für Pflegepersonal im OP
Beschreibung und Vergleich dreier Leitungsstrukturmodelle für Anästhesie- und OP-Pflegepersonal
Autor:in:
B.A. Christoph Mädler (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1,5
Preis:
US$ 17,99
Der Sensemaking-Ansatz und seine Hinweise für die interne Unternehmenskommunikation. Theoretische Ansätze für die interne Kommunikation
Autor:in:
Patricia Fechteler (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmenskommunikation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2018 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Qualitätsmerkmale empirischer Theorien
Autor:in:
Magistra Artium Eva Christensen (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie:
Seminararbeit , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Das Mitarbeitergespräch - Eine Übersicht von Schwierigkeiten und Anforderungen
Autor:in:
Dirk Mempel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 2
Preis:
US$ 18,99
Warum Drohungen nicht ausreichen
Positive Sanktionen und die Rolle von Vorgesetzten
Autor:in:
Michael Grothe (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Essay , 2008 , Note: 1,0
Preis:
US$ 6,99
Resilienz. Ein Vergleich in verschiedenen Disziplinen
Autor:in:
Florian Leonhardt (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 , Note: 1,7
Preis:
US$ 34,99
Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen Wandel
Autor:in:
Lena Vogel (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2018 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Das Verhältnis zwischen Führungspersonen und Geführten aus spieltheoretischer Sicht
Besitzt die Führungsperson wirklich mehr Macht?
Autor:in:
Adem Özcan (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Eine strukturationstheoretische Analyse der Konzeption organisationalen Lernens nach Senge
Autor:in:
Charalambos Panagiotidis (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2006 , Note: 2,7
Preis:
US$ 42,99
Triangulation
Vergleich und Kombination quantitativer und qualitativer Forschung
Autor:in:
Silja Becker (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Wissenschaftstheorie, Anthropologie
Kategorie:
Ausarbeitung , 2009 , Note: 2
Preis:
US$ 6,99
Positive Organizational Scholarship im Überblick
Autor:in:
Henrik Welp (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege
Autor:in:
Paul Czembor (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 , Note: 2,3
Preis:
US$ 19,99
Untersuchung zu Konflikten in dyadischen und triadischen Unternehmerteams. Eine Sekundäranalyse quantitativer Daten zum Konflikt in kleinen Unternehmergruppen
Autor:in:
Marina Karb (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1.3
Preis:
US$ 34,99
CO2-Offsetting. Symbolisches und substanzielles Handeln in der Logistikbranche
DHL GoGreen - Substanzieller Umweltschutz oder symbolisches Handeln?
Autor:in:
Johannes Middendorf (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2019 , Note: 2,3
Preis:
US$ 19,99
Reformen brauchen politische Führung
Autor:in:
Alexander Stock (Autor:in)
Fach:
Politik - Politisches System Deutschlands
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Die Innovation Market Analysis - Ein alternatives wettbewerbspolitisches Leitbild?
Autor:in:
Ludmila Detzel (Autor:in)
Fach:
VWL - Innovationsökonomik
Kategorie:
Seminararbeit , 2002 , Note: 2,3
Preis:
US$ 18,99
Theoretische Grundlagen und Geschichte der Sozialen Netzwerke
Autor:in:
Diplom-Kaufmann Sascha Häusler (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2007 , Note: 1,3
Preis:
US$ 19,99
Organizational Citizenship Behavior. Konzepte und Dimensionen im Verlauf der Forschung
Autor:in:
Master of Arts Alexander Danisch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2012 , Note: 2,0
Preis:
US$ 19,99
Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
Preis:
US$ 19,99
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