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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Die öffentliche Verwaltung in Berlin im Spannungsfeld zwischen Personalabbau und Verwaltungsreform
    Titre: Die öffentliche Verwaltung in Berlin im Spannungsfeld zwischen Personalabbau und Verwaltungsreform
    Autor:in: Dagmar Fröhlich (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001 , Note: 1,0
    Prix: US$ 17,99
  • Führungsdefinitionen - Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Führungsdefinitionen - Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Nora Martin (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Psychosoziale Folgen der Langzeitarbeitslosigkeit
    Titre: Psychosoziale Folgen der Langzeitarbeitslosigkeit
    Autor:in: Kolja Karl (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 1995 , Note: Sehr gut
    Prix: US$ 16,99
  • Die Potentialermittlung von Führungskräften mit Hilfe computergestützter Testverfahren
    Titre: Die Potentialermittlung von Führungskräften mit Hilfe computergestützter Testverfahren
    Autor:in: Michael Gottheil (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 , Note: 1,4
    Prix: US$ 31,99
  • Repatriierung von Führungskräften
    Titre: Repatriierung von Führungskräften
    Autor:in: Maud Voigtländer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2002
    Prix: US$ 0,99
  • Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Titre: Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Autor:in: Britta Beck (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 , Note: 1,0
    Prix: US$ 39,99
  • Aufhebungsverträge in kritischer Sicht
    Titre: Aufhebungsverträge in kritischer Sicht
    Autor:in: Susan Kulf (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Personalentwicklung off-the-job - Theoretische Ansätze und Erfolgsicherung in der Praxis
    Titre: Personalentwicklung off-the-job - Theoretische Ansätze und Erfolgsicherung in der Praxis
    Autor:in: Christian Tesch (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 2,0
    Prix: US$ 17,99
  • Regelungen von Verhaltens und Leistungskontrolle durch den Betriebsrat
    Titre: Regelungen von Verhaltens und Leistungskontrolle durch den Betriebsrat
    Autor:in: Maryam Ghaffar (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 2
    Prix: US$ 16,99
  • Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer
    Titre: Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer
    Autor:in: Maryam Ghaffar (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 3
    Prix: US$ 17,99
  • Mitarbeiter bei Privatisierungen - Eine Untersuchung zur Privatisierung der Deutschen Bundespost
    Titre: Mitarbeiter bei Privatisierungen - Eine Untersuchung zur Privatisierung der Deutschen Bundespost
    Autor:in: Manja Ledderhos (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Personalabbau durch Kündigung
    Titre: Personalabbau durch Kündigung
    Autor:in: Michaela Bruells (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 , Note: 1,7
    Prix: US$ 0,99
  • Teilautonome Arbeitsgruppen in kritischer Sicht
    Titre: Teilautonome Arbeitsgruppen in kritischer Sicht
    Autor:in: Stefan Lorenz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 2,0
    Prix: US$ 17,99
  • Entwicklung von Telearbeitsplätzen und Probleme der Arbeitsgestaltung
    Titre: Entwicklung von Telearbeitsplätzen und Probleme der Arbeitsgestaltung
    Autor:in: Annett Hoepfner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001 , Note: sehr gut
    Prix: US$ 16,99
  • Mobbing im Betrieb - Ursachen, Probleme und Lösungsmöglichkeiten
    Titre: Mobbing im Betrieb - Ursachen, Probleme und Lösungsmöglichkeiten
    Autor:in: Anja Brückner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: gut
    Prix: US$ 0,99
  • Die Identifikation mit dem Unternehmen. Die Hintergründe von Commitment
    Titre: Die Identifikation mit dem Unternehmen. Die Hintergründe von Commitment
    Autor:in: Sascha Waltemathe (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Neue Formen der Interaktion in der Arbeitswelt
    Titre: Neue Formen der Interaktion in der Arbeitswelt
    Autor:in: Andrea Kleinau (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2000 , Note: 1,0
    Prix: US$ 17,99
  • Seminar für Führungskräfte zu den speziellen Möglichkeiten der positiven Möglichkeiten von Machtausübung
    Titre: Seminar für Führungskräfte zu den speziellen Möglichkeiten der positiven Möglichkeiten von Machtausübung
    Autor:in: Michael Tamayo (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2002 , Note: 1,5
    Prix: US$ 17,99
  • Chancen und Risiken der Personalkostenreduktion durch Outsourcing
    Titre: Chancen und Risiken der Personalkostenreduktion durch Outsourcing
    Autor:in: Elke Mache (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 2,0
    Prix: US$ 17,99
  • Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Titre: Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Autor:in: Beatrice Fandel (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 , Note: 1,7
    Prix: US$ 41,99
  • Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz
    Titre: Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz
    Autor:in: Tanja Engel (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2001 , Note: 2,2
    Prix: US$ 39,99
  • Virtuelle Teams
    Titre: Virtuelle Teams
    Autor:in: Mathias Büsing (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001 , Note: 1,5
    Prix: US$ 17,99
  • Interkulturelle Kommunikation (im Unternehmen)
    Titre: Interkulturelle Kommunikation (im Unternehmen)
    Autor:in: Mag. Jürgen Schwaiger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2000 , Note: sehr gut
    Prix: US$ 17,99
  • Kommunikation im interkulturellen Team
    Titre: Kommunikation im interkulturellen Team
    Autor:in: Mag. Jürgen Schwaiger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: Befriedigend
    Prix: US$ 16,99
  • Alternativen betrieblicher Entgeltpolitik. Leistungsbezogene Entgeltdifferenzierung. Prämien vs. Leistungszulagen
    Titre: Alternativen betrieblicher Entgeltpolitik. Leistungsbezogene Entgeltdifferenzierung. Prämien vs. Leistungszulagen
    Autor:in: Dr. Michael Krupp (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2000 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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