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Textes scientifiques sur  Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation  (1448 résultats)

Dive into the fascinating world of Work and Organizational Psychology with GRIN. Our collection, perfect for students, explores crucial topics like motivation, job satisfaction, and effective management strategies in diverse professional settings. Access high-quality academic papers, essays, and theses covering psychological insights into team dynamics, consumer behavior, and leadership. Available instantly as PDF/eBook or print-on-demand, these resources provide essential knowledge for your studies in work environments.

Trier par
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  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl.-Psychologin Silke Hundertmark (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 , Note: 1,0
    Prix: US$ 33,99
  • Sozialpsychologie und Dienstleistung
    Titre: Sozialpsychologie und Dienstleistung
    Autor:in: Iris Kuckelberg (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 , Note: 2,7
    Prix: US$ 15,99
  • Mobbing im Unternehmen. Möglichkeiten der Prävention und Intervention gegen Mobbing am Arbeitsplatz in Abhängigkeit der Mobbingursachen
    Titre: Mobbing im Unternehmen. Möglichkeiten der Prävention und Intervention gegen Mobbing am Arbeitsplatz in Abhängigkeit der Mobbingursachen
    Autor:in: Chantal Carotti (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2006 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Ressourcenmanagement zur Bewältigung der steigenden und sich stetig verändernden Anforderungen in der Arbeitswelt
    Titre: Ressourcenmanagement zur Bewältigung der steigenden und sich stetig verändernden Anforderungen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Dorothee Drzymala (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 , Note: 1,7
    Prix: US$ 45,99
  • Anforderungsprofil der Schlüsselkompetenzen für Verwaltungswirte bei der bayerischen Staatsfinanzverwaltung
    Konzeptionelle Grundlagen – Empirische Ergebnisse – Anforderungsprofil
    Titre: Anforderungsprofil der Schlüsselkompetenzen für Verwaltungswirte bei der bayerischen Staatsfinanzverwaltung
    Autor:in: MBA, Diplom Finanzwirt (FH) Manfred Hilebrand (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2006 , Note: 1,0
    Prix: US$ 41,99
  • Herleitung eines Leitfadens zur Umsetzung gesundheitsförderlicher, zielgruppenaffiner Kommunikation
    Titre: Herleitung eines Leitfadens zur Umsetzung gesundheitsförderlicher, zielgruppenaffiner Kommunikation
    Autor:in: Ulrich Stephany (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2005 , Note: 91%
    Prix: US$ 41,99
  • Kompetenzsteigerung im Konfliktmanagement
    Titre: Kompetenzsteigerung im Konfliktmanagement
    Autor:in: Felicitas Müller (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Motivation: Theorie und Praxis nach der Zweifaktoren-Theorie nach Herzberg
    Titre: Motivation: Theorie und Praxis nach der Zweifaktoren-Theorie nach Herzberg
    Autor:in: Jens Rosenow (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Titre: Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Anke Krasemann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Ist der Web Usability Index ein brauchbares Instrument zur Evaluation von Webangeboten?
    Validierung eines expertenzentrierten Kriterienkatalogs zur Erfassung der Usability-Mängel von Websites durch einen nutzerorientierten Usability-Test
    Titre: Ist der Web Usability Index ein brauchbares Instrument zur Evaluation von Webangeboten?
    Autor:in: Andreas Othmer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 , Note: 2,0
    Prix: US$ 41,99
  • Symbolische Führung
    Titre: Symbolische Führung
    Autor:in: Thomas Pütz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Konzepte der Personalentwicklung und ihre Übertragbarkeit auf politische Parteien - Bedarfserhebung im Kreisverband Wandsbek der Grün-Alternativen Liste
    Titre: Konzepte der Personalentwicklung und ihre Übertragbarkeit auf politische Parteien - Bedarfserhebung im Kreisverband Wandsbek der Grün-Alternativen Liste
    Autor:in: Jennifer Rolle (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 , Note: sehr gut
    Prix: US$ 45,99
  • Software-Ergonomie
    Titre: Software-Ergonomie
    Autor:in: Patrick Heiser (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 2.0
    Prix: US$ 0,99
  • Burn Out bei Führungskräften
    Theorie, Messinstrumente, empirische Befragung
    Titre: Burn Out bei Führungskräften
    Autor:in: Gregor Schimbäck (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 2
    Prix: US$ 34,99
  • Vorstellung und Vergleich von Verfahren zur Messung von Kontraproduktivität im Rahmen der Personalauswahl
    Titre: Vorstellung und Vergleich von Verfahren zur Messung von Kontraproduktivität im Rahmen der Personalauswahl
    Autor:in: M. Sc. Alex Scherz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 , Note: 1 (sehr gut)
    Prix: US$ 18,99
  • Organisationsentwicklung im Krankenhaus - 'Wege aus dem Käfig festgefahrener Muster im Krankenhaus'
    Titre: Organisationsentwicklung im Krankenhaus - 'Wege aus dem Käfig festgefahrener Muster im Krankenhaus'
    Autor:in: Catharina Behlmer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Welche Gewichtung ist dem Faktor interkulturelle Kompetenz in Bundesbehörden einzuräumen?
    Eine Betrachtung anhand des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge unter Berücksichtigung des neuen Zuwanderungsrechtes
    Titre: Welche Gewichtung ist dem Faktor interkulturelle Kompetenz in Bundesbehörden einzuräumen?
    Autor:in: Andrea Linke (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Geschlecht, Erfahrung und Kontext auf die Verhandlungsleistung
    Titre: Der Einfluss von Geschlecht, Erfahrung und Kontext auf die Verhandlungsleistung
    Autor:in: Tobias Nehls (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Dual Career Couples - Karrierre in Beruf und Beziehung
    Titre: Dual Career Couples - Karrierre in Beruf und Beziehung
    Autor:in: Bettina Dettendorfer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001
    Prix: US$ 18,99
  • Entrepreneurial Orientation als Erfolgsfaktor bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen
    Titre: Entrepreneurial Orientation als Erfolgsfaktor bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Christian Salzmann (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 , Note: 16 Punkte
    Prix: US$ 18,99
  • Evidenced best practices in Entrepreneurship and Strategic Management
    Titre: Evidenced best practices in Entrepreneurship and Strategic Management
    Autor:in: Christian Salzmann (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 , Note: 15 Punkte
    Prix: US$ 15,99
  • Emotionsarbeit
    Titre: Emotionsarbeit
    Autor:in: Diplom-Psychologe Markus Schmidt (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Die Grundlagen des Gruppenverhaltens und die Bezüge zur betrieblichen Praxis
    Titre: Die Grundlagen des Gruppenverhaltens und die Bezüge zur betrieblichen Praxis
    Autor:in: Manuela Fürst (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 15,99
  • SuperLeadership - das Führungskonzept der Wirtschaftspsychologen Charles C. Manz und Henry P. Sims
    Titre: SuperLeadership - das Führungskonzept der Wirtschaftspsychologen Charles C. Manz und Henry P. Sims
    Autor:in: Merle Rehberg (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1
    Prix: US$ 15,99
  • Reaktanz und Dissonanz - Bedeutung und Implikation des Hard-to-get-Phänomens bei der Kaufentscheidung
    Titre: Reaktanz und Dissonanz - Bedeutung und Implikation des Hard-to-get-Phänomens bei der Kaufentscheidung
    Autor:in: Marc Petrovic (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
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