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Academic texts about  Baby Boomer

18  publications
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Title: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2023 48 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1361727
    Price: US$ 17.99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Title: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2020 121 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 956406
    Price: US$ 42.99
  • Der demografische Wandel. Die Babyboomer und das Sozialversicherungssystem
    Title: Der demografische Wandel. Die Babyboomer und das Sozialversicherungssystem
    Autor:in: Cäcilia Mickel (Author)
    Subject: Health - Health system
    Category: Term Paper , 2021 18 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1192840
    Price: US$ 16.99
  • Die Ökologiebewegungen "Earth Day" und "Fridays For Future". Ausdrucksformen der Protestbewegungen und Rückführung auf generationsspezifische Merkmale
    Title: Die Ökologiebewegungen "Earth Day" und "Fridays For Future". Ausdrucksformen der Protestbewegungen und Rückführung auf generationsspezifische Merkmale
    Autor:in: Liza Albrecht (Author)
    Subject: Sociology - Individual, Groups, Society
    Category: Term Paper , 2021 23 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1458835
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Title: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 11 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1406215
    Price: US$ 18.99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Title: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2018 77 Pages
    Catalog Number: 439387
    Price: US$ 23.99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Title: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2015 71 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 315714
    Price: US$ 34.99
  • Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Title: Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Autor:in: Alexander Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2012 216 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 334716
    Price: US$ 17.99
  • Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Title: Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Autor:in: Dominic Heller (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Bachelor Thesis , 2020 77 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1436386
    Price: US$ 34.99
  • Generation Z and the labor market in New York City. Impact of their demands and digital affinity on the work environment
    A Qualitative Analysis
    Title: Generation Z and the labor market in New York City. Impact of their demands and digital affinity on the work environment
    Autor:in: Friederike Berg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2020 48 Pages , Grade: 4.0
    Catalog Number: 541043
    Price: US$ 21.99
  • Inwieweit müssen sich Unternehmen an die Arbeitnehmer der Zukunft (Gen Z) anpassen, um "Employer of Choice" zu werden?
    Title: Inwieweit müssen sich Unternehmen an die Arbeitnehmer der Zukunft (Gen Z) anpassen, um "Employer of Choice" zu werden?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2021 19 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1504196
    Price: US$ 16.99
  • Markenliebe bei Senioren. Beginn der Markenbeziehung in der Altersgruppe 60+
    Title: Markenliebe bei Senioren. Beginn der Markenbeziehung in der Altersgruppe 60+
    Autor:in: Sinan Gümüs (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Bachelor Thesis , 2021 52 Pages , Grade: 3,3
    Catalog Number: 1309126
    Price: US$ 21.99
  • Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X
    Title: Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2022 18 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1309279
    Price: US$ 16.99
  • Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter. Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Mitarbeitermerkmale der Generationen "Baby-Boomer" und "X"
    Title: Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter. Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Mitarbeitermerkmale der Generationen "Baby-Boomer" und "X"
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2022 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1299754
    Price: US$ 16.99
  • New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Title: New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Essay , 2020 13 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 937469
    Price: US$ 16.99
  • The Consequences of Demographic Ageing on Financial Markets
    Title: The Consequences of Demographic Ageing on Financial Markets
    Autor:in: Nicolas Banholzer (Author)
    Subject: Economics - Finance
    Category: Bachelor Thesis , 2012 27 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 372039
    Price: US$ 19.99
  • Vorurteile zwischen Alt und Jung am Arbeitsplatz
    Title: Vorurteile zwischen Alt und Jung am Arbeitsplatz
    Autor:in: Dinah Berger (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2019 32 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 495208
    Price: US$ 18.99
  • Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Title: Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Autor:in: Julian Sulzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2021 117 Pages
    Catalog Number: 991294
    Price: US$ 42.99
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