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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Baby Boomer
18 publications
Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
Autor:in:
Stefanie Müller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis , 2023 48 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1361727
Precio:
US$ 17,99
Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
Autor:in:
Christin Becker (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 121 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
956406
Precio:
US$ 42,99
Der demografische Wandel. Die Babyboomer und das Sozialversicherungssystem
Autor:in:
Cäcilia Mickel (Autor)
Asignatura:
Salud - Sistema de asistencia sanitaria
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1192840
Precio:
US$ 16,99
Die Ökologiebewegungen "Earth Day" und "Fridays For Future". Ausdrucksformen der Protestbewegungen und Rückführung auf generationsspezifische Merkmale
Autor:in:
Liza Albrecht (Autor)
Asignatura:
Sociología - Individuo, grupos, sociedad
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 23 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1458835
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Zimmermann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 11 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
1406215
Precio:
US$ 18,99
Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
Autor:in:
Lara Stommel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Libro Especializado , 2018 77 Páginas
No. de catálogo:
439387
Precio:
US$ 23,99
E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
Autor:in:
Maria Vozovaja (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 71 Páginas , Calificación: 1,6
No. de catálogo:
315714
Precio:
US$ 34,99
Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
Autor:in:
Alexander Berger (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis de Máster , 2012 216 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
334716
Precio:
US$ 17,99
Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
Autor:in:
Dominic Heller (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 77 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1436386
Precio:
US$ 34,99
Generation Z and the labor market in New York City. Impact of their demands and digital affinity on the work environment
A Qualitative Analysis
Autor:in:
Friederike Berg (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis de Máster , 2020 48 Páginas , Calificación: 4.0
No. de catálogo:
541043
Precio:
US$ 21,99
Inwieweit müssen sich Unternehmen an die Arbeitnehmer der Zukunft (Gen Z) anpassen, um "Employer of Choice" zu werden?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo Universitario , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,2
No. de catálogo:
1504196
Precio:
US$ 16,99
Markenliebe bei Senioren. Beginn der Markenbeziehung in der Altersgruppe 60+
Autor:in:
Sinan Gümüs (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 52 Páginas , Calificación: 3,3
No. de catálogo:
1309126
Precio:
US$ 21,99
Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 18 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1309279
Precio:
US$ 16,99
Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter. Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Mitarbeitermerkmale der Generationen "Baby-Boomer" und "X"
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1299754
Precio:
US$ 16,99
New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Ensayo , 2020 13 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
937469
Precio:
US$ 16,99
The Consequences of Demographic Ageing on Financial Markets
Autor:in:
Nicolas Banholzer (Autor)
Asignatura:
Economía - Finanzas
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 27 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
372039
Precio:
US$ 19,99
Vorurteile zwischen Alt und Jung am Arbeitsplatz
Autor:in:
Dinah Berger (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 32 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
495208
Precio:
US$ 18,99
Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
Autor:in:
Julian Sulzer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Libro Especializado , 2021 117 Páginas
No. de catálogo:
991294
Precio:
US$ 42,99
