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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Bonus

21  publications
  • Analysis and Valuation of Bonus Certificates
    Título: Analysis and Valuation of Bonus Certificates
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH), BBA Jess Puthenpurackal (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Tesis , 2008 90 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 118401
    Precio: US$ 42,99
  • Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Título: Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Autor:in: Lutz Grotebrune (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis , 2000 80 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 185482
    Precio: US$ 34,99
  • Biogasanlagen. Verwertung organischer und biologischer Abfälle zur nachhaltigen Energieerzeugung.
    Eine wirtschaftliche und verfahrenstechnische Betrachtung.
    Título: Biogasanlagen. Verwertung organischer und biologischer Abfälle zur nachhaltigen Energieerzeugung.
    Autor:in: Alexander Weise (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería industrial
    Categoría: Tesis , 2010 118 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 166001
    Precio: US$ 42,99
  • Bonussysteme in Back-Office-Bereichen von Banken
    Schwachstellen und deren Vermeidung
    Título: Bonussysteme in Back-Office-Bereichen von Banken
    Autor:in: Reinhold Knobloch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 180916
    Precio: US$ 19,99
  • Bonustarife in der gesetzlichen Krankenversicherung
    Título: Bonustarife in der gesetzlichen Krankenversicherung
    Autor:in: Jan Buchtaleck (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2011 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 182045
    Precio: US$ 17,99
  • Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Título: Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Autor:in: Kian Khojaste-Mohtachem (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería industrial
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 130 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 374436
    Precio: US$ 42,99
  • Customer Loyalty Program: Tourist Destination and Bonus Card System
    Título: Customer Loyalty Program: Tourist Destination and Bonus Card System
    Autor:in: Timo Kühnle (Autor)
    Asignatura: Turismo - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2004 118 Páginas , Calificación: 1,0 (A)
    No. de catálogo: 31346
    Precio: US$ 42,99
  • Decisions of Managers in Conflict between the Short-Term and the Long-Term
    An Analysis of Key Influencing Factors
    Título: Decisions of Managers in Conflict between the Short-Term and the Long-Term
    Autor:in: Nicolas Breitfeld (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 80 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 182404
    Precio: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
    Eine empirische Untersuchung
    Título: Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
    Autor:in: Philipp Constantin Müller-Buttmann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 82 Páginas , Calificación: 2,4
    No. de catálogo: 343877
    Precio: US$ 42,99
  • Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Título: Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Autor:in: Stephan Klimpel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 47 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 298979
    Precio: US$ 21,99
  • Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Título: Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Autor:in: Nadja Gerstenlauer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 71 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 274469
    Precio: US$ 28,99
  • EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Título: EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Autor:in: Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 140 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 183808
    Precio: US$ 42,99
  • Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsentgelt
    Ein Überblick
    Título: Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsentgelt
    Autor:in: Dr. Hans-Jürgen Kleinert (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Apuntes (de lección) , 2014 39 Páginas
    No. de catálogo: 279627
    Precio: US$ 9,99
  • Implementierung eines variablen Vergütungssystems für mittelständische Unternehmen in der Finanzbranche
    Título: Implementierung eines variablen Vergütungssystems für mittelständische Unternehmen in der Finanzbranche
    Autor:in: Stefan Lang (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016 18 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 342951
    Precio: US$ 18,99
  • Müssen Managergehälter begrenzt werden?
    Título: Müssen Managergehälter begrenzt werden?
    Autor:in: Raphael Dick (Autor)
    Asignatura: Economía - Microeconomía
    Categoría: Ensayo , 2010 6 Páginas
    No. de catálogo: 177872
    Precio: US$ 6,99
  • Monetäre Belohnungssysteme im Einkauf
    Título: Monetäre Belohnungssysteme im Einkauf
    Autor:in: Michael Poglonik (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 188360
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklungsmaßnahmen beurteilt anhand von lernpsychologischen und gedächtnispsychologischen Theorien
    Título: Personalentwicklungsmaßnahmen beurteilt anhand von lernpsychologischen und gedächtnispsychologischen Theorien
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 29 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1247388
    Precio: US$ 18,99
  • The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Título: The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Autor:in: Ann-Kathrin Wolters-Schoon (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 40 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1514693
    Precio: US$ 18,99
  • Verhaltensökonomie und Patientenverhalten. Wie können finanzielle Anreizsysteme chronisch kranke Patienten bei der Medikamenteneinnahme unterstützen?
    Título: Verhaltensökonomie und Patientenverhalten. Wie können finanzielle Anreizsysteme chronisch kranke Patienten bei der Medikamenteneinnahme unterstützen?
    Autor:in: Annika Steiger (Autor)
    Asignatura: Medicina - Terapia
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 54 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1180575
    Precio: US$ 21,99
  • Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?
    Título: Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?
    Autor:in: Sascha Krüger (Autor)
    Asignatura: Economía - Teoría y política del comercio internacional
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 135198
    Precio: US$ 18,99
  • Wertorientierte Vorstandsvergütungssysteme in den DAX 30 Unternehmen
    Título: Wertorientierte Vorstandsvergütungssysteme in den DAX 30 Unternehmen
    Autor:in: Ronja Gehse (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 437258
    Precio: US$ 42,99
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