Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen

Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräfteentwicklung

54  Veröffentlichungen
Seite  2  von  3
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Wie muss Führungskräfteentwicklung gestaltet sein, um Mitarbeitergesundheit zu fördern?
    Titel: Gesundheit als Führungsaufgabe. Wie muss Führungskräfteentwicklung gestaltet sein, um Mitarbeitergesundheit zu fördern?
    Autor:in: Gudrun Gregor (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 61 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 380737
    Preis: US$ 34,99
  • Herausforderung AGE-Management im Klinikalltag
    Strategien und Instrumente für den Pflegedienst entwickeln und implementieren
    Titel: Herausforderung AGE-Management im Klinikalltag
    Autor:in: Jörn Nickoleit (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 80 Seiten
    Katalognummer: 262816
    Preis: US$ 34,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Titel: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 87 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 461893
    Preis: US$ 42,99
  • Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
    Titel: Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
    Autor:in: Nadine Förtsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 105 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 265611
    Preis: US$ 42,99
  • Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung
    Titel: Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung
    Autor:in: Bianca Alle (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 97 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 212658
    Preis: US$ 40,99
  • Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Titel: Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1403040
    Preis: US$ 16,99
  • IT-Governance für Führungskräfte
    Inhalte und Methoden um Führungskräfte mit IT-Kentnissen zu stärken
    Titel: IT-Governance für Führungskräfte
    Autor:in: Florian Kurtz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 190088
    Preis: US$ 19,99
  • Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Titel: Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Autor:in: Manuel Mesterharm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 496729
    Preis: US$ 19,99
  • Leitfaden für deutsche Führungskräfte zum Arbeiten in Indien
    Titel: Leitfaden für deutsche Führungskräfte zum Arbeiten in Indien
    Autor:in: Saskia Dobros (Autor:in)
    Fach: Südasienkunde, Südostasienkunde
    Kategorie: Fallstudie , 2024 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1555571
    Preis: US$ 7,99
  • Management Development in kleinen und mittleren Unternehmen
    Titel: Management Development in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Manuel Klöffel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 112 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 146343
    Preis: US$ 42,99
  • Motivation am Arbeitsplatz. Motivationsarten, deren Förderung und das Machtmotiv bei Führungskräften
    Titel: Motivation am Arbeitsplatz. Motivationsarten, deren Förderung und das Machtmotiv bei Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1023925
    Preis: US$ 7,99
  • Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Modelllernen und Imitationslernen im beruflichen Kontext. Allgemeine Psychologie
    Titel: Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Modelllernen und Imitationslernen im beruflichen Kontext. Allgemeine Psychologie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1436896
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Titel: Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1223027
    Preis: US$ 15,99
  • Pferde als Spiegel der Persönlichkeit. Der Einfluss pferdegestützter Interventionen auf die Entwicklung der menschlichen Persönlichkeit
    Titel: Pferde als Spiegel der Persönlichkeit. Der Einfluss pferdegestützter Interventionen auf die Entwicklung der menschlichen Persönlichkeit
    Autor:in: Lynn Kugler (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 184 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1420422
    Preis: US$ 34,99
  • Planung einer diagnostischen Untersuchung zur Führungskräfteentwicklung
    Titel: Planung einer diagnostischen Untersuchung zur Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1271767
    Preis: US$ 18,99
  • Projektmanagement BMW
    Titel: Projektmanagement BMW
    Autor:in: Paul Dietrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Projektmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 584791
    Preis: US$ 11,99
  • Psychologische Diagnostik und Begutachtung in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung
    Titel: Psychologische Diagnostik und Begutachtung in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 32 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 1672999
    Preis: US$ 18,99
  • Psychologische Diagnostik und Begutachtung. Diagnostische Verfahren für die Selektion von Führungskräften
    Titel: Psychologische Diagnostik und Begutachtung. Diagnostische Verfahren für die Selektion von Führungskräften
    Autor:in: Martin Weiss (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Diagnostik
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1239173
    Preis: US$ 18,99
  • Reflektion der Wechselbeziehungen zwischen der Organisationsentwicklung und der Führung
    Titel: Reflektion der Wechselbeziehungen zwischen der Organisationsentwicklung und der Führung
    Autor:in: Lars Brengmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 20 Seiten , Note: 1,00
    Katalognummer: 1308623
    Preis: US$ 18,99
  • Strategische Unternehmensführung durch Führungskräfteentwicklung
    Titel: Strategische Unternehmensführung durch Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Mohammed Mosavi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 22 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 38411
    Preis: US$ 19,99
  • Supervision als Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung in der Wirtschaft
    Titel: Supervision als Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung in der Wirtschaft
    Autor:in: Julia Kutz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 44 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 14650
    Preis: US$ 21,99
  • Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titel: Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Johannes Göhner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 429385
    Preis: US$ 18,99
  • Trainee Programme als Instrument der modernen Führungskräfteentwicklung für High Potentials am Beispiel der BAUM Retec AG
    Titel: Trainee Programme als Instrument der modernen Führungskräfteentwicklung für High Potentials am Beispiel der BAUM Retec AG
    Autor:in: Julia Schilling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 67 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 343274
    Preis: US$ 34,99
  • Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Nachwuchsförderungsinstrumente in der stationären Alten- und Krankenpflege
    Titel: Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Autor:in: Master of Arts Katrin Möller (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 200671
    Preis: US$ 34,99
  • Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Evaluation am Beispiel des Kreises Kleve
    Titel: Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Autor:in: Christin Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 956413
    Preis: US$ 16,99
Zeige 25 50 100
<123>
Grin logo
  • Grin.com
  • Versand
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum
  • Vertrag widerrufen