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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräfteentwicklung

55  Veröffentlichungen
  • „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
    Titel: „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Autor:in: Tina Basner (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 57 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 272287
    Preis: US$ 21,99
  • Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Titel: Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Autor:in: Janet Haupt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 87 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1512384
    Preis: US$ 42,99
  • Achtsamkeit als resiliente Veränderungskompetenz im Unternehmen - Neu
    Titel: Achtsamkeit als resiliente Veränderungskompetenz im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1728552
    Preis: US$ 16,99
  • Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft. Die Führungskraft als Coach
    Titel: Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft. Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Lara Fiedler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 55 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 1360012
    Preis: US$ 21,99
  • Coaching als geeignetes Instrument der Führungskräfteentwicklung
    Titel: Coaching als geeignetes Instrument der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt Thomas Remschel (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 134330
    Preis: US$ 19,99
  • Coaching als Instrument der Führungskräfteentwicklung in Lernenden Unternehmen
    Titel: Coaching als Instrument der Führungskräfteentwicklung in Lernenden Unternehmen
    Autor:in: Michael Gauch (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 274227
    Preis: US$ 18,99
  • Coaching Essentials
    Zentrale Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche
    Titel: Coaching Essentials
    Autor:in: M.A. Barbara Maria Weber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 52 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 157590
    Preis: US$ 21,99
  • Coaching. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Titel: Coaching. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Ing. Klaus Schlender (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2023 112 Seiten
    Katalognummer: 1354945
    Preis: US$ 42,99
  • Das Lerntagebuch als Reflexionsmedium für Akademiker und angehende Führungskräfte
    Titel: Das Lerntagebuch als Reflexionsmedium für Akademiker und angehende Führungskräfte
    Autor:in: Bachelor of Arts / Bachelor of Science Alexander Schwalm (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 63 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 369250
    Preis: US$ 34,99
  • Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
    Titel: Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2021 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1118744
    Preis: US$ 7,99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Titel: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2012 26 Seiten
    Katalognummer: 204636
    Preis: US$ 19,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Titel: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 355364
    Preis: US$ 18,99
  • Design Thinking. Eine Methode zum Mindshift in der Führungskräfteentwicklung für eine resiliente Organisation
    Handlungsleitfaden einer zielführenden Personalentwicklung für mehr Resilienz
    Titel: Design Thinking. Eine Methode zum Mindshift in der Führungskräfteentwicklung für eine resiliente Organisation
    Autor:in: Margit Weinert (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 89 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 979670
    Preis: US$ 11,99
  • Die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und Führungskompetenzen für Leadership
    Titel: Die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und Führungskompetenzen für Leadership
    Autor:in: Tobias Morath (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 338470
    Preis: US$ 19,99
  • Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?
    Titel: Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?
    Autor:in: Kiarash Behnood (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 136 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 387305
    Preis: US$ 42,99
  • Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Titel: Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Carsten Semmelroth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 490060
    Preis: US$ 21,99
  • E-Learning und Führungskräfteentwicklung. Ist digitales Leadershiptraining möglich?
    Titel: E-Learning und Führungskräfteentwicklung. Ist digitales Leadershiptraining möglich?
    Autor:in: Reinhold Ramesberger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 310535
    Preis: US$ 19,99
  • Einfache Erfolgsstrategien zur Resilienzförderung
    Gesunde und motivierte Führungskräfte im Mittelstand
    Titel: Einfache Erfolgsstrategien zur Resilienzförderung
    Autor:in: Anneke Hahn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 128 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 1473930
    Preis: US$ 31,99
  • Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Titel: Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Autor:in: Paul Dietrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 12 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 584792
    Preis: US$ 11,99
  • Führungskräfteentwicklung in der Praxis. Ein Konzept für Leadership Development bei der Auzuli GmbH
    Titel: Führungskräfteentwicklung in der Praxis. Ein Konzept für Leadership Development bei der Auzuli GmbH
    Autor:in: Marie-Theres Huber (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fallstudie , 2022 14 Seiten
    Katalognummer: 1553774
    Preis: US$ 7,99
  • Führungskräfteentwicklung. Von der Potenzialerkennung bis zur Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Titel: Führungskräfteentwicklung. Von der Potenzialerkennung bis zur Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Autor:in: Julia Pfleger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 20 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 1323250
    Preis: US$ 18,99
  • Führungsstile im Vergleich. Auswirkungen der drei klassischen Führungsstile sowie der transaktionalen und transformationalen Führung
    Titel: Führungsstile im Vergleich. Auswirkungen der drei klassischen Führungsstile sowie der transaktionalen und transformationalen Führung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 341805
    Preis: US$ 16,99
  • FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Titel: FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Autor:in: Volker Kleinert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2019 35 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1010754
    Preis: US$ 19,99
  • Fit für Leadership: Empfehlungen von Führungskräften für den Einstieg in eine Führungsposition
    Titel: Fit für Leadership: Empfehlungen von Führungskräften für den Einstieg in eine Führungsposition
    Autor:in: Bianca Helfer, Mag.a, MSc (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 162 Seiten , Note: Sehr Gut, Mit Auszeichnung
    Katalognummer: 208477
    Preis: US$ 40,99
  • Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte aus berufspädagogischer Sicht
    - Neu
    Titel: Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Autor:in: Carola Widdershoven (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 65 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 1723547
    Preis: US$ 34,99
  • Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg
    Titel: Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg
    Autor:in: Alexander Mehnert (Autor:in)
    Fach: Arbeitswissenschaft / Ergonomie
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 43 Seiten
    Katalognummer: 195828
    Preis: US$ 21,99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Wie muss Führungskräfteentwicklung gestaltet sein, um Mitarbeitergesundheit zu fördern?
    Titel: Gesundheit als Führungsaufgabe. Wie muss Führungskräfteentwicklung gestaltet sein, um Mitarbeitergesundheit zu fördern?
    Autor:in: Gudrun Gregor (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 61 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 380737
    Preis: US$ 34,99
  • Herausforderung AGE-Management im Klinikalltag
    Strategien und Instrumente für den Pflegedienst entwickeln und implementieren
    Titel: Herausforderung AGE-Management im Klinikalltag
    Autor:in: Jörn Nickoleit (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 80 Seiten
    Katalognummer: 262816
    Preis: US$ 34,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Titel: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 87 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 461893
    Preis: US$ 42,99
  • Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
    Titel: Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
    Autor:in: Nadine Förtsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 105 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 265611
    Preis: US$ 42,99
  • Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung
    Titel: Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung
    Autor:in: Bianca Alle (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 97 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 212658
    Preis: US$ 40,99
  • Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Titel: Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1403040
    Preis: US$ 16,99
  • IT-Governance für Führungskräfte
    Inhalte und Methoden um Führungskräfte mit IT-Kentnissen zu stärken
    Titel: IT-Governance für Führungskräfte
    Autor:in: Florian Kurtz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 190088
    Preis: US$ 19,99
  • Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Titel: Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Autor:in: Manuel Mesterharm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 496729
    Preis: US$ 19,99
  • Leitfaden für deutsche Führungskräfte zum Arbeiten in Indien
    Titel: Leitfaden für deutsche Führungskräfte zum Arbeiten in Indien
    Autor:in: Saskia Dobros (Autor:in)
    Fach: Südasienkunde, Südostasienkunde
    Kategorie: Fallstudie , 2024 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1555571
    Preis: US$ 7,99
  • Management Development in kleinen und mittleren Unternehmen
    Titel: Management Development in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Manuel Klöffel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 112 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 146343
    Preis: US$ 42,99
  • Motivation am Arbeitsplatz. Motivationsarten, deren Förderung und das Machtmotiv bei Führungskräften
    Titel: Motivation am Arbeitsplatz. Motivationsarten, deren Förderung und das Machtmotiv bei Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1023925
    Preis: US$ 7,99
  • Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Modelllernen und Imitationslernen im beruflichen Kontext. Allgemeine Psychologie
    Titel: Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Modelllernen und Imitationslernen im beruflichen Kontext. Allgemeine Psychologie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1436896
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Titel: Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1223027
    Preis: US$ 16,99
  • Pferde als Spiegel der Persönlichkeit. Der Einfluss pferdegestützter Interventionen auf die Entwicklung der menschlichen Persönlichkeit
    Titel: Pferde als Spiegel der Persönlichkeit. Der Einfluss pferdegestützter Interventionen auf die Entwicklung der menschlichen Persönlichkeit
    Autor:in: Lynn Kugler (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 184 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1420422
    Preis: US$ 34,99
  • Planung einer diagnostischen Untersuchung zur Führungskräfteentwicklung
    Titel: Planung einer diagnostischen Untersuchung zur Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1271767
    Preis: US$ 18,99
  • Projektmanagement BMW
    Titel: Projektmanagement BMW
    Autor:in: Paul Dietrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Projektmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 584791
    Preis: US$ 11,99
  • Psychologische Diagnostik und Begutachtung in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung
    Titel: Psychologische Diagnostik und Begutachtung in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 32 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 1672999
    Preis: US$ 18,99
  • Psychologische Diagnostik und Begutachtung. Diagnostische Verfahren für die Selektion von Führungskräften
    Titel: Psychologische Diagnostik und Begutachtung. Diagnostische Verfahren für die Selektion von Führungskräften
    Autor:in: Martin Weiss (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Diagnostik
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1239173
    Preis: US$ 18,99
  • Reflektion der Wechselbeziehungen zwischen der Organisationsentwicklung und der Führung
    Titel: Reflektion der Wechselbeziehungen zwischen der Organisationsentwicklung und der Führung
    Autor:in: Lars Brengmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 20 Seiten , Note: 1,00
    Katalognummer: 1308623
    Preis: US$ 18,99
  • Strategische Unternehmensführung durch Führungskräfteentwicklung
    Titel: Strategische Unternehmensführung durch Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Mohammed Mosavi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 22 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 38411
    Preis: US$ 19,99
  • Supervision als Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung in der Wirtschaft
    Titel: Supervision als Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung in der Wirtschaft
    Autor:in: Julia Kutz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 44 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 14650
    Preis: US$ 21,99
  • Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titel: Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Johannes Göhner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 429385
    Preis: US$ 18,99
  • Trainee Programme als Instrument der modernen Führungskräfteentwicklung für High Potentials am Beispiel der BAUM Retec AG
    Titel: Trainee Programme als Instrument der modernen Führungskräfteentwicklung für High Potentials am Beispiel der BAUM Retec AG
    Autor:in: Julia Schilling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 67 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 343274
    Preis: US$ 34,99
  • Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Nachwuchsförderungsinstrumente in der stationären Alten- und Krankenpflege
    Titel: Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Autor:in: Master of Arts Katrin Möller (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 200671
    Preis: US$ 34,99
  • Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Evaluation am Beispiel des Kreises Kleve
    Titel: Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Autor:in: Christin Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 956413
    Preis: US$ 16,99
  • Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Titel: Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Autor:in: Daniel Ernst (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Magisterarbeit , 2025 191 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1684382
    Preis: US$ 46,99
  • Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    innerhalb eines Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Titel: Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1319150
    Preis: US$ 18,99
  • Zunehmende Arbeitsverdichtung in Unternehmen. Darstellung, Diskussion und Entwicklung eines Leadershipkonzepts
    Titel: Zunehmende Arbeitsverdichtung in Unternehmen. Darstellung, Diskussion und Entwicklung eines Leadershipkonzepts
    Autor:in: Franziska Plaum (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 99 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 1414344
    Preis: US$ 42,99
  • Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
    Titel: Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 95 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1563441
    Preis: US$ 42,99
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