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Textes scientifiques sur High Potentials
18 Publications
Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
Autor:in:
Nils Kruse (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2012 53 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
202143
Prix:
US$ 21,99
Bewertung von Venture Capital Investments in der Early-Stage-Phase
Eine kritische Untersuchung klassischer und moderner Bewertungsverfahren auf deren Anwendbarkeit bei New Economy Startups
Autor:in:
Dominic Wibisono (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Création d'entreprise, Business Plans
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2018 75 Pages , Note: 1,5
N° de catalogue:
465674
Prix:
US$ 34,99
Die gesundheitliche Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Arbeitszeitliche und -räumliche Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle bei "High Potentials"
Autor:in:
Christopher Pietsch (Auteur)
Matière:
Economie politique - Economie de la santé
Catégorie:
Thèse de Master , 2017 117 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
358917
Prix:
US$ 42,99
Die Natalogische Wende der Thanatoligischen Sozialethik
Autor:in:
D.E.A./UNIV. PARIS I Gebhard Deißler (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Essai Scientifique , 2013 16 Pages
N° de catalogue:
229550
Prix:
US$ 9,99
Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
Autor:in:
Nadine Haas (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 12 Pages , Note: 1.3
N° de catalogue:
1004700
Prix:
US$ 18,99
Employer Branding im öffentlichen Dienst
Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der Stadt Herten
Autor:in:
Jens Brautmeier (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Marque employeur
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2010 43 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
156066
Prix:
US$ 21,99
Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
Autor:in:
Rafael Jäger (Auteur)
,
Anne-Sabin Kaltenstein (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Marque employeur
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2009 151 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
177712
Prix:
US$ 46,99
Entwicklung und Führung von "High Potentials" im österreichischen Maschinenbau
Autor:in:
MBA Anton Stabentheiner (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Doctorat , 2013 195 Pages , Note: 2,6
N° de catalogue:
264995
Prix:
US$ 46,99
Generation Y: Neuausrichtung im Personalmanagement?
Autor:in:
Steve Rösler (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
Catégorie:
Travail d'étude , 2013 22 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
264874
Prix:
US$ 18,99
Generation Z und die Arbeitswelt
Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
Autor:in:
Olga Bessarabcik (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2015 152 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
312161
Prix:
US$ 46,99
Identifizierung von High Potentials
Autor:in:
Markus Kotzur (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Texte Universitaire , 2007 27 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
278089
Prix:
US$ 19,99
Mitarbeiterbindung von High Potentials
Autor:in:
Markus Kotzur (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Texte Universitaire , 2007 21 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
278126
Prix:
US$ 18,99
Personalgewinnung Hochqualifizierter im Kontext von Globalisierung und demografischem Wandel
Welche Herausforderungen bestehen und welche Maßnahmen sind zielführend im globalen Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter?
Autor:in:
Daniel Grenzmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2009 60 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
159091
Prix:
US$ 21,99
Personalmarketing als Grundlage der Personalbeschaffung am Beispiel öffentlicher Apotheken
Autor:in:
Karin Kronawitter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2010 18 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
161043
Prix:
US$ 16,99
Trainee Programme als Instrument der modernen Führungskräfteentwicklung für High Potentials am Beispiel der BAUM Retec AG
Autor:in:
Julia Schilling (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 67 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
343274
Prix:
US$ 34,99
War for Talent
Kritische Auseinandersetzung mit Konzepten zur Gewinnung von High Potentials
Autor:in:
Marc Schwarz (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 21 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
140543
Prix:
US$ 18,99
War for Talent. Bindung von High Potentials
Autor:in:
David Grüter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 25 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
334300
Prix:
US$ 19,99
War for Talents
Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
Autor:in:
Olivier Estoppey (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Course aux talents
Catégorie:
Travail de Recherche , 2008 25 Pages , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
N° de catalogue:
122703
Prix:
US$ 18,99
