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Wissenschaftliche Texte zu  Mitarbeiter

439  Veröffentlichungen
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  • Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Titel: Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Autor:in: Enrico Baumann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2011 44 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 321905
    Preis: US$ 17,99
  • Kompetenzmodell des Personalmarketiers der Zukunft
    Titel: Kompetenzmodell des Personalmarketiers der Zukunft
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 192084
    Preis: US$ 18,99
  • Konfliktfeld Offshoring: Interne Standortkonkurrenz multinationaler Unternehmen und die Auswirkungen auf Mitarbeiter
    Titel: Konfliktfeld Offshoring: Interne Standortkonkurrenz multinationaler Unternehmen und die Auswirkungen auf Mitarbeiter
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Danny Pajak (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 89 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 59069
    Preis: US$ 42,99
  • Konfliktgespräche mit Mitarbeitern. Möglichkeiten und Grenzen
    Leitfaden zur Gesprächsführung
    Titel: Konfliktgespräche mit Mitarbeitern. Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Rubi Mauer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Ausarbeitung , 2016 20 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 344972
    Preis: US$ 16,99
  • Konzeption eines teamorientierten Vergütungssystems am Beispiel der Raiffeisen Banken Gruppe Steiermark
    Titel: Konzeption eines teamorientierten Vergütungssystems am Beispiel der Raiffeisen Banken Gruppe Steiermark
    Autor:in: Karlheinz Zelzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 114 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 176376
    Preis: US$ 42,99
  • Krisenmanagement und Krisenkommunikation am Beispiel Air Berlin. Wie hätte das Unternehmen besser reagieren können?
    Titel: Krisenmanagement und Krisenkommunikation am Beispiel Air Berlin. Wie hätte das Unternehmen besser reagieren können?
    Autor:in: Taha Guichard (Autor:in)
    Fach: VWL - Fallstudien, Länderstudien
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2018 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 447346
    Preis: US$ 19,99
  • Kritische Betrachtung betrieblicher Anreizsysteme
    Titel: Kritische Betrachtung betrieblicher Anreizsysteme
    Autor:in: Adrian Krüger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 11 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 441912
    Preis: US$ 5,99
  • Kritische Bewertung der Anwendung und des Nutzens der Web 2.0 Technologie
    Offene Soziale Netzwerke für virtuelle Teams
    Titel: Kritische Bewertung der Anwendung und des Nutzens der Web 2.0 Technologie
    Autor:in: B.Sc. Martin Härtel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 52 Seiten
    Katalognummer: 200006
    Preis: US$ 21,99
  • Kundenorientiertes Marketing als Führungsprinzip im modernen Unternehmen. Der Mitarbeiter als Kunde
    Titel: Kundenorientiertes Marketing als Führungsprinzip im modernen Unternehmen. Der Mitarbeiter als Kunde
    Autor:in: Janick Plate (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 380261
    Preis: US$ 34,99
  • Kurskonzept zur Behandlung von Übergewicht für Mitarbeiter eines Unternehmens. Sensibilisierung zum Umgang mit dem Thema Ernährung
    Titel: Kurskonzept zur Behandlung von Übergewicht für Mitarbeiter eines Unternehmens. Sensibilisierung zum Umgang mit dem Thema Ernährung
    Autor:in: Nina Dongov (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Ernährungswissenschaft
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 30 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1303740
    Preis: US$ 9,99
  • Langfristige Mitarbeiterbindung in der Pflege
    Titel: Langfristige Mitarbeiterbindung in der Pflege
    Autor:in: Kevin Damerow (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 30 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 378142
    Preis: US$ 18,99
  • Leader-Member-Exchange (LMX). Darstellung und Diskussion anhand empirischer Studien
    Titel: Leader-Member-Exchange (LMX). Darstellung und Diskussion anhand empirischer Studien
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 26 Seiten , Note: 2,6
    Katalognummer: 306685
    Preis: US$ 18,99
  • Leader-Member-Exchange anhand von zwei empirischen Studien
    Vorgesetztenverhalten und seine Wirkung auf Mitarbeiter
    Titel: Leader-Member-Exchange anhand von zwei empirischen Studien
    Autor:in: Mirko Reibestein (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 461878
    Preis: US$ 18,99
  • Leadership and job motivation in international corporate governance
    Cultural influences on the design of incentives and employee benefits
    Titel: Leadership and job motivation in international corporate governance
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Sebastian Wagner (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 272860
    Preis: US$ 18,99
  • Leadership im Wandel. Die Rolle von Führung im Zeitalter der digitalen Transformation
    Titel: Leadership im Wandel. Die Rolle von Führung im Zeitalter der digitalen Transformation
    Autor:in: Tobias Kraatz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 212 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1561392
    Preis: US$ 46,99
  • Leadership und Manager im Wandel der Zeit
    Eine Darstellung sich ändernder Motivationsfaktoren von MitarbeiterInnen und die Analysemöglichkeit anhand des Modells „Spiral Dynamics“.
    Titel: Leadership und Manager im Wandel der Zeit
    Autor:in: Harald Nagy (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 73 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 201775
    Preis: US$ 34,99
  • Leistungserhalt und Leistungsförderung mit Hilfe von Anreizsystemen. Welche Anreize in der Personalwirtschaft werden häufig eingesetzt?
    Titel: Leistungserhalt und Leistungsförderung mit Hilfe von Anreizsystemen. Welche Anreize in der Personalwirtschaft werden häufig eingesetzt?
    Autor:in: Jan-Peter Noll (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 321470
    Preis: US$ 18,99
  • Leistungsgerechte Entlohnung der Mitarbeiter im Krankenhaus
    Titel: Leistungsgerechte Entlohnung der Mitarbeiter im Krankenhaus
    Autor:in: Kirsten Krebbers (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 23 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 70502
    Preis: US$ 18,99
  • Lex Kaprun - Das österreichische Verbandsverantwortlichkeitsgesetz (VbVG) im Vergleich zu deutschem Recht
    Titel: Lex Kaprun - Das österreichische Verbandsverantwortlichkeitsgesetz (VbVG) im Vergleich zu deutschem Recht
    Autor:in: MMag. Dr. Sabine Picout (Autor:in)
    Fach: Jura - Strafrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 24 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 185024
    Preis: US$ 18,99
  • Möglichkeit der computerbasierten, abteilungsübergreifenden Informationsbereitstellung in einer vereinheitlichten Struktur
    Am Beispiel der Abteilung Vertrieb eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens
    Titel: Möglichkeit der computerbasierten, abteilungsübergreifenden Informationsbereitstellung in einer vereinheitlichten Struktur
    Autor:in: Angela Reinhardt (Autor:in)
    Fach: BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
    Kategorie: Projektarbeit , 2012 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 207280
    Preis: US$ 17,99
  • Möglichkeiten der Drittfinanzierung von Arbeitsplätzen für leistungsgeminderte Mitarbeiter
    Titel: Möglichkeiten der Drittfinanzierung von Arbeitsplätzen für leistungsgeminderte Mitarbeiter
    Autor:in: Carsten Lellig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 54 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 133313
    Preis: US$ 21,99
  • Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen
    Titel: Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen
    Autor:in: Nicolas Lehmann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 13 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 167027
    Preis: US$ 16,99
  • Möglichkeiten und Grenzen des Cross-Selling im Privatkundengeschäft
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen des Cross-Selling im Privatkundengeschäft
    Autor:in: Julia Schütz (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 25 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 430137
    Preis: US$ 19,99
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für eine Belegschaft ab 50 Jahren
    Titel: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für eine Belegschaft ab 50 Jahren
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 19 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 312589
    Preis: US$ 18,99
  • Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
    Titel: Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Cynthia Kolb (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 13 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 414457
    Preis: US$ 16,99
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