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Wissenschaftliche Texte zu  Mitarbeiter

Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle in Unternehmen und Organisationen. Im Kontext der Personalwirtschaft und Organisationslehre wird der Begriff oft im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung diskutiert. Die Erforschung von Mitarbeitern umfasst auch Aspekte wie Kommunikation, Führungskompetenz und Teamarbeit.

438  Veröffentlichungen
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  • "Made in Switzerland". Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen den Produktionsstandort Schweiz?
    Titel:
    Autor:in: Toni Maric (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 59 Seiten , Note: 5,1
    Katalognummer: 356665
    Preis: US$ 21,99
  • "Not Invented Here"-Syndrome. Eine Herausforderung für abteilungs- und standortübergreifenden Wissenstransfer im Unternehmen
    Titel:
    Autor:in: Leah Pielok (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1390062
    Preis: US$ 15,99
  • Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter
    Titel: Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter
    Autor:in: Kevin Damerow (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Examensarbeit , 2018 40 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 419040
    Preis: US$ 18,99
  • Ältere Mitarbeiter erfolgreich führen. Wie demopraphiefeste Personalführung funktioniert
    Titel: Ältere Mitarbeiter erfolgreich führen. Wie demopraphiefeste Personalführung
funktioniert
    Autor:in: Sina Dorothea Hankofer (Autor:in), Thomas Duda (Autor:in), Markus Fost (Autor:in), Henriette Kolbe (Autor:in), Jasmin Nicole Schmid (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2015 178 Seiten
    Katalognummer: 302460
    Preis: US$ 34,99
  • Ältere Mitarbeiter im Blickfeld einer demografieorientierten Personalentwicklung
    Titel: Ältere Mitarbeiter im Blickfeld einer demografieorientierten Personalentwicklung
    Autor:in: Nadja Zwengel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 60 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 186469
    Preis: US$ 21,99
  • Active Sourcing für kleine und mittlere Unternehmen. Zielgruppenanalyse mithilfe von Profiling-Methoden
    Titel: Active Sourcing für kleine und mittlere Unternehmen. Zielgruppenanalyse mithilfe von Profiling-Methoden
    Autor:in: Jannis Mennicken (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2020 109 Seiten
    Katalognummer: 508586
    Preis: US$ 20,99
  • Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titel: Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 32 Seiten , Note: bestanden
    Katalognummer: 27581
    Preis: US$ 18,99
  • Akzeptanzförderung der Mitarbeiter bei informationstechnischen Veränderungsprozessen - untersucht am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Titel: Akzeptanzförderung der Mitarbeiter bei informationstechnischen Veränderungsprozessen - untersucht am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Autor:in: Jörg Fernis (Autor:in)
    Fach: Informatik - Internet, neue Technologien
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 95 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 59664
    Preis: US$ 184,99
  • Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Titel: Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Autor:in: Oliver Nows (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 48 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 149791
    Preis: US$ 21,99
  • Analyse der normierten Vorgaben der DIN-Norm 33961 hinsichtlich der Einstellung der Mitarbeiter und Kunden in einem Fitness-Studio anhand des Thermalsolbades in Salzgitter
    Titel: Analyse der normierten Vorgaben der DIN-Norm 33961 hinsichtlich der Einstellung der Mitarbeiter und Kunden in einem Fitness-Studio anhand des Thermalsolbades in Salzgitter
    Autor:in: Lena Kruse (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 89 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 286094
    Preis: US$ 42,99
  • Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Titel: Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 377298
    Preis: US$ 18,99
  • Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Titel: Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 61551
    Preis: US$ 19,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titel: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 44 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 139496
    Preis: US$ 21,99
  • Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Titel: Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Autor:in: Andre Blechschmidt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 51670
    Preis: US$ 18,99
  • Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement)
    Titel: Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement)
    Autor:in: Sven Arnusch (Autor:in)
    Fach: AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung
    Kategorie: Unterweisung / Unterweisungsentwurf 9 Seiten
    Katalognummer: 1281700
    Preis: US$ 6,99
  • Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann/-frau)
    Titel: Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann/-frau)
    Autor:in: Sven Arnusch (Autor:in)
    Fach: AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung
    Kategorie: Unterweisung / Unterweisungsentwurf 7 Seiten
    Katalognummer: 1281242
    Preis: US$ 2,99
  • Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Titel: Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Autor:in: Tobias Hartmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 70626
    Preis: US$ 19,99
  • Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Eine kritische Analyse
    Titel: Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Autor:in: Julia Helle (Autor:in)
    Fach: BWL - Review of Business Studies
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 57 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 974681
    Preis: US$ 21,99
  • Arbeit im Wandel. Das Home Office als Mittel zur Entgrenzung der Mitarbeiter?
    Titel: Arbeit im Wandel. Das Home Office als Mittel zur Entgrenzung der Mitarbeiter?
    Autor:in: Sven Böttger (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Essay , 2014 6 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 335025
    Preis: US$ 6,99
  • Arbeit und Erschöpfung
    Welcher Wandel in der Arbeitswelt trägt dazu bei, dass Burnout häufiger auftritt?
    Titel: Arbeit und Erschöpfung
    Autor:in: Abdussalam Meziani (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 33 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 263415
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitnehmer und freie Mitarbeiter der Rundfunk- und Fernsehanstalten: Wie sind sie rechtlich abzugrenzen?
    Titel: Arbeitnehmer und freie Mitarbeiter der Rundfunk- und Fernsehanstalten: Wie sind sie rechtlich abzugrenzen?
    Autor:in: Mario Saß (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 19980
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeitsintegriertes Lernen durch Job Crafting. Chancen und Risiken einer von Mitarbeitern initiierten Arbeitsgestaltung
    Titel: Arbeitsintegriertes Lernen durch Job Crafting. Chancen und Risiken einer von Mitarbeitern initiierten Arbeitsgestaltung
    Autor:in: Ellen Dietrich (Autor:in)
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 69 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1143930
    Preis: US$ 34,99
  • Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Titel: Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 166 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1327983
    Preis: US$ 42,99
  • Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter
    Titel: Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter
    Autor:in: Lisa Schnaus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 437184
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitsrechtliche Loyalitätspflichten kirchlicher Mitarbeiter im kirchlichen und staatlichen Recht
    Titel: Arbeitsrechtliche Loyalitätspflichten kirchlicher Mitarbeiter im kirchlichen und staatlichen Recht
    Autor:in: Daniel Kaiser (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2000 33 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 50329
    Preis: US$ 18,99
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Die Erforschung von Mitarbeitern ist ein wichtiges Feld in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Transaktionskostentheorie oder das Human-Relations-Modell, versuchen die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Organisationen zu erklären. In der Praxis stellen sich Fragen nach effektiver Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung. Angrenzende Begriffe wie Leadership, Teamarbeit und Kommunikation spielen dabei eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Mitarbeitern als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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