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Textes scientifiques sur  Mitarbeiter

438  Publications
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  • "Made in Switzerland". Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen den Produktionsstandort Schweiz?
    Titre: "Made in Switzerland". Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen den Produktionsstandort Schweiz?
    Autor:in: Toni Maric (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 59 Pages , Note: 5,1
    N° de catalogue: 356665
    Prix: US$ 21,99
  • "Not Invented Here"-Syndrome. Eine Herausforderung für abteilungs- und standortübergreifenden Wissenstransfer im Unternehmen
    Titre: "Not Invented Here"-Syndrome. Eine Herausforderung für abteilungs- und standortübergreifenden Wissenstransfer im Unternehmen
    Autor:in: Leah Pielok (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 18 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1390062
    Prix: US$ 16,99
  • Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter
    Titre: Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter
    Autor:in: Kevin Damerow (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2018 40 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 419040
    Prix: US$ 18,99
  • Ältere Mitarbeiter erfolgreich führen. Wie demopraphiefeste Personalführung funktioniert
    Titre: Ältere Mitarbeiter erfolgreich führen. Wie demopraphiefeste Personalführung
funktioniert
    Autor:in: Sina Dorothea Hankofer (Auteur), Thomas Duda (Auteur), Markus Fost (Auteur), Henriette Kolbe (Auteur), Jasmin Nicole Schmid (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2015 178 Pages
    N° de catalogue: 302460
    Prix: US$ 34,99
  • Ältere Mitarbeiter im Blickfeld einer demografieorientierten Personalentwicklung
    Titre: Ältere Mitarbeiter im Blickfeld einer demografieorientierten Personalentwicklung
    Autor:in: Nadja Zwengel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 60 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 186469
    Prix: US$ 21,99
  • Active Sourcing für kleine und mittlere Unternehmen. Zielgruppenanalyse mithilfe von Profiling-Methoden
    Titre: Active Sourcing für kleine und mittlere Unternehmen. Zielgruppenanalyse mithilfe von Profiling-Methoden
    Autor:in: Jannis Mennicken (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 109 Pages
    N° de catalogue: 508586
    Prix: US$ 20,99
  • Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titre: Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 32 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 27581
    Prix: US$ 18,99
  • Akzeptanzförderung der Mitarbeiter bei informationstechnischen Veränderungsprozessen - untersucht am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Titre: Akzeptanzförderung der Mitarbeiter bei informationstechnischen Veränderungsprozessen - untersucht am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Autor:in: Jörg Fernis (Auteur)
    Matière: Informatique - Internet, Nouvelles Technologies
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 95 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 59664
    Prix: US$ 184,99
  • Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Titre: Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Autor:in: Oliver Nows (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 48 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 149791
    Prix: US$ 21,99
  • Analyse der normierten Vorgaben der DIN-Norm 33961 hinsichtlich der Einstellung der Mitarbeiter und Kunden in einem Fitness-Studio anhand des Thermalsolbades in Salzgitter
    Titre: Analyse der normierten Vorgaben der DIN-Norm 33961 hinsichtlich der Einstellung der Mitarbeiter und Kunden in einem Fitness-Studio anhand des Thermalsolbades in Salzgitter
    Autor:in: Lena Kruse (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 89 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 286094
    Prix: US$ 42,99
  • Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Titre: Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 377298
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Titre: Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 61551
    Prix: US$ 19,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titre: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 44 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 139496
    Prix: US$ 21,99
  • Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Titre: Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Autor:in: Andre Blechschmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 20 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 51670
    Prix: US$ 18,99
  • Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement)
    Titre: Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement)
    Autor:in: Sven Arnusch (Auteur)
    Matière: Formation d'instructeur: Professions commerciales / Administration
    Catégorie: Instruction / Enseignement 9 Pages
    N° de catalogue: 1281700
    Prix: US$ 6,99
  • Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann/-frau)
    Titre: Anlegen einer Personalakte für einen neu eingestellten Mitarbeiter (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann/-frau)
    Autor:in: Sven Arnusch (Auteur)
    Matière: Formation d'instructeur: Professions commerciales / Administration
    Catégorie: Instruction / Enseignement 7 Pages
    N° de catalogue: 1281242
    Prix: US$ 2,99
  • Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Titre: Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Autor:in: Tobias Hartmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 70626
    Prix: US$ 19,99
  • Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Eine kritische Analyse
    Titre: Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Autor:in: Julia Helle (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Review of Business Studies
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 57 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 974681
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeit im Wandel. Das Home Office als Mittel zur Entgrenzung der Mitarbeiter?
    Titre: Arbeit im Wandel. Das Home Office als Mittel zur Entgrenzung der Mitarbeiter?
    Autor:in: Sven Böttger (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Essai , 2014 6 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 335025
    Prix: US$ 6,99
  • Arbeit und Erschöpfung
    Welcher Wandel in der Arbeitswelt trägt dazu bei, dass Burnout häufiger auftritt?
    Titre: Arbeit und Erschöpfung
    Autor:in: Abdussalam Meziani (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 33 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 263415
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitnehmer und freie Mitarbeiter der Rundfunk- und Fernsehanstalten: Wie sind sie rechtlich abzugrenzen?
    Titre: Arbeitnehmer und freie Mitarbeiter der Rundfunk- und Fernsehanstalten: Wie sind sie rechtlich abzugrenzen?
    Autor:in: Mario Saß (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 19980
    Prix: US$ 19,99
  • Arbeitsintegriertes Lernen durch Job Crafting. Chancen und Risiken einer von Mitarbeitern initiierten Arbeitsgestaltung
    Titre: Arbeitsintegriertes Lernen durch Job Crafting. Chancen und Risiken einer von Mitarbeitern initiierten Arbeitsgestaltung
    Autor:in: Ellen Dietrich (Auteur)
    Matière: Economie politique - Autres
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 69 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1143930
    Prix: US$ 34,99
  • Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Titre: Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 166 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 1327983
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter
    Titre: Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter
    Autor:in: Lisa Schnaus (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 437184
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitsrechtliche Loyalitätspflichten kirchlicher Mitarbeiter im kirchlichen und staatlichen Recht
    Titre: Arbeitsrechtliche Loyalitätspflichten kirchlicher Mitarbeiter im kirchlichen und staatlichen Recht
    Autor:in: Daniel Kaiser (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2000 33 Pages , Note: sehr gut
    N° de catalogue: 50329
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitswelt 4.0. Untersuchungsdesigns zur Analyse der Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation
    Fallbeispiel Hamburg Netz GmbH
    Titre: Arbeitswelt 4.0. Untersuchungsdesigns zur Analyse der Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Gerd Herno (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 15 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 334427
    Prix: US$ 16,99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Titre: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 899839
    Prix: US$ 16,99
  • Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Zusammenhänge zwischen modernen Arbeitszeitmodellen und Potentialausschöpfung der Mitarbeiter
    Titre: Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Jan-David Danecker (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Dossier / Travail 21 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1449143
    Prix: US$ 16,99
  • Attributionstheorien im Kontext von Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungen
    Titre: Attributionstheorien im Kontext von Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungen
    Autor:in: Vanessa Jaschner (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 444815
    Prix: US$ 18,99
  • Auf welche Weise sind transkulturelle Kompetenzen der Mitarbeiter im Krankenhaus nutzbar?
    Titre: Auf welche Weise sind transkulturelle Kompetenzen der Mitarbeiter im Krankenhaus nutzbar?
    Autor:in: Christopher Siefert (Auteur), Erik Marquardt (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 110 Pages
    N° de catalogue: 354711
    Prix: US$ 42,99
  • Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Titre: Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Autor:in: Yanire Diaz Abeja (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 50 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 49959
    Prix: US$ 21,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Andrea Wachter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2013 15 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 265093
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Mareike König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 15 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 313093
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Tamara Pagel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 12 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 334855
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Andreas Hummel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1010567
    Prix: US$ 16,99
  • Auswirkungen der Work-Life-Balance auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Auswirkungen der Work-Life-Balance auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Alexander Philipp Wiemann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 541956
    Prix: US$ 19,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalakquisition in Unternehmen
    Titre: Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalakquisition in Unternehmen
    Autor:in: Niklas Uterhardt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1391980
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Industrie 4.0 auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Auswirkungen von Industrie 4.0 auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Essai , 2021 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1170621
    Prix: US$ 17,99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Titre: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 76 Pages
    N° de catalogue: 504629
    Prix: US$ 34,99
  • Balanced Scorecard als Instrument zur Steuerung der Beschaffung
    Dargestellt an einem Fallbeispiel
    Titre: Balanced Scorecard als Instrument zur Steuerung der Beschaffung
    Autor:in: Dennis Mürl (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 90 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 146037
    Prix: US$ 42,99
  • Bedeutung und Verlauf der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in einer Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe
    Onboarding
    Titre: Bedeutung und Verlauf der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in einer Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe
    Autor:in: Marie Steinkamp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2018 8 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 387927
    Prix: US$ 3,99
  • Beeinflussung der Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch verschiedene Führungsstile in einem Unternehmen
    Titre: Beeinflussung der Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch verschiedene Führungsstile in einem Unternehmen
    Autor:in: Gwendy Fischer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 17 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 465712
    Prix: US$ 18,99
  • Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Titre: Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Autor:in: Leah Pielok (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1394409
    Prix: US$ 18,99
  • Beförderung eines Mitarbeiters zum Vorgesetzten. Herausforderungen und Orientierungshilfen
    Titre: Beförderung eines Mitarbeiters zum Vorgesetzten. Herausforderungen und Orientierungshilfen
    Autor:in: Martin Horvat (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2021 9 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1014644
    Prix: US$ 6,99
  • Begünstigt behinderte Mitarbeiter als attraktive Arbeitnehmer erkennen und einsetzen
    Titre: Begünstigt behinderte Mitarbeiter als attraktive Arbeitnehmer erkennen und einsetzen
    Autor:in: Mag. (FH) Michaela Neureiter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 143 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 121178
    Prix: US$ 42,99
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte
    Titre: Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte
    Autor:in: Katrin Knospe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 97 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 66628
    Prix: US$ 42,99
  • Betriebliche Maßnahmen zur Beeinflussung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter
    Titre: Betriebliche Maßnahmen zur Beeinflussung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter
    Autor:in: Sandra Koschmieder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2008 51 Pages , Note: 1,75
    N° de catalogue: 120033
    Prix: US$ 21,99
  • Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung
    Titre: Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung
    Autor:in: Oliver Lüdemann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 167086
    Prix: US$ 18,99
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Titre: Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Autor:in: Martina Klein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 52 Pages , Note: 3,0
    N° de catalogue: 359198
    Prix: US$ 21,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
    Titre: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 284499
    Prix: US$ 18,99
  • Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Titre: Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Autor:in: Florian Haider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1150418
    Prix: US$ 16,99
  • Bossing. Was tun wenn der Chef mobbt?
    Titre: Bossing. Was tun wenn der Chef mobbt?
    Autor:in: Annett Weiße (Auteur)
    Matière: Guides - Auto-assistance et psychologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 190272
    Prix: US$ 18,99
  • Burnout. Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege
    Titre: Burnout. Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege
    Autor:in: Bachelor Bettina Schmidt (Auteur), Jennifer Schöttke (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 33 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 172573
    Prix: US$ 18,99
  • Business Process Management
    Einführung von Workflow unter Betrachtung der Vorteile und Nachteile für Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Business Process Management
    Autor:in: Hilger Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 46 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 177887
    Prix: US$ 21,99
  • Coaching der Handlungskompetenzen von Führungskräften in Personaltrennungsprozessen
    Optimierte Aufgabenbewältigung in herausfordernden Abteilungs- und Unternehmenssituationen
    Titre: Coaching der Handlungskompetenzen von Führungskräften in Personaltrennungsprozessen
    Autor:in: Anna Dau (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2014 36 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 307367
    Prix: US$ 19,99
  • Coaching. Die moderne Führungsmethode
    Titre: Coaching. Die moderne Führungsmethode
    Autor:in: Lars Zimmermann (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Travail d'étude , 2008 35 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 288330
    Prix: US$ 18,99
  • Commitment in der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen sowie Maßnahmen zur Steigerung
    Titre: Commitment in der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen sowie Maßnahmen zur Steigerung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 17 Pages
    N° de catalogue: 1402698
    Prix: US$ 16,99
  • Corporate Influencer. Das Potential der eigenen Mitarbeiter für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
    Titre: Corporate Influencer. Das Potential der eigenen Mitarbeiter für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
    Autor:in: Sabrina Meilke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 70 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1257337
    Prix: US$ 34,99
  • Corporate Social Responsibility. Bedeutung mitarbeiterbezogener Verantwortung im digitalen Bereich des Homeoffice
    Titre: Corporate Social Responsibility. Bedeutung mitarbeiterbezogener Verantwortung im digitalen Bereich des Homeoffice
    Autor:in: Kaloyan Marinov (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 68 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1038527
    Prix: US$ 34,99
  • Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Titre: Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Autor:in: Denis Pyttel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 31 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1415291
    Prix: US$ 18,99
  • Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titre: Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Andreas Boonekamp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 66 Pages , Note: 2,8
    N° de catalogue: 42159
    Prix: US$ 34,99
  • Das Beschwerdemanagementsystem. Die Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität in Unternehmen
    Titre: Das Beschwerdemanagementsystem. Die Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität in Unternehmen
    Autor:in: Maximilian Mayr (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 90 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 465055
    Prix: US$ 42,99
  • Das Burnout-Syndrom als latente Gefahr für Mitarbeiter und Organisation
    Titre: Das Burnout-Syndrom als latente Gefahr für Mitarbeiter und Organisation
    Autor:in: Jan Buhrow (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 29 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 126178
    Prix: US$ 19,99
  • Das Cafeteria-Modell als Anreizsystem für Mitarbeiter
    Titre: Das Cafeteria-Modell als Anreizsystem für Mitarbeiter
    Autor:in: Judith Arbogast (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 48620
    Prix: US$ 18,99
  • Das Dokumentationsverhalten der pflegerischen Mitarbeiter einer interdisziplinären Intensivpflegestation. Orientierung am Pflegeprozess
    Eine Analyse
    Titre: Das Dokumentationsverhalten der pflegerischen Mitarbeiter einer interdisziplinären Intensivpflegestation. Orientierung am Pflegeprozess
    Autor:in: Dirk Franke (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Divers
    Catégorie: Mémoire pour le Diplôme Intermédiaire , 2002 41 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 16291
    Prix: US$ 21,99
  • Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Titre: Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 132 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 84950
    Prix: US$ 42,99
  • Das Geschäftsmodell Kindergarten. Qualitätsstandards, Mitarbeiter- und Kundenbefragung
    Titre: Das Geschäftsmodell Kindergarten. Qualitätsstandards, Mitarbeiter- und Kundenbefragung
    Autor:in: Katharina Hümpfner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 30 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 282926
    Prix: US$ 19,99
  • Das integrierte Ideenmanagement in der Balanced Scorecard
    Ein praxisrelevantes Konzept am Beispiel eines metallverarbeitenden Mittelständlers
    Titre: Das integrierte Ideenmanagement in der Balanced Scorecard
    Autor:in: Mathias Jankowski (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 151 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 140188
    Prix: US$ 46,99
  • Das Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten und Kollegen als Determinante erfolgreicher Eingliederung neuer Mitarbeiter
    Titre: Das Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten und Kollegen als Determinante erfolgreicher Eingliederung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Bernd Bohle (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1998 48 Pages
    N° de catalogue: 1318728
    Prix: US$ 21,99
  • Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Ein kurzer Überblick
    Titre: Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 903835
    Prix: US$ 19,99
  • Das Stakeholderkonzept am Beispiel der BMW AG
    Titre: Das Stakeholderkonzept am Beispiel der BMW AG
    Autor:in: Thomas Böhm (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 157220
    Prix: US$ 0,99
  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titre: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 15 Pages
    N° de catalogue: 336646
    Prix: US$ 16,99
  • Demographischer Wandel. Folgen für Arbeitsmarkt und Unternehmen
    Titre: Demographischer Wandel. Folgen für Arbeitsmarkt und Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 428359
    Prix: US$ 11,99
  • Der "Inoffizielle Mitarbeiter" als gezielter Denunziant innerhalb des Systems der Staatssicherheit
    Titre: Der "Inoffizielle Mitarbeiter" als gezielter Denunziant innerhalb des Systems der Staatssicherheit
    Autor:in: Ralph Ettrich (Auteur)
    Matière: Politique - Histoire des systèmes politiques
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 116 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 51374
    Prix: US$ 42,99
  • Der ältere Mitarbeiter im Unternehmen
    Probleme der Gleichbehandlung und Implikationen für das Personalmanagement
    Titre: Der ältere Mitarbeiter im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2007 49 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 122043
    Prix: US$ 21,99
  • Der Anfang von Vielem
    Die Theorie von der Entwicklung einer Vertrauenskultur in Unternehmen nach Reinhard K. Sprenger und deren Bedeutung für freie Träger der Jugendhilfe nach SGB VIII
    Titre: Der Anfang von Vielem
    Autor:in: Oliver Hülsermann (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 95 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 176676
    Prix: US$ 42,99
  • Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Titre: Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Autor:in: Maurice Klauenberg (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Assistance aux personnes âgées
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 130 Pages , Note: 2,2
    N° de catalogue: 535608
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einbezug von externen Daten in die Jahresabschlussanalyse
    Titre: Der Einbezug von externen Daten in die Jahresabschlussanalyse
    Autor:in: Monika Herrmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1004576
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Titre: Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Stefan Haarmann-Thiemann (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 96 Pages
    N° de catalogue: 423656
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss des Führungsverhaltens auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Empfehlungen für ein gesundheitsbewusstes Führen
    Titre: Der Einfluss des Führungsverhaltens auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Empfehlungen für ein gesundheitsbewusstes Führen
    Autor:in: Leonie am Orde (Auteur)
    Matière: Sciences de la santé - Psychologie de la santé
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 68 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 937620
    Prix: US$ 34,99
  • Der Einfluss des Kommunikationsstils von Führungskräften auf die Leistung ihrer Mitarbeiter
    Eine experimentelle Untersuchung
    Titre: Der Einfluss des Kommunikationsstils von Führungskräften auf die Leistung ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Michael Löwen (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 142 Pages , Note: 1,15
    N° de catalogue: 86370
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss transformationaler Führung auf die intrinsische Motivation
    Titre: Der Einfluss transformationaler Führung auf die intrinsische Motivation
    Autor:in: Cinja Hamacher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 81 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 457433
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Titre: Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 105 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 1030838
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
    Titre: Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
    Autor:in: Laura Krüger (Auteur)
    Matière: Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 317761
    Prix: US$ 18,99
  • Der Informations- und Kommunikationsfluss im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter
    Titre: Der Informations- und Kommunikationsfluss im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Marisa Kobler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 121 Pages , Note: Sehr Gut
    N° de catalogue: 317441
    Prix: US$ 42,99
  • Der Innovationsprozess der Zukunft. Mit Bewegung mehr Ideen-Kreativität fördern
    Titre: Der Innovationsprozess der Zukunft.  Mit Bewegung mehr Ideen-Kreativität fördern
    Autor:in: Steffi Kessler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 96 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 209286
    Prix: US$ 34,99
  • Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Titre: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2012 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 294264
    Prix: US$ 19,99
  • Der Kunde als Mitarbeiter und der Mitarbeiter als Kunde. Das Rollenverständnis im Wandel
    Titre: Der Kunde als Mitarbeiter und der Mitarbeiter als Kunde. Das Rollenverständnis im Wandel
    Autor:in: Sebastian Neumann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2009 43 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 149304
    Prix: US$ 21,99
  • Der Mensch als Erfolgsfaktor im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze zur Steigerung der Akzeptanz
    Titre: Der Mensch als Erfolgsfaktor im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze zur Steigerung der Akzeptanz
    Autor:in: Yasemin Polat (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 103 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1458584
    Prix: US$ 42,99
  • Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?
    Titre: Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?
    Autor:in: Michael Siegle (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2010 9 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 214840
    Prix: US$ 4,99
  • Der Weg in die digitale Gesellschaft. Der gläserne Mitarbeiter
    Ist die digitale Datenerfassung eine Chance oder Risiko für den Arbeitnehmer?
    Titre: Der Weg in die digitale Gesellschaft. Der gläserne Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 18 Pages
    N° de catalogue: 974454
    Prix: US$ 18,99
  • Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Titre: Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Autor:in: Dörte Cermak (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2005 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 288698
    Prix: US$ 18,99
  • Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Titre: Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Autor:in: Bahadir Düsendi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 22 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 320732
    Prix: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titre: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 10 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1149630
    Prix: US$ 6,99
  • Die „Kirche“ als Arbeitgeber im Krankenhaus - Besonderheiten für die Rechtsstellung der Mitarbeiter
    Titre: Die „Kirche“ als Arbeitgeber im Krankenhaus - Besonderheiten für die Rechtsstellung der Mitarbeiter
    Autor:in: Andreas Manthey (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 19 Pages , Note: 15
    N° de catalogue: 177299
    Prix: US$ 16,99
  • Die Anrede in Organisationen des Gesundheitswesens
    Wie kann sich die firmeninterne Anrede Du auf das Verhalten von Mitarbeiter und Führungskräften im Gesundheitswesen auswirken?
    Titre: Die Anrede in Organisationen des Gesundheitswesens
    Autor:in: Tina Eisenrauch (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 74 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 191591
    Prix: US$ 34,99
  • Die Balanced Scorecard in Dienstleistungsunternehmen
    Titre: Die Balanced Scorecard in Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Sandra Peters (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 153266
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedürfnisse und die Wichtigkeit eines Mitarbeiters im Unternehmen
    Titre: Die Bedürfnisse und die Wichtigkeit eines Mitarbeiters im Unternehmen
    Autor:in: Andrea Blust (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Texte Universitaire , 2009 30 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 295246
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
    Titre: Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
    Autor:in: Olaf Meschke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 61 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 171327
    Prix: US$ 34,99
  • Die Belohnung von Mitarbeitern in Form von Lob und die Auswirkungen auf die Produktivität von Unternehmen
    Titre: Die Belohnung von Mitarbeitern in Form von Lob und die Auswirkungen auf die Produktivität von Unternehmen
    Autor:in: Nathalie Viet (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 512007
    Prix: US$ 18,99
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