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Academic texts about  New Work

131  publications
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  • Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Title: Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Marco Deyerling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Bachelor Thesis , 2021 82 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1060228
    Price: US$ 42.99
  • Psychologisches Empowerment zur Burnout-Prävention. Strategien für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
    Title: Psychologisches Empowerment zur Burnout-Prävention. Strategien für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
    Autor:in: Lutricia Bock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
    Category: Term Paper , 2024 21 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 1489666
    Price: US$ 15.99
  • Religion als eine Dimension des Diversity Managements in deutschen Unternehmen. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Title: Religion als eine Dimension des Diversity Managements in deutschen Unternehmen. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Autor:in: Cihat Sivga (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2022 25 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1191328
    Price: US$ 19.99
  • Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte
    Title: Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2022 111 Pages
    Catalog Number: 1485143
    Price: US$ 41.99
  • Stadtentwicklung in Heidelberg für die Arbeitswelt 4.0. Von New Work bis Co-Working
    Title: Stadtentwicklung in Heidelberg für die Arbeitswelt 4.0. Von New Work bis Co-Working
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Geography / Earth Science - Demographics, Urban Management, Planning
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2020 13 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1159197
    Price: US$ 15.99
  • Strategic Implications of the Changing Role of Leadership in the Digital Age
    Title: Strategic Implications of the Changing Role of Leadership in the Digital Age
    Autor:in: Franziska Schweigert (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2020 79 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1040899
    Price: US$ 34.99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Title: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2018 94 Pages , Grade: 2,1
    Catalog Number: 444537
    Price: US$ 42.99
  • The Future of Leadership. Entsprechen die Anforderungen an Führungspositionen den Erwartungen der Generation Z?
    Title: The Future of Leadership. Entsprechen die Anforderungen an Führungspositionen den Erwartungen der Generation Z?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2019 96 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 536469
    Price: US$ 42.99
  • Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    New Work, Digitalisierung und Arbeitslandschaften
    Title: Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    Autor:in: Lisa Hartmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 42 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1329090
    Price: US$ 21.99
  • Unternehmensberatung 2035. Entwicklung einer Zukunftsutopie für Unternehmensberatungen auf Basis der Systemtheorie
    Title: Unternehmensberatung 2035. Entwicklung einer Zukunftsutopie für Unternehmensberatungen auf Basis der Systemtheorie
    Autor:in: Anna Lisa Schmitz (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2021 221 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1036009
    Price: US$ 28.99
  • Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Title: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Autor:in: Kamila Rojek (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2022 101 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1517047
    Price: US$ 41.99
  • Vereinbarkeit und Implementierung von New Work und dessen Arbeitskonzepte auf dem Shopfloor
    Am Beispiel eines österreichischen Unternehmens der Medizintechnik
    Title: Vereinbarkeit und Implementierung von New Work und dessen Arbeitskonzepte auf dem Shopfloor
    Autor:in: Ing. / BSc Florian Wokurek (Author)
    Subject: Business economics - Operations Research
    Category: Master's Thesis , 2023 203 Pages , Grade: 1,00
    Catalog Number: 1359547
    Price: US$ 45.99
  • Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Title: Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Autor:in: Adnan Ghazawi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2023 129 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1438732
    Price: US$ 42.99
  • Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Title: Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Autor:in: Marlena Sadrowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2020 67 Pages
    Catalog Number: 518414
    Price: US$ 14.99
  • Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Title: Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Autor:in: Daniel Ernst (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Thesis (M.A.) , 2025 191 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 1684382
    Price: US$ 45.99
  • VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern
    Title: VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Seminar Paper , 2023 23 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1437915
    Price: US$ 18.99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Title: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2022 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1265160
    Price: US$ 42.99
  • Welche Faktoren sprechen für die Implementierung von New Work bei E-Commerce Unternehmen?
    Title: Welche Faktoren sprechen für die Implementierung von New Work bei E-Commerce Unternehmen?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - E-Commerce
    Category: Term Paper , 2023 17 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1498917
    Price: US$ 15.99
  • Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Title: Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2019 12 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1391061
    Price: US$ 15.99
  • Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Title: Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1599049
    Price: US$ 19.99
  • Wie funktioniert Holakratie an Schnittstellen? Holakratische Abteilungen innerhalb eines hierarchisch geführten Unternehmens
    Title: Wie funktioniert Holakratie an Schnittstellen? Holakratische Abteilungen innerhalb eines hierarchisch geführten Unternehmens
    Autor:in: Fabian Boner (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2020 90 Pages , Grade: 6.0
    Catalog Number: 978520
    Price: US$ 42.99
  • Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Title: Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2020 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1004674
    Price: US$ 19.99
  • Wie wirkt sich Homeoffice auf die Arbeitszufriedenheit aus? Chancen und Risiken der Telearbeit
    Title: Wie wirkt sich Homeoffice auf die Arbeitszufriedenheit aus? Chancen und Risiken der Telearbeit
    Autor:in: Jessica Faulhaber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Textbook , 2021 81 Pages
    Catalog Number: 996357
    Price: US$ 42.99
  • Wirtschaft und Gesellschaft. Gesellschaftliche Megatrends, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Veränderung der Arbeitsbedingungen durch Globalisierung
    Title: Wirtschaft und Gesellschaft. Gesellschaftliche Megatrends, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Veränderung der Arbeitsbedingungen durch Globalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Submitted Assignment , 2018 22 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1431870
    Price: US$ 10.99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Title: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2021 70 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1170593
    Price: US$ 34.99
  • Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Title: Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Autor:in: Gwendy Fischer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2022 81 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1252518
    Price: US$ 42.99
  • Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Title: Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Autor:in: Huong Hoang Thien (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2023 92 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1348075
    Price: US$ 42.99
  • Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Strategien gegen den Fachkräftemangel durch "New Work"
    Title: Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Autor:in: Christian Gautschi (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2025 183 Pages , Grade: 1.5
    Catalog Number: 1577041
    Price: US$ 46.99
  • Zunehmende Arbeitsverdichtung in Unternehmen. Darstellung, Diskussion und Entwicklung eines Leadershipkonzepts
    Title: Zunehmende Arbeitsverdichtung in Unternehmen. Darstellung, Diskussion und Entwicklung eines Leadershipkonzepts
    Autor:in: Franziska Plaum (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2023 99 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 1414344
    Price: US$ 42.99
  • Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
    Title: Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonymous
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2024 95 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1563441
    Price: US$ 41.99
  • Zwischen Flexibilität und Belastung. Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 auf die Gesundheit der Arbeitnehmer
    Title: Zwischen Flexibilität und Belastung. Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 auf die Gesundheit der Arbeitnehmer
    Autor:in: David Isak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
    Category: Master's Thesis , 2023 90 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1462411
    Price: US$ 42.99
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