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Wissenschaftliche Texte zu  Organisation

Organisation bezeichnet die Struktur und das Zusammenspiel von Einheiten innerhalb eines Systems. In der Wirtschafts- und Sozialwissenschaft wird der Begriff verwendet, um die Aufbau- und Ablauforganisation von Unternehmen, Institutionen und anderen sozialen Systemen zu beschreiben. Die Organisationsforschung untersucht die Prozesse und Strukturen, die innerhalb von Organisationen ablaufen und wie diese sich auf die Ziele und die Effizienz der Organisation auswirken. Der Begriff Organisation wird auch in anderen Disziplinen wie der Politikwissenschaft und der Verwaltungswissenschaft verwendet.

1037  Veröffentlichungen
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  • Mediation, Recht und Gerichtsverfahren
    Titel: Mediation, Recht und Gerichtsverfahren
    Autor:in: Jörg Stahl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 37774
    Preis: US$ 19,99
  • Mehr Autonomie in der Arbeit durch weniger Hierarchie in der Organisation
    Zur Ambivalenz von Freiheit und Zwang in den neuen Unternehmensstrukturen
    Titel: Mehr Autonomie in der Arbeit durch weniger Hierarchie in der Organisation
    Autor:in: André Richter (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2010 17 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 151178
    Preis: US$ 16,99
  • Mehrphasen-Modelle organisationalen Wandels. Klassische Ansätze und die „Theorie U“ im Vergleich
    Titel: Mehrphasen-Modelle organisationalen Wandels. Klassische Ansätze und die „Theorie U“ im Vergleich
    Autor:in: Mag. Bettina Rausch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2014 46 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 285892
    Preis: US$ 21,99
  • Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Titel: Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Autor:in: Dr. phil. Michael Vogler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2012 330 Seiten
    Katalognummer: 204747
    Preis: US$ 22,99
  • Melanie Mitchells "Artificial Intelligence – A Guide for Thinking Humans“ (2019). Der Einsatz von künstlicher Intelligenz in Unternehmen
    Titel: Melanie Mitchells
    Autor:in: Martin Horvat (Autor:in)
    Fach: Informatik - Künstliche Intelligenz
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2020 10 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1014642
    Preis: US$ 3,99
  • Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen
    Titel: Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen
    Autor:in: Tatjana Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 307271
    Preis: US$ 19,99
  • Merkmale der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst
    Titel: Merkmale der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst
    Autor:in: Sandra Peters (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 164597
    Preis: US$ 19,99
  • Methoden des Selbst- und Zeitmanagements
    Titel: Methoden des Selbst- und Zeitmanagements
    Autor:in: Felix Heuberger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2014 19 Seiten
    Katalognummer: 306569
    Preis: US$ 18,99
  • Migrantenselbstorganisationen und die Erfolgschancen ihrer Mitglieder
    Potentiale der Nutzung von Sozialkapital und transnationalen Ressourcen. Lateinamerikanische Migranten in Deutschland
    Titel: Migrantenselbstorganisationen und die Erfolgschancen ihrer Mitglieder
    Autor:in: Robert Stockton (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur
    Kategorie: Magisterarbeit , 2013 109 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 333961
    Preis: US$ 42,99
  • Mikropolitik. Politische Prozesse in Organisationen
    Titel: Mikropolitik. Politische Prozesse in Organisationen
    Autor:in: Ingo Wupperfeld (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 33663
    Preis: US$ 18,99
  • Mindful Leadership. Achtsamkeit im Management
    Eine kritische Aufarbeitung des aktuellen Forschungsstands
    Titel: Mindful Leadership. Achtsamkeit im Management
    Autor:in: Anja Rohner (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 50 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 421700
    Preis: US$ 21,99
  • Mitarbeitergespräch. Formen und Anforderungen im kooperativen Führungsstil der Polizei NRW
    Titel: Mitarbeitergespräch. Formen und Anforderungen im kooperativen Führungsstil der Polizei NRW
    Autor:in: Marcel Metzler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 11 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 271965
    Preis: US$ 16,99
  • Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Eine Fallstudie
    Titel: Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Autor:in: André Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fallstudie , 2020 31 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 935036
    Preis: US$ 18,99
  • Mitarbeitermotivation in der betrieblichen Praxis
    Titel: Mitarbeitermotivation in der betrieblichen Praxis
    Autor:in: Elmar Schmidt (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 19 Seiten
    Katalognummer: 1402444
    Preis: US$ 18,99
  • Mitgliederwerbung von Organisationen im Internet
    Am Beispiel der Bundespolizei und der Deutschen Bahn AG: Betrachtung von Aspekten der „Schauseite“
    Titel: Mitgliederwerbung von Organisationen im Internet
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Essay , 2013 5 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 214826
    Preis: US$ 6,99
  • Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Titel: Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Mathias Jahn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 56 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 8951
    Preis: US$ 21,99
  • Mortalität und Vitalität – Eine organisationsökologische Betrachtung der Theorie des Sterbens von Organisationen
    Titel: Mortalität und Vitalität –  Eine organisationsökologische Betrachtung der Theorie des Sterbens von Organisationen
    Autor:in: Johannes Lenhard (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 51 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 142171
    Preis: US$ 21,99
  • Motivation und Anreize für Arbeitnehmer in China
    Titel: Motivation und Anreize für Arbeitnehmer in China
    Autor:in: Daniel Detzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 118390
    Preis: US$ 19,99
  • Motivationswirkungen und -grenzen variabler Anreizsysteme
    Titel: Motivationswirkungen und -grenzen variabler Anreizsysteme
    Autor:in: Katharina Niehoff (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 11193
    Preis: US$ 18,99
  • Multiprojektmanagement im Project Management Office
    Titel: Multiprojektmanagement im Project Management Office
    Autor:in: Dominik Hauser (Autor:in)
    Fach: BWL - Industriebetriebslehre
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 76 Seiten , Note: Sehr Gut
    Katalognummer: 158149
    Preis: US$ 34,99
  • Nachhaltige Leistungssteigerung in Organisationen durch eine effektive Anpassungsfähigkeit
    Sustainable Performance Enhancement in Organizations through Effective Adaptability
    Titel: Nachhaltige Leistungssteigerung in Organisationen durch eine effektive Anpassungsfähigkeit
    Autor:in: Bilal Yilmaz (Autor:in)
    Fach: BWL - Industriebetriebslehre
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 89 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 1224546
    Preis: US$ 42,99
  • Nachhaltigkeit und Logistik
    Ein neo-institutionalistisch fundierter Überblick zum aktuellen Stand
    Titel: Nachhaltigkeit und Logistik
    Autor:in: Sebastian Sohn (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Wirtschaft und Industrie
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 33 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 190835
    Preis: US$ 18,99
  • Network Marketing - Enrichment or deception?
    Titel: Network Marketing - Enrichment or deception?
    Autor:in: Gunnar Schuster (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 114 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 182520
    Preis: US$ 42,99
  • Netzwerkkompetenzen und wirtschaftlicher Erfolg
    Titel: Netzwerkkompetenzen und wirtschaftlicher Erfolg
    Autor:in: Andrea Roth (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 41119
    Preis: US$ 15,99
  • Neue Medien, Multimedia - Trends in Wirtschaft und Politik, Wissenschaft und Kultur
    Titel: Neue Medien, Multimedia - Trends in Wirtschaft und Politik, Wissenschaft und Kultur
    Autor:in: Sören Funk (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 1998 21 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 18053
    Preis: US$ 15,99
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Die Organisationstheorie beschäftigt sich mit den verschiedenen Formen und Strukturen von Organisationen und wie diese sich auf die Umwelt und die Mitglieder der Organisation auswirken. Ein wichtiger Aspekt ist die Frage, wie Organisationen Entscheidungen treffen und wie diese Entscheidungen die Organisation und ihre Umwelt beeinflussen. Die Organisationsforschung hat auch die Auswirkungen von neuen Technologien und Trends wie künstlicher Intelligenz auf Organisationen untersucht. Dabei geht es um die Frage, wie diese Entwicklungen die Struktur und die Prozesse von Organisationen verändern und wie Organisationen auf diese Veränderungen reagieren können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Organisation als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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