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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3514 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing
    Título: Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing
    Autor:in: BBA Susanne Broel (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2010 , Calificación: 2,8
    Precio: US$ 21,99
  • Einarbeitung und Sozialisierung neuer Mitarbeiter als Führungsaufgabe
    Título: Einarbeitung und Sozialisierung neuer Mitarbeiter als Führungsaufgabe
    Autor:in: Valentin Wurth (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Optimierung des Bewerbermanagement der XXX Hannover durch die Implementierung eines E-Recruiting Systems
    Título: Optimierung des Bewerbermanagement der XXX Hannover durch die Implementierung eines E-Recruiting Systems
    Autor:in: Laura Parlabene (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Maßnahmen zur Reduktion von Krankheitstagen
    Título: Maßnahmen zur Reduktion von Krankheitstagen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 9,99
  • Überblick über den Prozess der Teamentwicklung
    Título: Überblick über den Prozess der Teamentwicklung
    Autor:in: Sabrina Jung (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 9,99
  • Work-Health-Balance
    Mögliche Korrelation zwischen steigenden Belastungen im Arbeitsprozess und ausgewählten Volkskrankheiten
    Título: Work-Health-Balance
    Autor:in: Christian Kneissl (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Personal- und Organisationsentwicklung durch Prozessberatung
    Personalentwicklung als professionelle Beratungsleistung für das Personalmanagement
    Título: Personal- und Organisationsentwicklung durch Prozessberatung
    Autor:in: Bachelor of Arts Michael Estel (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandseinsätzen
    Probleme und Lösungsansätze
    Título: Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandseinsätzen
    Autor:in: Anna-Lena Coenen (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,1
    Precio: US$ 19,99
  • Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Título: Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Autor:in: Dr. phil. Michael Vogler (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2012
    Precio: US$ 22,99
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Vertrauensarbeitszeit im Fokus
    Título: Flexible Arbeitszeitmodelle - Vertrauensarbeitszeit im Fokus
    Autor:in: Benjamin Günther (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Título: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2012
    Precio: US$ 19,99
  • Die Persönlichkeit einer Führungskraft
    Título: Die Persönlichkeit einer Führungskraft
    Autor:in: BA Daniel Paschek (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 18,99
  • Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Título: Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Autor:in: Stefan Liebenberg (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen durch integriertes Ideenmanagement am Beispiel XXX
    Título: Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen durch integriertes Ideenmanagement am Beispiel XXX
    Autor:in: Laura Parlabene (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Führungsethik in Theorie und Praxis
    Título: Führungsethik in Theorie und Praxis
    Autor:in: Sarah Justus (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
    Título: Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
    Autor:in: Manuela Linn (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Título: Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Autor:in: M. Sc. Eric Gleß (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 22,99
  • Mitarbeiterjahresgespräche - Literaturrecherche zu Inhalt und Umsetzung
    Título: Mitarbeiterjahresgespräche - Literaturrecherche zu Inhalt und Umsetzung
    Autor:in: cand. Dipl. Pflegewirt (FH) Christoph Beimesche (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2011 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • Neue Möglichkeiten durch Social Media im Personalmarketing
    Título: Neue Möglichkeiten durch Social Media im Personalmarketing
    Autor:in: Liana Klikics (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 21,99
  • Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Título: Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Autor:in: Anna Friedrich (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Título: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Milena Hopp (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Verhalten bei Gruppenentscheidungen
    Eine kritische Analyse des „Groupthink“‐Phänomens
    Título: Verhalten bei Gruppenentscheidungen
    Autor:in: Bachelor of Sience Curd-Georg von Nostitz-Wallwitz (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Título: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Mareike Gerdes (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland
    Título: Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland
    Autor:in: Sarah Herz (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
    Título: Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
    Autor:in: Nils Kruse (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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