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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3514 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Arbeitsmotivation älterer Mitarbeiter
    Eine empirische Untersuchung zur Bedeutung von Arbeitsbedingungen und Motiven
    Título: Arbeitsmotivation älterer Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Dittrich (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 40,99
  • Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel
    Título: Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel
    Autor:in: Dipl. Sozialpädagogin; Master of Arts Barbara Zenz (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 22,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Maßnahmen und Handlungsvorschläge zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Maßnahmen und Handlungsvorschläge zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Autor:in: Sebastian Anderer (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Monetäre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme
    Título: Monetäre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme
    Autor:in: Sebastian Lucius (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012
    Precio: US$ 19,99
  • Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen
    Título: Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen
    Autor:in: Werner Luksch (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: "keine"
    Precio: US$ 19,99
  • Wir haben uns für Sie entschieden
    Das teilstrukturierte Einstellungsgespräch als Instrument der professionellen Personalauswahl
    Título: Wir haben uns für Sie entschieden
    Autor:in: Oliver Hülsermann (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Título: Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Autor:in: Henry Voßiek (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2007 , Calificación: 3,0
    Precio: US$ 21,99
  • Darstellung und Analyse von Agentur-Projekten vor dem Hintergrund der Principal-Agent-Theorie
    Título: Darstellung und Analyse von Agentur-Projekten vor dem Hintergrund der Principal-Agent-Theorie
    Autor:in: Henry Voßiek (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 , Calificación: 2,4
    Precio: US$ 28,99
  • Kompetenzentwicklung in der betrieblichen Weiterentwicklung. Trend und Wandel von klassischen Präsenz-Schulungen hin zu Distanz-Schulungen unter Einsatz von Onlinemedien
    Título: Kompetenzentwicklung in der betrieblichen Weiterentwicklung. Trend und Wandel von klassischen Präsenz-Schulungen hin zu Distanz-Schulungen unter Einsatz von Onlinemedien
    Autor:in: Pascal Gries (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Forced-Ranking Systems und relative Leistungsentlohnung
    Título: Forced-Ranking Systems und relative Leistungsentlohnung
    Autor:in: Bernd Claßen (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 2,5
    Precio: US$ 34,99
  • Frauen führen anders - eine Kooperation auf Augenhöhe
    Título: Frauen führen anders - eine Kooperation auf Augenhöhe
    Autor:in: Betriebswirtin VWA Alexandra Flügel (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Título: Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Autor:in: Ringo Pietsch (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Der systemtheoretische Ansatz und der Kontingenzansatz
    Título: Der systemtheoretische Ansatz und der Kontingenzansatz
    Autor:in: Torsten Kopf (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Fehlerkultur im Arbeitskontext: Aus Fehlern lernen
    Título: Fehlerkultur im Arbeitskontext:  Aus Fehlern lernen
    Autor:in: Günther Wenzel (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012
    Precio: US$ 21,99
  • Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschungsverbünden
    Título: Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschungsverbünden
    Autor:in: Christian Klang (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Personalökonomik vs Verhaltenswissenschaft
    Unvereinbare Gegensätze oder sich ergänzende Theoriestränge?
    Título: Personalökonomik vs Verhaltenswissenschaft
    Autor:in: Michael Heidt (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Leiharbeit als Sprungbrett zur Festanstellung: Eine ökonomische Analyse
    Título: Leiharbeit als Sprungbrett zur Festanstellung: Eine ökonomische Analyse
    Autor:in: Andre Kolle (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 17,99
  • E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Título: E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Autor:in: Michael Heidt (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Kurzarbeit als Instrument der Mitarbeiterbindung: Eine theoretische Analyse im Rahmen der Finanzkrise
    Título: Kurzarbeit als Instrument der Mitarbeiterbindung: Eine theoretische Analyse im Rahmen der Finanzkrise
    Autor:in: M.Sc. Andre Kolle (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Austritt aus dem Arbeitgeberverband
    Chancen und Risiken dieser Entscheidung
    Título: Austritt aus dem Arbeitgeberverband
    Autor:in: Michael Heidt (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem
    Título: Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem
    Autor:in: Steffen Opitz (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 40,99
  • Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
    Título: Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
    Autor:in: Christian Braunsteiner (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,00
    Precio: US$ 19,99
  • Die effektive Gestaltung von E-Learning unter dem Aspekt der Interdisziplinarität
    Título: Die effektive Gestaltung von E-Learning unter dem Aspekt der Interdisziplinarität
    Autor:in: Sven Guth (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 2
    Precio: US$ 19,99
  • Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Eine informationsökonomische Betrachtung von Vergütungsvergleichen
    Título: Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Autor:in: Michael Heidt (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Bindung von Studierenden an Universitäten
    Título: Bindung von Studierenden an Universitäten
    Autor:in: Julia Förster (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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