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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Unter besonderer Berücksichtigung der Pflicht des Ausbildenden zur Ausstellung eines Zeugnisses gem. § 16 BBiG
    Titre: Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Autor:in: Sascha Fauler (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Interkulturelle Trainings in Unternehmen
    Titre: Interkulturelle Trainings in Unternehmen
    Autor:in: Christian Flügel (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Soziale Validität bei Auswahlsituationen
    Titre: Soziale Validität bei Auswahlsituationen
    Autor:in: Diplom-Kauffrau Jeanine Miels (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Mitarbeiterbindungsstrategie im Kontext des demografischen Wandels
    Titre: Mitarbeiterbindungsstrategie im Kontext des demografischen Wandels
    Autor:in: Olaf Deckwerth (Auteur)
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2008 , Note: 2,0
    Prix: US$ 17,99
  • Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Titre: Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Autor:in: Stefanie Rauch (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 6,99
  • Die Führungskraft als Coach
    Chancen und Grenzen
    Titre: Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1
    Prix: US$ 19,99
  • Case Management im Vergleich zum Qualitätssicherungsystem DIN EN ISO 9000:2000
    Der substanzielle Aspekt der Qualitätssicherung
    Titre: Case Management im Vergleich zum Qualitätssicherungsystem DIN EN ISO 9000:2000
    Autor:in: Ralph-Michael Badke (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance. Eine Auswahl an Möglichkeiten, um ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben herzustellen
    Titre: Work-Life-Balance. Eine Auswahl an Möglichkeiten, um ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben herzustellen
    Autor:in: Markus Thürstein (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Titre: Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Autor:in: Oliver Nows (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung an einem Fallbeispiel
    Titre: Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung an einem Fallbeispiel
    Autor:in: Christian Wandtke (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2010 , Note: 1
    Prix: US$ 21,99
  • Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen
    Möglichkeiten und Grenzen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
    Titre: Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen
    Autor:in: Lars Trautmann (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Managing Diversity und Diversity-Training
    Konzepte und Maßnahmen gegen die Reproduktion von Stereotypen und Vorurteilen
    Titre: Managing Diversity und Diversity-Training
    Autor:in: Shirley Tuchtfeldt (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext
    Titre: Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext
    Autor:in: Michael Pauli (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Der Mensch als "individuelles Internet"
    Was bedeutet diese Erkenntnis für die Forderung nach einer "menschengerechteren" Organisation der Arbeit
    Titre: Der Mensch als "individuelles Internet"
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Gestaltung des demographischen Wandels durch tarifvertragliche Regelungen am Beispiel der Eisen- und Stahlindustrie
    Praktische Umsetzung und personalwirtschaftliche Konsequenzen
    Titre: Gestaltung des demographischen Wandels durch tarifvertragliche Regelungen am Beispiel der Eisen- und  Stahlindustrie
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 , Note: 1,5
    Prix: US$ 42,99
  • Maßnahmen und Instrumente des DiM
    Einsatzmöglichkeiten in KMU
    Titre: Maßnahmen und Instrumente des DiM
    Autor:in: Falk Horn (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
    Titre: Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
    Autor:in: Alexander Stoll (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Eine personalökonomische Analyse
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Autor:in: Lilli Elser (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 2,3
    Prix: US$ 42,99
  • Transferprojekt zum Projektmanagement Fachmann /-frau GPM/IPMA Level D
    Entwicklung einer eigenen Balanced Scorecard (BSC)
    Titre: Transferprojekt zum Projektmanagement Fachmann /-frau GPM/IPMA Level D
    Autor:in: Gertraud Köppl (Auteur)
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2009 , Note: 2,6
    Prix: US$ 21,99
  • Möglichkeiten und Grenzen des Einzelcoachings bei Führungskräften mit externen Coaches
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen des Einzelcoachings bei Führungskräften mit externen Coaches
    Autor:in: Tanja Zimmermann (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle des Personalwesens in der Corporate Governance
    Titre: Die Rolle des Personalwesens in der Corporate Governance
    Autor:in: Christian Perscheid (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Assessment Center
    Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
    Titre: Assessment Center
    Autor:in: B.A. Michael Lewalter (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Aufbau und Eignung unterschiedlicher Vergütungsmodelle als Anreizsystem
    Vergütung und Motivation in Kreditinstituten
    Titre: Aufbau und Eignung unterschiedlicher Vergütungsmodelle als Anreizsystem
    Autor:in: Andreas Wolf (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Seminarunterlage Zeitmanagement und Selbstmanagement
    Titre: Seminarunterlage Zeitmanagement und Selbstmanagement
    Autor:in: Michel Beger (Auteur)
    Catégorie: Notes (de cours) , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Teamentwicklung. Die Rolle des Teamleiters
    Titre: Teamentwicklung. Die Rolle des Teamleiters
    Autor:in: Anne Jule (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 85%
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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