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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3510 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Feld- und Fachkarriere als wichtige Mitarbeiterbindungsmaßnahme der Oerlikon Solar AG, Trübbach
    Einführungskonzept
    Título: Feld- und Fachkarriere als wichtige Mitarbeiterbindungsmaßnahme der Oerlikon Solar AG, Trübbach
    Autor:in: Byörn Mattle (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 46,99
  • Markenaufbau als wesentliches Merkmal des Employer Brandings
    Unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke in Krisenzeiten
    Título: Markenaufbau als wesentliches Merkmal des Employer Brandings
    Autor:in: Christian Schulz (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 22,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Personalanpassungsstrategien an qualitative und quantitative Marktschwankungen
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Personalanpassungsstrategien an qualitative und quantitative Marktschwankungen
    Autor:in: Dennis Hansen (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Berufliche Leistungsmotivation im Kontext zum Phänomen der interessierten Selbstgefährdung
    Título: Berufliche Leistungsmotivation im Kontext zum Phänomen der interessierten Selbstgefährdung
    Autor:in: Betriebsökonomin FH Karin Anna Finger (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2013 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • Diversity Management und Internationales Personalmanagement
    Darlegung und kritische Würdigung
    Título: Diversity Management und Internationales Personalmanagement
    Autor:in: Marcus Aurelius (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 14,99
  • Teamrollen. Das Modell nach Belbin
    Título: Teamrollen. Das Modell nach Belbin
    Autor:in: Anika Heinrich (Autor), Jennifer Wall (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Einsatzstrategien von Zeitarbeit in Industrieunternehmen
    Eine quantitative Untersuchung
    Título: Einsatzstrategien von Zeitarbeit in Industrieunternehmen
    Autor:in: Janin Gantz (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Die Entwicklung kompetenten Handelns durch Lernkulturen
    Título: Die Entwicklung kompetenten Handelns  durch Lernkulturen
    Autor:in: Sabrina Kaufmann (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen
    Título: Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen
    Autor:in: MAS Pamela Hildegard Weber (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
    Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Katrin Tölle (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle des Arbeitszeugnisses in der Personalrekrutierung
    Título: Die Rolle des Arbeitszeugnisses in der Personalrekrutierung
    Autor:in: Dan Blau (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012
    Precio: US$ 18,99
  • Wissensmanagement – Mentoring
    Título: Wissensmanagement – Mentoring
    Autor:in: Dr. rer. pol. Gero Birke (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 14,99
  • Arbeitsverhältnisse nach der Transaktionskostentheorie
    Título: Arbeitsverhältnisse nach der Transaktionskostentheorie
    Autor:in: Benjamin Kreller (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Hintergründe und Lösungswege für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen
    Dargestellt am Teilbereich Krankenhaustechnik
    Título: Hintergründe und Lösungswege für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen
    Autor:in: Christian Lübbert (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2012
    Precio: US$ 19,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Título: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Stefan Wanzenberg (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Sabbaticals. Ziele, Chancen und Risiken aus Unternehmenssicht
    Título: Sabbaticals. Ziele, Chancen und Risiken aus Unternehmenssicht
    Autor:in: Kerstin Schaaf (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 22,99
  • Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder
    Título: Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder
    Autor:in: Franziska Pfeiffer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Ganzheitliches Diversity Management zur Unternehmenssicherung mit Genderfokus
    Título: Ganzheitliches Diversity Management zur Unternehmenssicherung mit Genderfokus
    Autor:in: Patrik Schmid (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Personalcontrolling im Bereich der Personalentwicklung (Personalentwicklungscontrolling)
    Skizzierung von Stand und Entwicklungstendenzen
    Título: Personalcontrolling im Bereich der Personalentwicklung (Personalentwicklungscontrolling)
    Autor:in: Georg Dehnhardt (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Título: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Título: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Simon Wagner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Profilierungsinstrumente in der familienfreundlichen Personalpolitik
    Título: Profilierungsinstrumente in der familienfreundlichen Personalpolitik
    Autor:in: Thomas Zoch (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung
    Título: Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung
    Autor:in: Dr. iur. Andreas Götz, LL.M. oec. (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 15 Punkte
    Precio: US$ 18,99
  • Führungsstrategien zur Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und Wiedereingliederung
    Vorbereitung und Problembewältigung
    Título: Führungsstrategien zur Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und Wiedereingliederung
    Autor:in: Adrian Pütz (Autor), Fabian Sänger (Autor), Servan Kizilkan (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Personalmanagement in Russland
    Título: Personalmanagement in Russland
    Autor:in: Magister Artium Irina Petrova (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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