Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos
Go to shop › Gestión de recursos humanos - Otros

Precio

    • Con cargo (3384)
    • Gratis (129)

Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3513 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

Ordenar por
<12...606162...141>
  • Instrumente zur Personalauswahl - Vorauswahl, Vorstellungsgespräch, psychologische Testverfahren und Assessment Center
    Anwendungsmöglichkeiten und -grenzen
    Título: Instrumente zur Personalauswahl - Vorauswahl, Vorstellungsgespräch, psychologische Testverfahren und Assessment Center
    Autor:in: Henri Schmidt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Der befristete Arbeitsvertrag. Rechtliche Möglichkeiten der Gestaltung anhand des TzBfG
    Título: Der befristete Arbeitsvertrag. Rechtliche Möglichkeiten der Gestaltung anhand des TzBfG
    Autor:in: Henri Schmidt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Kritische Bewertung der Zeitarbeit
    Título: Kritische Bewertung der Zeitarbeit
    Autor:in: Marc A. Fischer (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 17,99
  • Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur in mittelständischen Unternehmen
    Ein Aufgabenfeld für die Organisationsberatung
    Título: Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur  in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Stefanie Fisch (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Transfereffekte und Wirkungen eines Qualifizierungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Organisationskultur
    Am Beispiel der Stadt Augsburg
    Título: Transfereffekte und Wirkungen eines Qualifizierungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Organisationskultur
    Autor:in: Angela Hülser (Autor)
    Categoría: Tesis , 2008 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 46,99
  • Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Título: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Nancy Mergard (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 22,99
  • Personalmarketing: Anspruch und Wirklichkeit
    Título: Personalmarketing: Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Sabine Niederreuther (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Gender Diversity in Energieversorgungsunternehmen
    Eine branchenspezifische Analyse der Frauenförderung
    Título: Gender Diversity in Energieversorgungsunternehmen
    Autor:in: M.A. Heike Wolff (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • Die anonyme Bewerbung
    Ein möglicher Beitrag zu einem diskriminierungsfreien Einstellungsverfahren
    Título: Die anonyme Bewerbung
    Autor:in: Alexander Plankl (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Vorstandsvergütung in deutschen Aktiengesellschaften. Angemessenheitsdebatte und Analyse von Vergütungskonzepten
    Título: Vorstandsvergütung in deutschen Aktiengesellschaften. Angemessenheitsdebatte und Analyse von Vergütungskonzepten
    Autor:in: Dipl. Päd. Thilo Ketschau (Autor), Andreas Förster (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Entscheidungsgrundlage für den Einsatz von Personalleasing aus ökonomischer Sicht
    Título: Entscheidungsgrundlage für den Einsatz von Personalleasing aus ökonomischer Sicht
    Autor:in: Maik Neuber (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2011 , Calificación: gut (82%)
    Precio: US$ 19,99
  • Labor Laws and Human Resource Practices
    Título: Labor Laws and Human Resource Practices
    Autor:in: Tim Lockner (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2012
    Precio: US$ 18,99
  • Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
    Título: Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
    Autor:in: Marlon Heuer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
    Título: Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
    Autor:in: Stefan Köppel (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2012 , Calificación: 2
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation und deren Umsetzung in KMU
    Título: Arbeitsmotivation und deren Umsetzung in KMU
    Autor:in: Linda Raczkowiak (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Führungserwartungen am Arbeitsplatz: Ein deutsch-chinesischer Vergleich über führungs- und motivationstheoretische Ansätze
    Título: Führungserwartungen am Arbeitsplatz: Ein deutsch-chinesischer Vergleich über führungs- und motivationstheoretische Ansätze
    Autor:in: M.A. Susann Grune (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2008 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Ein vergleichende Darstellung des Market-based View und des Resource-based View
    Título: Ein vergleichende Darstellung des Market-based View und des Resource-based View
    Autor:in: Thomas Berger (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Die Transaktionskostentheorie: Eine Betrachtung der Koordinationsformen internationaler Transaktionen
    Título: Die Transaktionskostentheorie: Eine Betrachtung der Koordinationsformen internationaler Transaktionen
    Autor:in: Thomas Berger (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance: Ein Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung
    Título: Work-Life-Balance: Ein Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung
    Autor:in: Carolin Michaelis (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 14,99
  • Theoretische Grundlagen der systemischen Beratung
    Título: Theoretische Grundlagen der systemischen Beratung
    Autor:in: Bartosz Mazur (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 10,99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Título: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 12,99
  • Auswirkungen des Mobbing auf die Effizienz am Arbeitsplatz
    Título: Auswirkungen des Mobbing auf die Effizienz am Arbeitsplatz
    Autor:in: Linda Schikowsky (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 3,0
    Precio: US$ 34,99
  • Konflikte in Projekten. Arten und Strategien zur Bewältigung
    Título: Konflikte in Projekten. Arten und Strategien zur Bewältigung
    Autor:in: Benjamin Vorwalder (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Sozialisationscontrolling. Konzeption eines Instruments
    Título: Sozialisationscontrolling. Konzeption eines Instruments
    Autor:in: Klaus Heinicke (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 40,99
  • Mitarbeiter als Markenbotschafter der Employer Brand
    Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezieltes Mitarbeiterverhalten
    Título: Mitarbeiter als Markenbotschafter der Employer Brand
    Autor:in: M.A. Dirk Mertins (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 40,99
Mostrar 25 50 100
<12...606162...141>

Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint
  • Cancelar contrato