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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Personal- und Organisationsentwicklung durch Prozessberatung
    Personalentwicklung als professionelle Beratungsleistung für das Personalmanagement
    Título: Personal- und Organisationsentwicklung durch Prozessberatung
    Autor:in: Bachelor of Arts Michael Estel (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandseinsätzen
    Probleme und Lösungsansätze
    Título: Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandseinsätzen
    Autor:in: Anna-Lena Coenen (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,1
    Precio: US$ 19,99
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Vertrauensarbeitszeit im Fokus
    Título: Flexible Arbeitszeitmodelle - Vertrauensarbeitszeit im Fokus
    Autor:in: Benjamin Günther (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Título: Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Autor:in: Dr. phil. Michael Vogler (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2012
    Precio: US$ 22,99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Título: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2012
    Precio: US$ 19,99
  • Die Persönlichkeit einer Führungskraft
    Título: Die Persönlichkeit einer Führungskraft
    Autor:in: BA Daniel Paschek (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 18,99
  • Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Título: Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Autor:in: Stefan Liebenberg (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen durch integriertes Ideenmanagement am Beispiel XXX
    Título: Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen durch integriertes Ideenmanagement am Beispiel XXX
    Autor:in: Laura Parlabene (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Führungsethik in Theorie und Praxis
    Título: Führungsethik in Theorie und Praxis
    Autor:in: Sarah Justus (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
    Título: Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
    Autor:in: Manuela Linn (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Título: Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Autor:in: M. Sc. Eric Gleß (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 22,99
  • Mitarbeiterjahresgespräche - Literaturrecherche zu Inhalt und Umsetzung
    Título: Mitarbeiterjahresgespräche - Literaturrecherche zu Inhalt und Umsetzung
    Autor:in: cand. Dipl. Pflegewirt (FH) Christoph Beimesche (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2011 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • Neue Möglichkeiten durch Social Media im Personalmarketing
    Título: Neue Möglichkeiten durch Social Media im Personalmarketing
    Autor:in: Liana Klikics (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 21,99
  • Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Título: Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Autor:in: Anna Friedrich (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Verhalten bei Gruppenentscheidungen
    Eine kritische Analyse des „Groupthink“‐Phänomens
    Título: Verhalten bei Gruppenentscheidungen
    Autor:in: Bachelor of Sience Curd-Georg von Nostitz-Wallwitz (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 18,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Título: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Milena Hopp (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Título: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Mareike Gerdes (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland
    Título: Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland
    Autor:in: Sarah Herz (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
    Título: Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
    Autor:in: Nils Kruse (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitsmotivation älterer Mitarbeiter
    Eine empirische Untersuchung zur Bedeutung von Arbeitsbedingungen und Motiven
    Título: Arbeitsmotivation älterer Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Dittrich (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 40,99
  • Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel
    Título: Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel
    Autor:in: Dipl. Sozialpädagogin; Master of Arts Barbara Zenz (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 22,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Maßnahmen und Handlungsvorschläge zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Maßnahmen und Handlungsvorschläge zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Autor:in: Sebastian Anderer (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Monetäre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme
    Título: Monetäre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme
    Autor:in: Sebastian Lucius (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012
    Precio: US$ 19,99
  • Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen
    Título: Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen
    Autor:in: Werner Luksch (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: "keine"
    Precio: US$ 19,99
  • Wir haben uns für Sie entschieden
    Das teilstrukturierte Einstellungsgespräch als Instrument der professionellen Personalauswahl
    Título: Wir haben uns für Sie entschieden
    Autor:in: Oliver Hülsermann (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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