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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3513 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Der Präsentationszusammenhang
    Título: Der Präsentationszusammenhang
    Autor:in: Matias Bronnenmayer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Begriff und Bedeutung des Sensemaking im Kontext von Wandelprozessen
    Título: Begriff und Bedeutung des Sensemaking im Kontext von Wandelprozessen
    Autor:in: Verena Naunheim (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: B
    Precio: US$ 18,99
  • Kulturelle Diversität und die Modeklammer – der Einfluss von kultureller Diversität auf international agierende Unternehmen in der Modebranche
    Título: Kulturelle Diversität und die Modeklammer – der Einfluss von kultureller Diversität auf international agierende Unternehmen in der Modebranche
    Autor:in: Johannes Lenhard (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 , Calificación: 2.3
    Precio: US$ 19,99
  • Management virtueller Teams – Was können geeignete Kommunikationsmethoden sein?
    Título: Management virtueller Teams – Was können geeignete Kommunikationsmethoden sein?
    Autor:in: Daniel Rieck (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
    Auswirkung auf Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte; insbesondere weibliche Führungskräfte
    Título: Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
    Autor:in: Melanie Stor (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Interkulturelles Training für einen beruflichen Auslandsaufenthalt in Indien
    Vorbereitung einer Trainingssequenz
    Título: Interkulturelles Training für einen beruflichen Auslandsaufenthalt in Indien
    Autor:in: Stefanie Schillinger (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitsschutz in betrieblichen Organisationen – Gesetzliche Grundlagen und ausgewählte Belastungsfaktoren
    Título: Arbeitsschutz in betrieblichen Organisationen – Gesetzliche Grundlagen und ausgewählte Belastungsfaktoren
    Autor:in: Jacob Stuke (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008
    Precio: US$ 19,99
  • Der Betrieb als Arbeitsstätte /Ablauforganisation
    Título: Der Betrieb als Arbeitsstätte /Ablauforganisation
    Autor:in: Jacob Stuke (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2007 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 17,99
  • Intuition bei Entscheidungsprozessen. Zu "Blink! Die Macht des Moments" von Malcom Gladwell
    Eine empirische Untersuchung
    Título: Intuition bei Entscheidungsprozessen. Zu "Blink! Die Macht des Moments" von Malcom Gladwell
    Autor:in: Melanie Stor (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Outdoortraining und Erlebnispädagogik
    Título: Outdoortraining und Erlebnispädagogik
    Autor:in: Daniel Rieck (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Das Harzburger Modell und Management by Objectives
    Eine Vergleichende Literaturanalyse
    Título: Das Harzburger Modell und Management by Objectives
    Autor:in: Katrin Treitschke (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 , Calificación: 1
    Precio: US$ 19,99
  • Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Darstellung und kritische Würdigung
    Título: Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 1.7
    Precio: US$ 34,99
  • Altersgerechte Weiterbildung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Título: Altersgerechte Weiterbildung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Autor:in: Jens-Patrick Cillwik (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • Motivationstheorien. Eine Einführung
    Título: Motivationstheorien. Eine Einführung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt Sven Kadlec (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
    Título: Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
    Autor:in: Alexa Hüni (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 5.0 (Schweizer Notensystem)
    Precio: US$ 19,99
  • Diagnostische Instrumente der Personalauswahl beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart
    Título: Diagnostische Instrumente der Personalauswahl beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart
    Autor:in: Susann Bialas (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 19,99
  • Mindestlöhne in Deutschland, USA, Großbritannien und Frankreich
    Ein Vergleich
    Título: Mindestlöhne in Deutschland, USA, Großbritannien und Frankreich
    Autor:in: Sven Schmitt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Netzwerkmanagement, Möglichkeiten und Anforderungen für die psycho-soziale Versorgung
    Título: Netzwerkmanagement, Möglichkeiten und Anforderungen für die psycho-soziale Versorgung
    Autor:in: Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Jörg Rummelspacher (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: sehr gut
    Precio: US$ 19,99
  • Commitment & Retention Management
    Ökonomische Bedeutung des Personalbindungsmanagement für Unternehmen
    Título: Commitment & Retention Management
    Autor:in: B.Eng. Stefan Behles (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2009 , Calificación: 3,0
    Precio: US$ 18,99
  • Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Título: Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Autor:in: Sven Schmitt (Autor), Holger Klose (Autor), Hendrik Stier (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • War for Talent
    Kritische Auseinandersetzung mit Konzepten zur Gewinnung von High Potentials
    Título: War for Talent
    Autor:in: Marc Schwarz (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Vertrauensarbeitszeit und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
    Wie und durch wen kann bei Vertrauensarbeitszeit die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sichergestellt werden?
    Título: Vertrauensarbeitszeit und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
    Autor:in: Romy Hammerschmidt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Veränderung des Risikoverhaltens von Bankmitarbeitern durch Anreizsysteme des Human Resource Management
    Analyse und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung motivationaler und rechtlicher Aspekte
    Título: Veränderung des Risikoverhaltens von Bankmitarbeitern durch Anreizsysteme des Human Resource Management
    Autor:in: Master of Arts (M.A.) Volha Daleka (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009
    Precio: US$ 18,99
  • Unternehmenskultur. Wettbewerbsfaktor und strategische Bedeutung
    Título: Unternehmenskultur. Wettbewerbsfaktor und strategische Bedeutung
    Autor:in: Sven Kadlec (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
    Empirische Untersuchung in der Branche der Banken nach dem Modell von Herzberg
    Título: Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
    Autor:in: Markus Schober (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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