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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Personalauswahlverfahren im Human Resources Management
    Analyse aktueller und zukunftsorientierter Methoden anhand kommunikativer Merkmale
    Título: Personalauswahlverfahren im Human Resources Management
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2008
    Precio: US$ 42,99
  • Personalpolitik - Führungsmittel
    Título: Personalpolitik - Führungsmittel
    Autor:in: Zeynep Varlioglu (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Zusammenarbeit in Gruppen und Teams
    Título: Zusammenarbeit in Gruppen und Teams
    Autor:in: Nadine Meier (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Strategische Personalentwicklung: Förderung organisationalen Lernens
    Título: Strategische Personalentwicklung: Förderung organisationalen Lernens
    Autor:in: Nadine Meier (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklung und der demografische Wandel
    Anforderungen an die betriebliche Personalentwicklung in Deutschland
    Título: Personalentwicklung und der demografische Wandel
    Autor:in: Sylvie Jansen (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Führungsverständnis der Zukunft
    Título: Führungsverständnis der Zukunft
    Autor:in: Khalid Hübsch (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Jüngere ökonomische Analysen zur Arbeitszufriedenheit
    Título: Jüngere ökonomische Analysen zur Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Julia Lutzky (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?
    Diskussion der HUMIND-Forschungsergebnisse zu Humanressourcen und Humankapital im Kontext zu staatlichem Arbeitsschutzhandeln
    Título: Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?
    Autor:in: Dipl.-mult. Udo Rosowski, MOM (Autor)
    Categoría: Estudio Científico , 2009
    Precio: US$ 9,99
  • Der Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit
    Título: Der Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit
    Autor:in: Daniel Friedrich (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • Mobbing - ein Führungsproblem?
    Título: Mobbing - ein Führungsproblem?
    Autor:in: Alexander Otto (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Feedbackgespräche in Organisationen am Beispiel einer Eventagentur
    Título: Feedbackgespräche in Organisationen am Beispiel einer Eventagentur
    Autor:in: Philipp Sonntag (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1
    Precio: US$ 18,99
  • Unternehmung als lernende Organisation
    Título: Unternehmung als lernende Organisation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching als soziale Innovation und als modernes Instrument der Karriereentwicklung
    Título: Coaching als soziale Innovation und als modernes Instrument der Karriereentwicklung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Kathrin Markhof (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 19,99
  • Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
    Título: Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
    Autor:in: Maria Edinger (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 3
    Precio: US$ 42,99
  • Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren der Internationalisierung - Die Perspektive der Managementwissenschaften
    Título: Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren der Internationalisierung - Die Perspektive der Managementwissenschaften
    Autor:in: Andreas Klossek (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002
    Precio: US$ 46,99
  • Übertragung von Strukturen und Prozessen einer Non-Profit Organisation auf ein gewinnorientiertes Unternehmen
    Título: Übertragung von Strukturen und Prozessen einer Non-Profit Organisation auf ein gewinnorientiertes Unternehmen
    Autor:in: Markus Steck (Autor)
    Categoría: Redacción Científica , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Computergestützte Bürokommunikation und ihre Auswirkungen auf die Qualifikation der Nutzer
    Qualifikation und Qualifikationsforschung
    Título: Computergestützte Bürokommunikation und ihre Auswirkungen auf die Qualifikation der Nutzer
    Autor:in: Otto Stammermann (Autor)
    Categoría: Apuntes (de lección) , 2009
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching - Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen
    Título: Coaching - Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Wolf-Dieter Gess (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel
    Eine empirische Untersuchung zu ihren Chancen und Problemen
    Título: Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel
    Autor:in: Björn Richter (Autor)
    Categoría: Tesis , 2008 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 46,99
  • Personalbeurteilung als Herausforderung der Personalentwicklung
    Leistungs- und Potenzialbeurteilung von Mitarbeitern in Organisationen
    Título: Personalbeurteilung als Herausforderung der Personalentwicklung
    Autor:in: Alexander Kropff (Autor), Alexander Depping (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Testverfahren
    Título: Die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Testverfahren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1
    Precio: US$ 18,99
  • Qualitätszirkel in einer Verzinkerei als Baustein zur Organisationsentwicklung im Konzern
    Título: Qualitätszirkel in einer Verzinkerei als Baustein zur Organisationsentwicklung im Konzern
    Autor:in: MMag. Robert Steiner (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • Projektarbeit - Anforderungen an die Mitarbeiter
    Título: Projektarbeit - Anforderungen an die Mitarbeiter
    Autor:in: MMag. Robert Steiner (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 6,99
  • Untersuchung und Bewertung des Artikels "Teamwork - A case study on development and performance" von Ben S. Kuipers und Marco C. de Witte
    Título: Untersuchung und Bewertung des Artikels "Teamwork - A case study on development and performance" von Ben S. Kuipers und Marco C. de Witte
    Autor:in: MMag. Robert Steiner (Autor)
    Categoría: Estudio Científico , 2005 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 6,99
  • Die Bedeutung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland
    Título: Die Bedeutung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland
    Autor:in: Diplom Soziologe Robert Rolle (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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