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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Personalführung  (469 Ergebnisse)

Du studierst im Bereich Führung und Personal? Dann bist du in unserer Kategorie Personalführung genau richtig! Hier findest du eine umfangreiche Sammlung an Hausarbeiten, Bachelorarbeiten und Masterarbeiten, die sich mit den Kernbereichen effektiver Mitarbeiterführung und Personalentwicklung auseinandersetzen. Entdecke wertvolle Inhalte zu Mitarbeitermotivation, modernen Führungsinstrumenten und optimaler Personalorganisation. Unsere Texte unterstützen dich dabei, die Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern. Alle Werke sind als PDF, eBook oder Print-on-Demand sofort bei GRIN verfügbar. Nutze diese Ressourcen für deine nächste akademische Arbeit!

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  • Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Eine Fallstudie
    Titel: Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Autor:in: André Müller (Autor:in)
    Kategorie: Fallstudie , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Maßnahmen für die Personalentwicklung
    Titel: Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Maßnahmen für die Personalentwicklung
    Autor:in: Denitsa Trifonova (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Moderation als Konfliktlösung am Fallbeispiel „Erstiwochenende“. Phasen der Teamentwicklung
    Titel: Moderation als Konfliktlösung am Fallbeispiel „Erstiwochenende“. Phasen der Teamentwicklung
    Autor:in: Melanie Neupane (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Titel: Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Autor:in: Alischa Lipski (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Implementierung eines Diversity Management Konzepts. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen
    Titel: Implementierung eines Diversity Management Konzepts. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen
    Autor:in: Farouk Saou (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Die Flexibilisierung von Arbeitsformen. Lösungen für das neue Zeitalter des Arbeitens
    Titel: Die Flexibilisierung von Arbeitsformen. Lösungen für das neue Zeitalter des Arbeitens
    Autor:in: Farouk Saou (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 6,99
  • Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Implikationen und Herausforderungen für das Personalmanagement
    Titel: Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Autor:in: Rene Hahn (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2020
    Preis: US$ 38,99
  • Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Eine Fallaufgabe zur Personalführung und -entwicklung
    Titel: Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2017 , Note: 1,7
    Preis: US$ 7,99
  • Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Inklusion oder Exklusion vom deutschen Arbeitsmarkt?
    Titel: Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Inklusion oder Exklusion vom deutschen Arbeitsmarkt?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 6,99
  • Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Rollenkonflikt und Lösungsansätze
    Titel: Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Autor:in: Fabian Franke (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Grundlagen und Arten der Mitarbeiterbeurteilung
    Am Beispiel der Landeshauptstadt München
    Titel: Grundlagen und Arten der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Kevin Paul (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Rechte der Beschäftigten und Pflichten des Arbeitgebers
    Titel: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Rechte der Beschäftigten und Pflichten des Arbeitgebers
    Autor:in: Laura Lindberg (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Titel: Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 , Note: 1,8
    Preis: US$ 16,99
  • Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Titel: Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Autor:in: Jana Defontis (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Onboarding. Entwicklung eines Integrationsleitfadens für neue Mitarbeiter
    Am Beispiel einer anonymisierten GmbH
    Titel: Onboarding. Entwicklung eines Integrationsleitfadens für neue Mitarbeiter
    Autor:in: Marco Baumgartner (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Der Erfolgsfaktor Teamentwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Ziele und Methoden
    Titel: Der Erfolgsfaktor Teamentwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Ziele und Methoden
    Autor:in: Marlén Vollmer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: Bestanden
    Preis: US$ 14,99
  • Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Titel: Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Autor:in: Nada Soukup (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Die Anforderungen an die Personalführung in der Arbeitswelt 4.0
    Titel: Die Anforderungen an die Personalführung in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: I. Vlassakidis (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 14,99
  • Führen mit Auftrag. Elemente militärischer Führung im zivilen Kontext
    Titel: Führen mit Auftrag. Elemente militärischer Führung im zivilen Kontext
    Autor:in: Friedrich Menz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Die dunkle Triade in leitender Position. Einfluss auf das Führungsverhalten und die Mitarbeiter
    Titel: Die dunkle Triade in leitender Position. Einfluss auf das Führungsverhalten und die Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Titel: Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Besonderheit bei der Führung von Freiwilligen im Non-Profit-Bereich
    Titel: Besonderheit bei der Führung von Freiwilligen im Non-Profit-Bereich
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,8
    Preis: US$ 16,99
  • Nutzen und Relevanz von Fairness und Transparenz in der Mitarbeiterbeurteilung
    Titel: Nutzen und Relevanz von Fairness und Transparenz in der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Benjamin Rhinow (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015
    Preis: US$ 14,99
  • Retention Management. Strategien zur Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation für kleine und mittlere Unternehmen
    Titel: Retention Management. Strategien zur Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: Mirja Purwin (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020
    Preis: US$ 16,99
  • Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels
    Titel: Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels
    Autor:in: Bilal Yilmaz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
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Vertiefe dein Wissen im Bereich Personalführung bei GRIN! Unsere Kategorie bietet dir eine vielfältige Auswahl an wissenschaftlichen Arbeiten – von der Seminararbeit bis zur Diplomarbeit – die sich intensiv mit den vielschichtigen Aspekten der modernen Mitarbeiterführung und Personalentwicklung beschäftigen. Ob du dich für die Steigerung der Mitarbeitermotivation, innovative Führungsinstrumente wie Coaching oder die kritische Bewertung von Konzepten wie Work-Life-Balance oder neurolinguistischem Programmieren interessierst, hier wirst du fündig. Du erhältst fundierte Einblicke in Themen wie Personalauswahl, Organisationsentwicklung und effektives Personalmanagement. Verfasse deine eigene Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit auf Basis aktueller Forschung und praktischer Ansätze. Alle Texte sind sofort als PDF oder eBook sowie als gedruckte Ausgabe erhältlich, ideal für deine Studienarbeit oder Einsendeaufgabe. GRIN unterstützt dich auf deinem Weg zu exzellenten akademischen Leistungen in der Personalführung.

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