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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel  (469 résultats)

Plonge dans l'univers passionnant de la Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel avec les thèses de Master de GRIN. Cette collection, idéale pour toi, étudiant, te propose des études approfondies sur des sujets clés comme le leadership, les valeurs d’entreprise et la culture d'entreprise. Tu y trouveras des analyses pertinentes pour comprendre la motivation des employés et l'efficacité du leadership. Toutes nos publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et en version imprimée sur demande. Découvre des recherches de pointe pour tes propres travaux académiques.

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  • Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Eine Fallstudie
    Titre: Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Autor:in: André Müller (Auteur)
    Catégorie: Étude de cas , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Maßnahmen für die Personalentwicklung
    Titre: Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Maßnahmen für die Personalentwicklung
    Autor:in: Denitsa Trifonova (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Moderation als Konfliktlösung am Fallbeispiel „Erstiwochenende“. Phasen der Teamentwicklung
    Titre: Moderation als Konfliktlösung am Fallbeispiel „Erstiwochenende“. Phasen der Teamentwicklung
    Autor:in: Melanie Neupane (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Titre: Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Autor:in: Alischa Lipski (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Implementierung eines Diversity Management Konzepts. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen
    Titre: Implementierung eines Diversity Management Konzepts. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen
    Autor:in: Farouk Saou (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Die Flexibilisierung von Arbeitsformen. Lösungen für das neue Zeitalter des Arbeitens
    Titre: Die Flexibilisierung von Arbeitsformen. Lösungen für das neue Zeitalter des Arbeitens
    Autor:in: Farouk Saou (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 6,99
  • Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Implikationen und Herausforderungen für das Personalmanagement
    Titre: Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Autor:in: Rene Hahn (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020
    Prix: US$ 42,99
  • Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Eine Fallaufgabe zur Personalführung und -entwicklung
    Titre: Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2017 , Note: 1,7
    Prix: US$ 7,99
  • Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Inklusion oder Exklusion vom deutschen Arbeitsmarkt?
    Titre: Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Inklusion oder Exklusion vom deutschen Arbeitsmarkt?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 6,99
  • Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Rollenkonflikt und Lösungsansätze
    Titre: Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Autor:in: Fabian Franke (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Grundlagen und Arten der Mitarbeiterbeurteilung
    Am Beispiel der Landeshauptstadt München
    Titre: Grundlagen und Arten der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Kevin Paul (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Rechte der Beschäftigten und Pflichten des Arbeitgebers
    Titre: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Rechte der Beschäftigten und Pflichten des Arbeitgebers
    Autor:in: Laura Lindberg (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Titre: Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2020 , Note: 1,8
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Titre: Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Autor:in: Jana Defontis (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Onboarding. Entwicklung eines Integrationsleitfadens für neue Mitarbeiter
    Am Beispiel einer anonymisierten GmbH
    Titre: Onboarding. Entwicklung eines Integrationsleitfadens für neue Mitarbeiter
    Autor:in: Marco Baumgartner (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Der Erfolgsfaktor Teamentwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Ziele und Methoden
    Titre: Der Erfolgsfaktor Teamentwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Ziele und Methoden
    Autor:in: Marlén Vollmer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: Bestanden
    Prix: US$ 16,99
  • Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Titre: Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Autor:in: Nada Soukup (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Die Anforderungen an die Personalführung in der Arbeitswelt 4.0
    Titre: Die Anforderungen an die Personalführung in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: I. Vlassakidis (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2020 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Führen mit Auftrag. Elemente militärischer Führung im zivilen Kontext
    Titre: Führen mit Auftrag. Elemente militärischer Führung im zivilen Kontext
    Autor:in: Friedrich Menz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Die dunkle Triade in leitender Position. Einfluss auf das Führungsverhalten und die Mitarbeiter
    Titre: Die dunkle Triade in leitender Position. Einfluss auf das Führungsverhalten und die Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Titre: Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Besonderheit bei der Führung von Freiwilligen im Non-Profit-Bereich
    Titre: Besonderheit bei der Führung von Freiwilligen im Non-Profit-Bereich
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,8
    Prix: US$ 18,99
  • Nutzen und Relevanz von Fairness und Transparenz in der Mitarbeiterbeurteilung
    Titre: Nutzen und Relevanz von Fairness und Transparenz in der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Benjamin Rhinow (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015
    Prix: US$ 16,99
  • Retention Management. Strategien zur Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation für kleine und mittlere Unternehmen
    Titre: Retention Management. Strategien zur Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: Mirja Purwin (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020
    Prix: US$ 18,99
  • Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels
    Titre: Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels
    Autor:in: Bilal Yilmaz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
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Développe ton expertise en Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel grâce à la collection approfondie de thèses de Master de GRIN. Cette section représente une ressource inestimable pour toi, étudiant, cherchant des études solides et pertinentes pour tes travaux académiques. Tu exploreras des recherches pointues sur l'efficacité du leadership, notamment l'influence des valeurs d’entreprise sur le style de leadership transformationnel. Par exemple, certaines thèses analysent comment la congruence des valeurs personnelles et organisationnelles impacte la performance managériale et la culture d'entreprise, comme illustré par des études de cas concrètes. Chaque thèse de Master met en lumière des sujets clés tels que la motivation des employés et les stratégies de développement du leadership. Tu trouveras des analyses qui t'aideront à comprendre les dynamiques complexes du monde professionnel et à affiner tes propres théories. Ces publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et également disponibles en édition imprimée sur demande, te garantissant un accès flexible et rapide à un contenu académique de haute qualité.

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