Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop › Results for  «texten»

Search in

  • Title
  • Author
  • Fulltext

Language

    • Deutsch (37)
    • English (11)

Price

    • Paid (47)
    • Free (1)

Publication Year


Results for » texten «  (48 results)

Sort by
12>
  • Eine kritische Betrachtung neuer Beschäftigungsformen als Antwort auf den Karrierewandel
    Title: Eine kritische Betrachtung neuer Beschäftigungsformen als Antwort auf den Karrierewandel
    Autor:in: Silke Textor (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 2,7
    Price: US$ 19.99
  • Benchmarking - Erfolg durch Lernen von den Besten
    Title: Benchmarking - Erfolg durch Lernen von den Besten
    Autor:in: Nikolai Vesselinoff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Das Kündigungsgespräch aus der Perspektive des Vier-Seiten-Modells
    Title: Das Kündigungsgespräch aus der Perspektive des Vier-Seiten-Modells
    Autor:in: Janine Renfordt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Extern wahrgenommenes Prestige und Commitment
    Eine empirische Studie zum Commitment-Prozessmodell
    Title: Extern wahrgenommenes Prestige und Commitment
    Autor:in: Franziska Kulla (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Knowledge Management im Unternehmen. Welche Faktoren beeinflussen die Bereitschaft Wissen zu teilen?
    Title: Knowledge Management im Unternehmen. Welche Faktoren beeinflussen die Bereitschaft Wissen zu teilen?
    Autor:in: Tim Gräfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2015 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Title: Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Autor:in: Detlef Armin Kube (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • Examination of the extent to which the employment relationship is becoming more individualistic
    Title: Examination of the extent to which the employment relationship is becoming more individualistic
    Autor:in: Natalie Philips (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2013 , Grade: 72
    Price: US$ 6.99
  • Reflective Leadership. Führen mit Werten in der VUKA-Welt, transformationale Führung, Riemann-Thomann-Modell
    Title: Reflective Leadership. Führen mit Werten in der VUKA-Welt, transformationale Führung, Riemann-Thomann-Modell
    Autor:in: Michael Hefele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeiter in sogenannten "Sekten"
    Risikobetrachtung und Ansätze zur Risikoprävention aus unternehmerischer Perspektive
    Title: Mitarbeiter in sogenannten "Sekten"
    Autor:in: Michael M. Drebing (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 40.99
  • Leute machen Kleider
    Beschäftigung in der Textil- und Bekleidungsindustrie 1984 bis 2010
    Title: Leute machen Kleider
    Autor:in: Dr. Michael Schlese (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Study , 2012
    Price: US$ 19.99
  • FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Title: FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Autor:in: Volker Kleinert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Vergleich klassischer Ansätze der Organisationstheorie mit neoklassischen
    Welche Implikationen leiten Sie für moderne Manager ab?
    Title: Vergleich klassischer Ansätze der Organisationstheorie mit neoklassischen
    Autor:in: Marcel Funke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Title: Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Autor:in: Linda Pollner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 , Grade: 2,5
    Price: US$ 19.99
  • Information oder Überredung?
    Marketingstrategien auf dem Ausbildungsmarkt bei der Suche nach den besten Ausbildungsplatzbewerbern anhand ausgewählter Medienbeispiele der Deutschen Bahn
    Title: Information oder Überredung?
    Autor:in: Kerstin Wedel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Die grenzüberschreitende Fusion zwischen Lufthansa und Austrian Airlines. Welche Probleme traten im Zuge der Übernahme auf?
    Title: Die grenzüberschreitende Fusion zwischen Lufthansa und Austrian Airlines. Welche Probleme traten im Zuge der Übernahme auf?
    Autor:in: Benjamin Maier (Author), Manuel Pogatschneg (Author), Nicole Salem (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Wie muss sich die Rolle der Führungskräfte verändern, um Teams erfolgreich in hybriden Arbeitsumgebungen zu leiten, zu motivieren und zu unterstützen?
    - New
    Title: Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2026 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Title: Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lenka Halgasikova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,8
    Price: US$ 21.99
  • A model of human resources development
    Title: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2016 , Grade: 70%
    Price: US$ 0.99
  • Schriftbasiertes E-Coaching: Einsatzfelder, Rahmenbedingungen und Grenzen
    Eine Befragung im deutschsprachigen Raum
    Title: Schriftbasiertes E-Coaching: Einsatzfelder, Rahmenbedingungen und Grenzen
    Autor:in: Jutta Schneider-Ströer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mustertexte für die Personalarbeit
    Vorlagen, Formulierungshilfen, Checklisten
    Title: Mustertexte für die Personalarbeit
    Autor:in: Karl-Heinz List (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2013
    Price: US$ 23.99
  • Diversity Management. Chancen und Risiken in deutschen Unternehmen
    Title: Diversity Management. Chancen und Risiken in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Christin Weißenborn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Prokrastination bei Studenten. Krankheit oder falsches Zeitmanagement?
    Title: Prokrastination bei Studenten. Krankheit oder falsches Zeitmanagement?
    Autor:in: Mario Beilfuß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitszeit nach Maß - Flexible Arbeitszeitmodelle nach dem OÖ-Sozialpartnermodell
    Title: Arbeitszeit nach Maß - Flexible Arbeitszeitmodelle nach dem OÖ-Sozialpartnermodell
    Autor:in: Karl Petz (Author), Elfriede Hauser (Author), Nicole Häuserer (Author), Claudia Ruzmarinovic (Author), Ursula Span (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Title: Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Autor:in: Tobias Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Personalpolitik - Führungsmittel
    Title: Personalpolitik - Führungsmittel
    Autor:in: Zeynep Varlioglu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
Show 25 50 100
12>
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint