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Human Capital Bewertungsansätze. Nutzungspotential hinsichtlich der Tragfähigkeit ihrer Messgrößen für wettbewerbsentscheidende Soft Skills
Autor:in:
Jonathan End (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,7
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Human Capital Management
Autor:in:
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Fach:
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Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
Autor:in:
Maximilian Heinemann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 , Note: 2,0
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Human Trafficking und illegale Migration
Effektivität und Auswirkungen der Sicherheitsbeziehungen der EU und der Association of Southeast Asian Nations
Autor:in:
Michael Simon (Autor:in)
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Human Enhancement als ethische Herausforderung für Bildung und Emotion
Autor:in:
MA Agnieszka Luka (Autor:in)
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Seminararbeit , 2019 , Note: 1
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Digitalisierung im internationalen Human Resources Management. Chancen und Risiken
Autor:in:
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
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Co-Creation im Human Resource Management. Inwiefern kann das HRM durch innovative Methoden wie Co-Creation unterstützt werden?
Autor:in:
Tina Torggler (Autor:in)
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Kategorie:
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Effective Service Delivery through Manpower Planning and Human Capital Development in Anambra State Civil Service. A Research from 2015 to 2020
Autor:in:
Onuigbo Augustine (Autor:in)
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COVID-19 and its Impact on Human Right Issues. A Brief Commentary
Autor:in:
Gilbert Aidoo Arhinful (Autor:in)
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Kategorie:
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Potential der Human-Animal-Studies in Steven Felds Publikationen über die Kaluli
Autor:in:
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Kategorie:
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Preis:
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Die Relevanz des "Human Factor" in Zeiten des Digital Sales im B2B-Dienstleistungssektor
Autor:in:
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Kategorie:
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Preis:
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Human Resource Management. Konsequenzen der Generationenvielfalt
Autor:in:
Soraya Sanders (Autor:in)
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Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
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Preis:
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Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
Autor:in:
Melanie Sander (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2019 , Note: 2,3
Preis:
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Human Relationsbewegung und deren Weiterentwicklung
Autor:in: Anonym
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
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Preis:
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Die erschöpfte Gesellschaft. Human Enhancement als Folge einer chronischen Überforderung
Autor:in:
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Fach:
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Kategorie:
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Das Potential von Computerspielen zum Erwerb ethischer Partizipationskompetenz am Beispiel von "Detroit: Become Human"
Autor:in:
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Fach:
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Kategorie:
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Preis:
US$ 17,99
Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
Autor:in:
Florian Wokurek (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
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Preis:
US$ 15,99
Human Resource Management in Changeprojekten
Autor:in:
Katharina Stadtler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,0
Preis:
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Rezension zu "The EU’s Human Rights Dialogue with China – Quiet diplomacy and its Limits"
Eine Monografie von Katrin Kinzelbach
Autor:in:
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Fach:
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Kategorie:
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Preis:
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The Impact of Human Resources Management on Teacher's Performance in Senior Secondary School in Apap Local Government Area Lagos State
Autor:in:
Stephen Chianumba (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
Kategorie:
Akademische Arbeit
Preis:
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Künstliche Intelligenz im Human Resource Management. Chancen, Risiken und Herausforderungen
Autor:in:
Alexander Burbach (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,0
Preis:
US$ 30,99
Human Resource Management und dessen Einfluss auf die Resilienz von Unternehmen. Eine theoriekontrastierende Analyse resilienzfördernder Maßnahmen
Autor:in:
Kai-Christian Sürie (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 , Note: 1,0
Preis:
US$ 41,99
Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
Autor:in:
Kevin Gruca (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2021
Preis:
US$ 36,99
Conflict analysis and assessment. Strategies for overcoming human conflicts
Autor:in: Anonym
Fach:
Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit
Kategorie:
Ausarbeitung , 2019
Preis:
US$ 6,99
Innovationen durch Flexibilisierung der Arbeitszeit. Human Ressource Management als Teil der Personalpolitik
Autor:in:
Jonas Dorn (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 , Note: 1,7
Preis:
US$ 16,99
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