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Wissenschaftliche Texte zu  Auslandsentsendung

Die Auslandsentsendung bezeichnet die vorübergehende Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und ist ein wichtiger Aspekt der internationalen Personalentwicklung. Sie wird in der Betriebswirtschaftslehre und im Personalmanagement diskutiert. Die Auslandsentsendung kann sowohl Chancen als auch Risiken für die entsandten Mitarbeiter und das Unternehmen mit sich bringen. Insbesondere die Generation Y und Z stehen im Fokus der Forschung, wenn es um die Motivation und Bereitschaft für Auslandsentsendungen geht.

23  Veröffentlichungen
  • "Crossing Borders, Connecting Cultures". Chancen und Risiken des Kulturschocks bei Auslandsaufenthalten
    Titel:
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 495177
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
    Titel: Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
    Autor:in: Tina W. (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 293758
    Preis: US$ 18,99
  • Auslandsentsendung - Expatriates
    Simulierte Fallstudie
    Titel: Auslandsentsendung - Expatriates
    Autor:in: Astrid Matejka-De Jonghe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 179449
    Preis: US$ 18,99
  • Auslandsentsendung als Maßnahme der internationalen Personalentwicklung. Organisation und Gestaltung zur Motivation der Generation Y
    Titel: Auslandsentsendung als Maßnahme der internationalen Personalentwicklung. Organisation und Gestaltung zur Motivation der Generation Y
    Autor:in: Lena Vetter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1160050
    Preis: US$ 18,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titel: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 136 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 343227
    Preis: US$ 42,99
  • Auslandsentsendungen und die Generation Z. Bereitschaft, Entsendungsmotive und deren Bedeutung für Unternehmen
    Titel: Auslandsentsendungen und die Generation Z. Bereitschaft, Entsendungsmotive und deren Bedeutung für Unternehmen
    Autor:in: Ina Hüning (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019 87 Seiten
    Katalognummer: 463094
    Preis: US$ 42,99
  • Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen
    Eine Analyse der Zusammenarbeit im Nachgang des Brexits
    Titel: Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen
    Autor:in: Bachelor of Engineering Lamia Ramadan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 85 Seiten , Note: 2,4
    Katalognummer: 1007542
    Preis: US$ 16,99
  • Die große weite Welt - Auslandseinsätze in Unternehmen
    Titel: Die große weite Welt - Auslandseinsätze in Unternehmen
    Autor:in: Tanja Weizemann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 30 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 171042
    Preis: US$ 19,99
  • Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Titel: Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Autor:in: Berit Stephan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 75 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 25333
    Preis: US$ 34,99
  • Die Wiedereingliederung von Repatriates und der psychologische Vertrag
    Titel: Die Wiedereingliederung von Repatriates und der psychologische Vertrag
    Autor:in: Daniel Grote (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 133 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 302692
    Preis: US$ 42,99
  • Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
    Titel: Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Autor:in: Mariam Nuri (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 84 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 155505
    Preis: US$ 42,99
  • Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Titel: Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 85 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 1140249
    Preis: US$ 42,99
  • Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Titel: Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Autor:in: Gina Engel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 90 Seiten
    Katalognummer: 1563605
    Preis: US$ 41,99
  • Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Titel: Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Simone Rock (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 324049
    Preis: US$ 18,99
  • Expatriates - Ein Leben zwischen den Welten?
    Titel: Expatriates - Ein Leben zwischen den Welten?
    Autor:in: Sally Hannappel (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 203756
    Preis: US$ 18,99
  • Expatriation in the world of modern technologies and the convenience of international traveling
    Titel: Expatriation in the world of modern technologies and the convenience of international traveling
    Autor:in: Patrick Daum (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 15 Seiten
    Katalognummer: 193128
    Preis: US$ 17,99
  • Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
    Titel: Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
    Autor:in: Nadine Förtsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 105 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 265611
    Preis: US$ 42,99
  • Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Titel: Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 429632
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Titel: Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Autor:in: Jessica Geier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 493924
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentsendung in internationalen Unternehmen. Das ethnozentrische Führungskonzept im Bereich der Auslandsentsendung
    Titel: Personalentsendung in internationalen Unternehmen. Das ethnozentrische Führungskonzept im Bereich der Auslandsentsendung
    Autor:in: Niko Simon (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 11 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 377931
    Preis: US$ 18,99
  • Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Titel: Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Autor:in: Eva Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 374996
    Preis: US$ 19,99
  • Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
    Titel: Unterschiede zwischen nationalem und internationalem  Personalmanagement und seiner Bedeutung für  die internationale Unternehmung
    Autor:in: Dirk Walter (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Ausarbeitung , 2012 22 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 198249
    Preis: US$ 19,99
  • Zur erfolgreichen Wiedereingliederung von Repatriates unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitgeberperspektive
    Titel: Zur erfolgreichen Wiedereingliederung von Repatriates unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitgeberperspektive
    Autor:in: Mariya Chernoruk (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 158798
    Preis: US$ 19,99

Die Auslandsentsendung ist ein komplexes Phänomen, das von verschiedenen Faktoren wie kulturellen Unterschieden, sprachlichen Barrieren und individuellen Erfahrungen beeinflusst wird. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der interkulturellen Kompetenz, spielen eine wichtige Rolle bei der Erforschung der Auslandsentsendung. Die Forschung zu Auslandsentsendungen beschäftigt sich auch mit den Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen, um die Motivation und Bereitschaft ihrer Mitarbeiter für Auslandsentsendungen zu steigern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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