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Wissenschaftliche Texte zu  Feedback

170  Veröffentlichungen
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  • "Visible Learning". Übertragung der Studie John Hatties auf den Technikunterricht
    Titel: "Visible Learning". Übertragung der Studie John Hatties auf den Technikunterricht
    Autor:in: Christian Albrecht (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Schulpädagogik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 38 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 456822
    Preis: US$ 18,99
  • 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Titel: 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Autor:in: Vera Weißmüller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2019 51 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 501500
    Preis: US$ 21,99
  • 360 Grad Feedback im Talentmanagement. Chancen, Risiken und seine Bedeutung in der modernen Unternehmenslandschaft
    Titel: 360 Grad Feedback im Talentmanagement. Chancen, Risiken und seine Bedeutung in der modernen Unternehmenslandschaft
    Autor:in: Kristina Haibel (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1378983
    Preis: US$ 16,99
  • 360 Grad Feedback und Coaching
    Titel: 360 Grad Feedback und Coaching
    Autor:in: M. Sc. Alexander Scherz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Essay , 2016 8 Seiten
    Katalognummer: 346273
    Preis: US$ 6,99
  • Abisolieren und Anbringen von Aderendhülsen an feindrahtigen Leitern (Unterweisung Elektroniker/-in)
    Titel: Abisolieren und Anbringen von Aderendhülsen an feindrahtigen Leitern (Unterweisung Elektroniker/-in)
    Autor:in: Maximilian Bayer (Autor:in)
    Fach: AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Elektroberufe
    Kategorie: Unterweisung / Unterweisungsentwurf , 2022 9 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1324876
    Preis: US$ 7,99
  • Active Vibration Control Of Plate Structure Using Electromagnetic Transducer Based On H_∞ Optimized Positive Position Feedback
    Titel: Active Vibration Control Of Plate Structure Using Electromagnetic Transducer Based On H_∞ Optimized Positive Position Feedback
    Autor:in: Zhonghui Wu (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Computertechnik
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2015 18 Seiten
    Katalognummer: 323077
    Preis: US$ 16,99
  • Aktivierung von Studierenden in der Präsenzphase. Verwendung von Class Response Systemen / Feedback
    Titel: Aktivierung von Studierenden in der Präsenzphase. Verwendung von Class Response Systemen / Feedback
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Hochschulwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 9 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1366192
    Preis: US$ 6,99
  • Alternatives Feedback, Definitionen und Ziele von Coaching, Feedback und Tele-Tutoring
    Titel: Alternatives Feedback, Definitionen und Ziele von Coaching, Feedback und Tele-Tutoring
    Autor:in: Juliane Frey (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 63650
    Preis: US$ 18,99
  • Alternatives Feedback, Definitionen und Ziele von Coaching, Feedback und Tele-Tutoring
    Titel: Alternatives Feedback, Definitionen und Ziele von Coaching, Feedback und Tele-Tutoring
    Autor:in: Juliane Frey (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 63650
    Preis: US$ 18,99
  • Analyse von Einzelcoachings
    Titel: Analyse von Einzelcoachings
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2009 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 163175
    Preis: US$ 19,99
  • Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
    Titel: Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 190144
    Preis: US$ 18,99
  • Über Nietzsches "souveränes Individuum" des Neoliberalismus
    Eine Analyse
    Titel: Über Nietzsches "souveränes Individuum" des Neoliberalismus
    Autor:in: Veronika Spleiß (Autor:in)
    Fach: Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 77 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 507151
    Preis: US$ 34,99
  • Applaus als Kommunikationsmittel zwischen Publikum und Künstler
    Titel: Applaus als Kommunikationsmittel zwischen Publikum und Künstler
    Autor:in: Bianka Thielcke (Autor:in)
    Fach: Tourismus - Eventmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 460989
    Preis: US$ 16,99
  • Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Titel: Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Autor:in: Anika Rabe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 86 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 126961
    Preis: US$ 42,99
  • Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Titel: Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Autor:in: Jan Klapproth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 15 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 192902
    Preis: US$ 18,99
  • Bedeutung und Relevanz von Feedback. Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung von MitarbeiterInnen in Organisationen
    Titel: Bedeutung und Relevanz von Feedback. Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung von MitarbeiterInnen in Organisationen
    Autor:in: Raphaela Prassl (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 80 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 494429
    Preis: US$ 34,99
  • Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Titel: Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Autor:in: Alischa Lipski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 932272
    Preis: US$ 16,99
  • Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Titel: Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Autor:in: Leah Pielok (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1394409
    Preis: US$ 18,99
  • Bipolare Störung
    Eine Erkrankung mit zwei Gesichtern
    Titel: Bipolare Störung
    Autor:in: Simone Arnold (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 12 Seiten , Note: sehr gutes Feedback
    Katalognummer: 127884
    Preis: US$ 15,99
  • Coaching. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Titel: Coaching. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Ing. Klaus Schlender (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2023 112 Seiten
    Katalognummer: 1354945
    Preis: US$ 42,99
  • Criticism and feedback talks using Meyer´s Culture Map and Hofstede´s Value Dimensions. How to ideally criticize individual employees and teams in Japan and the USA
    Titel: Criticism and feedback talks using Meyer´s Culture Map and Hofstede´s Value Dimensions. How to ideally criticize individual employees and teams in Japan and the USA
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 989485
    Preis: US$ 19,99
  • Cultural Differences in Job Motivation
    A Comparison of German and Turkish Employees in the Tourism Industry
    Titel: Cultural Differences in Job Motivation
    Autor:in: M.A. Corinna Colette Vellnagel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 99 Seiten , Note: Distinction
    Katalognummer: 184893
    Preis: US$ 42,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Titel: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 19 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 459059
    Preis: US$ 18,99
  • Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Titel: Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Autor:in: Dieter Christianus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 28 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 189856
    Preis: US$ 19,99
  • Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Titel: Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1415291
    Preis: US$ 18,99
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