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Wissenschaftliche Texte zu Frauenförderung
20 Veröffentlichungen
Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2018 62 Seiten
Katalognummer:
418873
Preis:
US$ 34,99
Die Bedeutung der Frauenförderung und des Gender-Ansatzes für die deutsche Entwicklungszusammenarbeit mit Afghanistan
Autor:in:
Winnie Kauderer (Autor:in)
Fach:
Politik - Thema: Entwicklungspolitik
Kategorie:
Magisterarbeit , 2007 111 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
92615
Preis:
US$ 42,99
Die Frauenförderung in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
Autor:in:
M.A. Petra Kunzendorf (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Allgemein
Kategorie:
Seminararbeit , 2000 16 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
19898
Preis:
US$ 15,99
Die globalen gesellschaftlichen Entwicklungen unserer Zeit. Untersuchungen und Diskussion anhand von gapminder.org und ourworldindata.org
Autor:in:
Vanessa Krieg (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Wissen und Information
Kategorie:
Projektarbeit , 2022 41 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1337691
Preis:
US$ 21,99
Diversity Management. Erfolg durch Interkulturalität
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 27 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
465583
Preis:
US$ 18,99
Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
Autor:in:
BA Nils Pollmeyer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 43 Seiten
Katalognummer:
145201
Preis:
US$ 21,99
Durch das LGG zur Gleichstellung?
Eine Evaluation der Maßnahmen des Landesgleichstellungsgesetzes im Hinblick auf die Frauenförderung in der Berliner Verwaltung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Organisation und Verwaltung - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 59 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
138393
Preis:
US$ 21,99
Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
Autor:in:
Christina Skarpil (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 23 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
452221
Preis:
US$ 19,99
Frauenförderung in der Polizei. Positive Diskriminierung zur Bekämpfung von Diskriminierung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Beziehungen und Familie
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 27 Seiten
Katalognummer:
1519095
Preis:
US$ 18,99
Frauenförderung in Unternehmen
Autor:in:
Olga Kemer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2003 17 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
47775
Preis:
US$ 18,99
Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung. Arbeitszeitmodelle und deren Potenzial zur Förderung der Karriere von Frauen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Masterarbeit , 2023 208 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
1362415
Preis:
US$ 46,99
Gender Diversity in Energieversorgungsunternehmen
Eine branchenspezifische Analyse der Frauenförderung
Autor:in:
M.A. Heike Wolff (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2013 126 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
211648
Preis:
US$ 34,99
Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
Eine empirische Erhebung der Frauenförderung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018 82 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
445737
Preis:
US$ 28,99
Gender Mainstreaming oder Gender Manstreaming?
Geschlechtergerechtigkeit in der öffentlichen Verwaltung zwischen politischem Konstruktivismus und individuellem Erleben
Autor:in:
Frank Richter (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 71 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
231368
Preis:
US$ 23,99
Gleichstellung innerhalb der Polizei. Die Neuregelung der Frauenförderung
Autor:in:
Simon Brost (Autor:in)
Fach:
Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
Kategorie:
Studienarbeit , 2017 19 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1506964
Preis:
US$ 16,99
Kompetenzentwicklung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Mentoring in der betrieblichen Weiterbildung von Frauen zur Förderung von Führungskompetenz
Autor:in:
Nadin Sellach (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
273609
Preis:
US$ 18,99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Fachbuch , 2019 72 Seiten
Katalognummer:
490912
Preis:
US$ 34,99
Women Empowerment im Unternehmen
Ursachen der weiblichen Unterrepräsentanz in Führungspositionen und Instrumente zur Frauenförderung
Autor:in:
Sandra Gropp (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 19 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1222699
Preis:
US$ 18,99
Women Empowerment in Unternehmen
Ein Konzept zur Unterstützung von Frauen bei der Erschaffung von förderlichen beruflichen Netzwerken
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2020 33 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
998948
Preis:
US$ 19,99
Women Empowerment in Unternehmen. Fördernde Einflussfaktoren auf den beruflichen Erfolg von Frauen in Führungspositionen abseits gesetzlicher Vorgaben
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 115 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1303436
Preis:
US$ 36,99
