de
en
es
fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Textes scientifiques sur Frauenförderung
20 Publications
Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2018 62 Pages
N° de catalogue:
418873
Prix:
US$ 34,99
Die Bedeutung der Frauenförderung und des Gender-Ansatzes für die deutsche Entwicklungszusammenarbeit mit Afghanistan
Autor:in:
Winnie Kauderer (Auteur)
Matière:
Politique - Sujet: Politique de développement
Catégorie:
Mémoire de Maîtrise , 2007 111 Pages , Note: 1,1
N° de catalogue:
92615
Prix:
US$ 42,99
Die Frauenförderung in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
Autor:in:
M.A. Petra Kunzendorf (Auteur)
Matière:
Pédagogie - Général
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2000 16 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
19898
Prix:
US$ 15,99
Die globalen gesellschaftlichen Entwicklungen unserer Zeit. Untersuchungen und Diskussion anhand von gapminder.org und ourworldindata.org
Autor:in:
Vanessa Krieg (Auteur)
Matière:
Sociologie - Connaissances et Information
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2022 41 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1337691
Prix:
US$ 21,99
Diversity Management. Erfolg durch Interkulturalität
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Médias / Communication - Communication interculturelle
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 27 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
465583
Prix:
US$ 18,99
Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
Autor:in:
BA Nils Pollmeyer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 43 Pages
N° de catalogue:
145201
Prix:
US$ 21,99
Durch das LGG zur Gleichstellung?
Eine Evaluation der Maßnahmen des Landesgleichstellungsgesetzes im Hinblick auf die Frauenförderung in der Berliner Verwaltung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Organisation et administration - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2009 59 Pages , Note: 1,5
N° de catalogue:
138393
Prix:
US$ 21,99
Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
Autor:in:
Christina Skarpil (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2017 23 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
452221
Prix:
US$ 19,99
Frauenförderung in der Polizei. Positive Diskriminierung zur Bekämpfung von Diskriminierung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Sociologie - Relations et Famille
Catégorie:
Dossier / Travail , 2022 27 Pages
N° de catalogue:
1519095
Prix:
US$ 18,99
Frauenförderung in Unternehmen
Autor:in:
Olga Kemer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2003 17 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
47775
Prix:
US$ 18,99
Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung. Arbeitszeitmodelle und deren Potenzial zur Förderung der Karriere von Frauen
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Thèse de Master , 2023 208 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
1362415
Prix:
US$ 46,99
Gender Diversity in Energieversorgungsunternehmen
Eine branchenspezifische Analyse der Frauenförderung
Autor:in:
M.A. Heike Wolff (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2013 126 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
211648
Prix:
US$ 34,99
Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
Eine empirische Erhebung der Frauenförderung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2018 82 Pages , Note: 1,1
N° de catalogue:
445737
Prix:
US$ 28,99
Gender Mainstreaming oder Gender Manstreaming?
Geschlechtergerechtigkeit in der öffentlichen Verwaltung zwischen politischem Konstruktivismus und individuellem Erleben
Autor:in:
Frank Richter (Auteur)
Matière:
Etudes de Genre
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 71 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
231368
Prix:
US$ 23,99
Gleichstellung innerhalb der Polizei. Die Neuregelung der Frauenförderung
Autor:in:
Simon Brost (Auteur)
Matière:
Organisation et administration - Administration publique
Catégorie:
Travail d'étude , 2017 19 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1506964
Prix:
US$ 16,99
Kompetenzentwicklung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Mentoring in der betrieblichen Weiterbildung von Frauen zur Förderung von Führungskompetenz
Autor:in:
Nadin Sellach (Auteur)
Matière:
Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 26 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
273609
Prix:
US$ 18,99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Marque employeur
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2019 72 Pages
N° de catalogue:
490912
Prix:
US$ 34,99
Women Empowerment im Unternehmen
Ursachen der weiblichen Unterrepräsentanz in Führungspositionen und Instrumente zur Frauenförderung
Autor:in:
Sandra Gropp (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 19 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
1222699
Prix:
US$ 18,99
Women Empowerment in Unternehmen
Ein Konzept zur Unterstützung von Frauen bei der Erschaffung von förderlichen beruflichen Netzwerken
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Élaboration , 2020 33 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
998948
Prix:
US$ 19,99
Women Empowerment in Unternehmen. Fördernde Einflussfaktoren auf den beruflichen Erfolg von Frauen in Führungspositionen abseits gesetzlicher Vorgaben
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2021 115 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1303436
Prix:
US$ 36,99
