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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Frauenförderung
20 publications
Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Libro Especializado , 2018 62 Páginas
No. de catálogo:
418873
Precio:
US$ 34,99
Die Bedeutung der Frauenförderung und des Gender-Ansatzes für die deutsche Entwicklungszusammenarbeit mit Afghanistan
Autor:in:
Winnie Kauderer (Autor)
Asignatura:
Política - Tema: Política de desarrollo
Categoría:
Tesis de Maestría , 2007 111 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
92615
Precio:
US$ 42,99
Die Frauenförderung in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
Autor:in:
M.A. Petra Kunzendorf (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - General
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2000 16 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
19898
Precio:
US$ 15,99
Die globalen gesellschaftlichen Entwicklungen unserer Zeit. Untersuchungen und Diskussion anhand von gapminder.org und ourworldindata.org
Autor:in:
Vanessa Krieg (Autor)
Asignatura:
Sociología - Conocimientos e Información
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2022 41 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1337691
Precio:
US$ 21,99
Diversity Management. Erfolg durch Interkulturalität
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Medios / Comunicación - Comunicación intercultural
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 27 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
465583
Precio:
US$ 18,99
Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
Autor:in:
BA Nils Pollmeyer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2009 43 Páginas
No. de catálogo:
145201
Precio:
US$ 21,99
Durch das LGG zur Gleichstellung?
Eine Evaluation der Maßnahmen des Landesgleichstellungsgesetzes im Hinblick auf die Frauenförderung in der Berliner Verwaltung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Organización y administración - Otros
Categoría:
Tesis , 2009 59 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
138393
Precio:
US$ 21,99
Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
Autor:in:
Christina Skarpil (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 23 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
452221
Precio:
US$ 19,99
Frauenförderung in der Polizei. Positive Diskriminierung zur Bekämpfung von Diskriminierung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Sociología - Relaciones y Familia
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 27 Páginas
No. de catálogo:
1519095
Precio:
US$ 18,99
Frauenförderung in Unternehmen
Autor:in:
Olga Kemer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2003 17 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
47775
Precio:
US$ 18,99
Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung. Arbeitszeitmodelle und deren Potenzial zur Förderung der Karriere von Frauen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tesis de Máster , 2023 208 Páginas , Calificación: 1
No. de catálogo:
1362415
Precio:
US$ 46,99
Gender Diversity in Energieversorgungsunternehmen
Eine branchenspezifische Analyse der Frauenförderung
Autor:in:
M.A. Heike Wolff (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2013 126 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
211648
Precio:
US$ 34,99
Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
Eine empirische Erhebung der Frauenförderung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 82 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
445737
Precio:
US$ 28,99
Gender Mainstreaming oder Gender Manstreaming?
Geschlechtergerechtigkeit in der öffentlichen Verwaltung zwischen politischem Konstruktivismus und individuellem Erleben
Autor:in:
Frank Richter (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Tesis de Máster , 2011 71 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
231368
Precio:
US$ 23,99
Gleichstellung innerhalb der Polizei. Die Neuregelung der Frauenförderung
Autor:in:
Simon Brost (Autor)
Asignatura:
Organización y administración - Administración pública
Categoría:
Trabajo Universitario , 2017 19 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1506964
Precio:
US$ 16,99
Kompetenzentwicklung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Mentoring in der betrieblichen Weiterbildung von Frauen zur Förderung von Führungskompetenz
Autor:in:
Nadin Sellach (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
273609
Precio:
US$ 18,99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Libro Especializado , 2019 72 Páginas
No. de catálogo:
490912
Precio:
US$ 34,99
Women Empowerment im Unternehmen
Ursachen der weiblichen Unterrepräsentanz in Führungspositionen und Instrumente zur Frauenförderung
Autor:in:
Sandra Gropp (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 19 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1222699
Precio:
US$ 18,99
Women Empowerment in Unternehmen
Ein Konzept zur Unterstützung von Frauen bei der Erschaffung von förderlichen beruflichen Netzwerken
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Elaboración , 2020 33 Páginas , Calificación: 1
No. de catálogo:
998948
Precio:
US$ 19,99
Women Empowerment in Unternehmen. Fördernde Einflussfaktoren auf den beruflichen Erfolg von Frauen in Führungspositionen abseits gesetzlicher Vorgaben
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 115 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1303436
Precio:
US$ 36,99
