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Wissenschaftliche Texte zu  Führung

1035  Veröffentlichungen
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  • Frauen gehen in Führung
    Eine Analyse ungenutzter personeller Ressourcen
    Titel: Frauen gehen in Führung
    Autor:in: Barbara Braehmer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Diplomarbeit , 1987 140 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 180518
    Preis: US$ 42,99
  • Frauen in Führungspositionen
    Titel: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Doris Herget (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 165233
    Preis: US$ 18,99
  • Frauen in Führungspositionen im Kulturvergleich. Am Beispiel von Saudi-Arabien und Deutschland
    Titel: Frauen in Führungspositionen im Kulturvergleich. Am Beispiel von Saudi-Arabien und Deutschland
    Autor:in: Katharina Dutenhöfer (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 23 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1493597
    Preis: US$ 18,99
  • Frauen in Führungspositionen. Theorien, Forschungsbefunde und Perspektiven
    Titel: Frauen in Führungspositionen. Theorien, Forschungsbefunde und Perspektiven
    Autor:in: Hanna Cieslak (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2006 45 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 83806
    Preis: US$ 21,99
  • Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
    Titel: Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
    Autor:in: Celia Rosenstock (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 230 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1312714
    Preis: US$ 42,99
  • Frauen und Führung. Die Suche nach dem idealen Führungsstil
    Titel: Frauen und Führung. Die Suche nach dem idealen Führungsstil
    Autor:in: Jakob Fischer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 45 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 277534
    Preis: US$ 21,99
  • Frauen und Führung. Warum sind Frauen in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert?
    Titel: Frauen und Führung. Warum sind Frauen in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert?
    Autor:in: Joana Hegemann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 129312
    Preis: US$ 18,99
  • Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Titel: Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Laura Spiess (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 54 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 1007139
    Preis: US$ 21,99
  • Friedrichstadtpalast Berlin
    Steuerung und Führung eines Revuetheaters
    Titel: Friedrichstadtpalast Berlin
    Autor:in: Julika Zimmermann (Autor:in)
    Fach: Kunst - Management, Vermarktung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 121880
    Preis: US$ 18,99
  • Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Titel: Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Autor:in: Karim Teufel (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 79 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 889074
    Preis: US$ 34,99
  • Funktionale Diversität und Innovativität
    Führt die funktionale Diversität in Teamzusammensetzung automatisch zu mehr Innovativität? Und wenn nicht, wie können die Vorteile der funktionalen Diversität besser genutzt werden?
    Titel: Funktionale Diversität und Innovativität
    Autor:in: Diplom/Master Evgeni Kuzmin (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 89896
    Preis: US$ 18,99
  • Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
    Nutzen und Möglichkeiten zur Erhöhung des Frauenanteils in Vorstandspositionen
    Titel: Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
    Autor:in: F. Gloede (Autor:in), S. Lauer (Autor:in), F.-E. Heger (Autor:in), K. Schäfer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 64 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 140967
    Preis: US$ 34,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titel: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 77 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 319727
    Preis: US$ 34,99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Titel: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 116 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 199073
    Preis: US$ 42,99
  • Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
    Titel: Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
    Autor:in: Fabian Frischknecht (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 992142
    Preis: US$ 18,99
  • Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan
    Titel: Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan
    Autor:in: Margarita Mishinova (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 334318
    Preis: US$ 16,99
  • Geschlechterspezifische Führungsstile zur Förderung Unternehmerischen Denkens und Handelns. Ein konzeptioneller Vergleich
    Titel: Geschlechterspezifische Führungsstile zur Förderung Unternehmerischen Denkens und Handelns. Ein konzeptioneller Vergleich
    Autor:in: Ole Puttkammer (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 37 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 284082
    Preis: US$ 19,99
  • Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse
    Titel: Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse
    Autor:in: Patrick Renner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 923285
    Preis: US$ 15,99
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen bei Widerständen und Ambivalenzen. Eine Führungsaufgabe
    Theorien und Modelle des Change Management
    Titel: Gestaltung von Veränderungsprozessen bei Widerständen und Ambivalenzen. Eine Führungsaufgabe
    Autor:in: Jens-Uwe Knorr (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 81 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 439326
    Preis: US$ 42,99
  • Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter
    Titel: Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 75 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 264263
    Preis: US$ 34,99
  • Gesunde Führung und ihre Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Gesunde Führung und ihre Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Timo Schulz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1024777
    Preis: US$ 15,99
  • Gesunde Führung und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Titel: Gesunde Führung und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Lukas Waltenrath (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 108 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1161205
    Preis: US$ 42,99
  • Gesunde Führung. Die Bedeutung sozialer Beziehungen für die Gesundheit von Mitarbeitenden
    Titel: Gesunde Führung. Die Bedeutung sozialer Beziehungen für die Gesundheit von Mitarbeitenden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 56 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 503049
    Preis: US$ 21,99
  • Gesunde Führung. Ein Schlüsselfaktor für Gesundheit in Organisationen
    Titel: Gesunde Führung. Ein Schlüsselfaktor für Gesundheit in Organisationen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 86 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1442196
    Preis: US$ 42,99
  • Gesunde Führung. Eine Diskussion des Trainingsprogramms nach Matyssek (2011) anhand einer Metaanalyse zum Zusammenhang von Führungsstilen und der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern
    Titel: Gesunde Führung. Eine Diskussion des Trainingsprogramms nach Matyssek (2011) anhand einer Metaanalyse zum Zusammenhang von Führungsstilen und der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Katrin Mayer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 9 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 459089
    Preis: US$ 6,99
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