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Textes scientifiques sur  HR

251  Publications
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  • E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Titre: E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kaufmann André Kemper (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 156 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 91144
    Prix: US$ 46,99
  • E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Chancen und Risiken der internetbasierten Personalrekrutierung
    Titre: E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Autor:in: Tim Kramer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 61 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 497716
    Prix: US$ 34,99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Titre: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 207 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1522457
    Prix: US$ 46,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Titre: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 129 Pages
    N° de catalogue: 903328
    Prix: US$ 42,99
  • Einführung der elektronischen Personalakte
    Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
    Titre: Einführung der elektronischen Personalakte
    Autor:in: Maximilian Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2017 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 464339
    Prix: US$ 18,99
  • Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Vorgehensweise und Mitarbeitendenrechte
    Titre: Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Vorgehensweise und Mitarbeitendenrechte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire de fin d'études , 2024 30 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1507564
    Prix: US$ 19,99
  • Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titre: Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Helge A. Schräder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 15 Pages
    N° de catalogue: 230853
    Prix: US$ 18,99
  • Einfluss der Persönlichkeit einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter
    Titre: Einfluss der Persönlichkeit einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Jan Saam (Auteur), Annika Benner (Auteur), Jana Tippmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 84 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 417418
    Prix: US$ 23,99
  • Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen Bankenbranche
    Titre: Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anja Kucher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 184 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1554608
    Prix: US$ 46,99
  • Emotional Intelligence for Resolving Workplace Conflicts
    Case Study on a former PMC commissioner and his subordinate sub-divisional officer
    Titre: Emotional Intelligence for Resolving Workplace Conflicts
    Autor:in: Dr. Manisha Kumari Deep (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2018 8 Pages , Note: 3
    N° de catalogue: 434878
    Prix: US$ 6,99
  • Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Titre: Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Autor:in: Isabelle Klippert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 73 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 274122
    Prix: US$ 34,99
  • Employees’ Motivation and its Origins
    How Cooperation with Employees can Improve Business Success
    Titre: Employees’ Motivation and its Origins
    Autor:in: Daniel Tschater (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 129 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 289143
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Titre: Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Autor:in: Domenic Sommer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 106 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 412100
    Prix: US$ 17,99
  • Employer Branding in mittelständischen Unternehmen
    Kampf um die Generation Y
    Titre: Employer Branding in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1391191
    Prix: US$ 16,99
  • Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Kann Employer Branding zur Sicherung des Fachkräftebedarfs eines Unternehmens beitragen?
    Titre: Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Autor:in: Carsten Koch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 125516
    Prix: US$ 18,99
  • Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Ein kurzer Einblick
    Titre: Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Autor:in: Benedikt Tschorn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 930033
    Prix: US$ 16,99
  • Employer Branding und Unternehmenskultur. Wechselwirkungen und Interdependenzen
    Titre: Employer Branding und Unternehmenskultur. Wechselwirkungen und Interdependenzen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 30 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 315441
    Prix: US$ 18,99
  • Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Titre: Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Autor:in: Christian Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 270166
    Prix: US$ 16,99
  • Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Titre: Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Autor:in: Sarah-Maria Röthlisberger (Auteur), Ana Biljaka (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 217 Pages , Note: 5.6
    N° de catalogue: 370960
    Prix: US$ 46,99
  • Empowering Leadership and Followers’ Individual Performance. The Mediating Effect of Proactive Behavior and the Moderating Role of Task Completion Deadlines
    Titre: Empowering Leadership and Followers’ Individual Performance. The Mediating Effect of Proactive Behavior and the Moderating Role of Task Completion Deadlines
    Autor:in: Stefanie Hirth (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 924696
    Prix: US$ 18,99
  • Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Titre: Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Autor:in: Jennifer Korte (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 67 Pages
    N° de catalogue: 460996
    Prix: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Eine qualitativ-explorative Studie
    Titre: Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Autor:in: Doris Eckert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 89 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 379811
    Prix: US$ 42,99
  • Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Titre: Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Autor:in: Deniese Schulz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 188 Pages
    N° de catalogue: 1670634
    Prix: US$ 46,99
  • Expansion of western based companies to China
    Issues, opportunities and risks related to the delegation of power
    Titre: Expansion of western based companies to China
    Autor:in: Sebastian Hindelang (Auteur), Dominik Hedrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 237 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 274129
    Prix: US$ 46,99
  • Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Titre: Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Simone Rock (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 324049
    Prix: US$ 18,99
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