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Textes scientifiques sur  HR

251  Publications
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  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Titre: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 176195
    Prix: US$ 18,99
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Titre: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1119946
    Prix: US$ 18,99
  • "Jump on Board". Das neue Onboarding Programm bei XY GmbH in Musterstadt (Personalfachkaufmann/-frau / Personalfachkaufleute, Abschlussprüfung, mündliche Prüfung)
    IHK - Situationsbezogenes Fachgespräch / Onboarding
    Titre: "Jump on Board". Das neue Onboarding Programm bei XY GmbH in Musterstadt (Personalfachkaufmann/-frau / Personalfachkaufleute, Abschlussprüfung, mündliche Prüfung)
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines
    Catégorie: Instruction / Enseignement , 2024 57 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 1505794
    Prix: US$ 21,99
  • A model of human resources development
    Titre: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2016 5 Pages , Note: 70%
    N° de catalogue: 341565
    Prix: US$ 0,99
  • „Die Andere und ich“ im Kontext von Günter Eichs Hörspielwerk
    Titre: „Die Andere und ich“ im Kontext von Günter Eichs Hörspielwerk
    Autor:in: Felix Scharlau (Auteur)
    Matière: Philologie Allemande - Littérature Allemande Moderne
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2003 102 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 284292
    Prix: US$ 42,99
  • Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Innovations- und Changemanagement im Gesundheitssektor
    Titre: Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Autor:in: Christian Knipp (Auteur)
    Matière: Santé - Santé numérique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 17 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 1419449
    Prix: US$ 16,99
  • Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
    Titre: Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Autor:in: Raphaela Fellinger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 49 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 282550
    Prix: US$ 17,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titre: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1352085
    Prix: US$ 16,99
  • Application Videos in the Recruiting Process
    Should Organizations Consider Applicants’ Aversion to this Application Trend?
    Titre: Application Videos in the Recruiting Process
    Autor:in: Julia Wilnhammer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 40 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 491729
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Titre: Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Autor:in: Chantal Weindorf (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 53 Pages
    N° de catalogue: 1214517
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Titre: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 497310
    Prix: US$ 19,99
  • Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Titre: Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Autor:in: Ajla Besirevic (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 99 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1691797
    Prix: US$ 42,99
  • Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Titre: Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Autor:in: Sebastian Theis (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 102 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 154020
    Prix: US$ 42,99
  • Ausfüllen eines Urlaubsscheins (Unterweisung Personaldienstleistungskaufmann/frau)
    Schriftliches Konzept über die praktische Durchführung einer berufstypischen Ausbildungssituation
    Titre: Ausfüllen eines Urlaubsscheins (Unterweisung Personaldienstleistungskaufmann/frau)
    Autor:in: Yavuz Selim Erdem (Auteur)
    Matière: Formation d'instructeur: Professions commerciales / Administration
    Catégorie: Instruction / Enseignement , 2018 10 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 493472
    Prix: US$ 6,99
  • Auslandsentsendung als Maßnahme der internationalen Personalentwicklung. Organisation und Gestaltung zur Motivation der Generation Y
    Titre: Auslandsentsendung als Maßnahme der internationalen Personalentwicklung. Organisation und Gestaltung zur Motivation der Generation Y
    Autor:in: Lena Vetter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 26 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1160050
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Titre: Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Autor:in: Franziska Pommer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Essai , 2020 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1223342
    Prix: US$ 16,99
  • Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Titre: Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Michael Laaber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1176534
    Prix: US$ 16,99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf den Bereich Personalcontrolling
    Titre: Auswirkungen der Digitalisierung auf den Bereich Personalcontrolling
    Autor:in: Maxi Birr (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1119449
    Prix: US$ 19,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titre: Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 590190
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Kritische Bestandsaufnahme und Implikationen für die Praxis
    Titre: Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Jude Wimalathas (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 412988
    Prix: US$ 18,99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Titre: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 19 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 233248
    Prix: US$ 18,99
  • Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Titre: Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 109 Pages
    N° de catalogue: 453528
    Prix: US$ 42,99
  • Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Titre: Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Tim Schirmer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 344643
    Prix: US$ 19,99
  • Beurteilungsfehler im Recruiting
    Titre: Beurteilungsfehler im Recruiting
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1487117
    Prix: US$ 16,99
  • Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Titre: Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Autor:in: Lucas Peeck (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Travail d'étude , 2022 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1194986
    Prix: US$ 18,99
  • Big Data im Recruiting
    Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch den Einsatz von Big Data im Active Sourcing?
    Titre: Big Data im Recruiting
    Autor:in: RIeke Weller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 62 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 449818
    Prix: US$ 34,99
  • Brexit as a challenge for the European recruitment of skilled workers
    Titre: Brexit as a challenge for the European recruitment of skilled workers
    Autor:in: Joshua Nganyadi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Texte Universitaire , 2018 53 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 703463
    Prix: US$ 21,99
  • Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Titre: Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Autor:in: Christian Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Recherche , 2014 36 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 298259
    Prix: US$ 19,99
  • Career design in agile organizations
    Titre: Career design in agile organizations
    Autor:in: Nadine Butzhammer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 95 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 538500
    Prix: US$ 42,99
  • Careerbots. Die Chatbots im Recruitung. Chancen und Grenzen des Robot-Recruiting-Tools
    Titre: Careerbots. Die Chatbots im Recruitung. Chancen und Grenzen des Robot-Recruiting-Tools
    Autor:in: Valentina Weiß (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 431131
    Prix: US$ 19,99
  • Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Coachingmethoden, Potentiale sowie Risiken
    Titre: Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Coaching
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 981078
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Autor:in: Marius F. Scheibe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 444499
    Prix: US$ 9,99
  • Companies Under Crisis. How to Motivate Employees Whilst Facing Restructuring?
    Titre: Companies Under Crisis. How to Motivate Employees Whilst Facing Restructuring?
    Autor:in: Felix-Sebastian Ament (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 27 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 916289
    Prix: US$ 13,99
  • Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    A case study on a hotel situated in Prague
    Titre: Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    Autor:in: Christoph Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Étude de cas , 2010 42 Pages , Note: A
    N° de catalogue: 178566
    Prix: US$ 21,99
  • Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Titre: Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Autor:in: Linda Sibold (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1442663
    Prix: US$ 18,99
  • Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Titre: Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Autor:in: Svea Malin Rix (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 292 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1030376
    Prix: US$ 46,99
  • Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Titre: Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 47 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1036996
    Prix: US$ 21,99
  • Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Titre: Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Autor:in: Rukiye Gül (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2025 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1573104
    Prix: US$ 18,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Titre: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 19 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 459059
    Prix: US$ 18,99
  • Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Ein kurzer Überblick
    Titre: Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 903835
    Prix: US$ 19,99
  • Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Titre: Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Autor:in: Nico Wegertseder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 56 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 458645
    Prix: US$ 21,99
  • Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Darstellung am Beispiel des Recruitings
    Titre: Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1003292
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Titre: Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1333473
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Diskussion verschiedener Forschungsmethoden sowie Entwicklung von Ansätzen für Handlungsempfehlungen
    Titre: Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 30 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1119943
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Titre: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication spécialisée
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 146 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1474242
    Prix: US$ 31,99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Titre: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 104 Pages , Note: Sehr Gut
    N° de catalogue: 308104
    Prix: US$ 42,99
  • Der Faktor Mitarbeiter als Problem bei der Implementierung eines Beschwerdemanagements
    Titre: Der Faktor Mitarbeiter als Problem bei der Implementierung eines Beschwerdemanagements
    Autor:in: Niklas Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 44 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1363884
    Prix: US$ 21,99
  • Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Titre: Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Autor:in: Karolina Czerniawska (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2020 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 991265
    Prix: US$ 16,99
  • Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Titre: Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Autor:in: Benedikt Hüsch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2021 9 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1030365
    Prix: US$ 6,99
  • Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Titre: Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Autor:in: Olaf Meschke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 24 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 171991
    Prix: US$ 19,99
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