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Academic texts about  HR

251  publications
Page  6  of  11
  • Human Resource Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Title: Human Resource Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Autor:in: Thomas Mayer (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Term Paper , 2011 21 Pages
    Catalog Number: 304591
    Price: US$ 18.99
  • Human Resources - Attracting the Best Candidate for Your Company
    The Development of HR in Poland
    Title: Human Resources - Attracting the Best Candidate for Your Company
    Autor:in: MA Marta Zapała-Kraj (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2012 66 Pages , Grade: none
    Catalog Number: 193078
    Price: US$ 34.99
  • Human Resources Management in the Hospitality Industry. The Importance of Body Language
    Title: Human Resources Management in the Hospitality Industry. The Importance of Body Language
    Autor:in: Maria Priller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2019 6 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 493787
    Price: US$ 6.99
  • Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Title: Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Autor:in: Marc Saidowsky (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 20 Pages
    Catalog Number: 386989
    Price: US$ 18.99
  • Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Title: Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Autor:in: Christian J. Hassel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 79 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 193455
    Price: US$ 34.99
  • Chancen und Risiken des 360° Feedbacks
    Title: Chancen und Risiken des 360° Feedbacks
    Autor:in: Lysann Swoboda (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2013 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 230069
    Price: US$ 18.99
  • Change Management und die Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells
    Title: Change Management und die Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells
    Autor:in: Kristina Gellenbeck (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2018 27 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 542594
    Price: US$ 18.99
  • Change-Kommunikation und kulturelle Integration. Fusion zweier moderner Technologie-Unternehmen
    Title: Change-Kommunikation und kulturelle Integration. Fusion zweier moderner Technologie-Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Corporate communication
    Category: Master's Thesis , 2023 61 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 1457233
    Price: US$ 34.99
  • Chinese Outward Foreign Direct Investments in Germany. Post-Merger Integration and Its Effects on Labor Relations
    Title: Chinese Outward Foreign Direct Investments in Germany. Post-Merger Integration and Its Effects on Labor Relations
    Autor:in: Schahram Ghalebegi (Author)
    Subject: Business economics - Operations Research
    Category: Bachelor Thesis , 2016 139 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 984211
    Price: US$ 34.99
  • Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Title: Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Autor:in: Florian Spitzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2012 60 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1336987
    Price: US$ 21.99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Title: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2018 87 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 461893
    Price: US$ 42.99
  • Implementierungsempfehlungen für Manager Self-Services
    Wissenschaftliches Vorgehen für eine SAP MSS Auswahl
    Title: Implementierungsempfehlungen für Manager Self-Services
    Autor:in: Johannes Werner (Author)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Bachelor Thesis , 2008 78 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 140171
    Price: US$ 34.99
  • Industrie 4.0. Eine systematische Analyse der Herausforderung, Möglichkeiten und Nachteile für das Personalmanagement und die Realisierung des Smart HRM
    Title: Industrie 4.0. Eine systematische Analyse der Herausforderung, Möglichkeiten und Nachteile für das Personalmanagement und die Realisierung des Smart HRM
    Autor:in: Carsten Siegel (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Master's Thesis , 2017 97 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 492624
    Price: US$ 42.99
  • Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Title: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Autor:in: Florian Beyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2016 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 536587
    Price: US$ 16.99
  • Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Title: Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Autor:in: Sven Schmitt (Author), Holger Klose (Author), Hendrik Stier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 31 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 141217
    Price: US$ 19.99
  • Internationales Arbeiten. Familiäre und lokale Risikofaktoren
    Title: Internationales Arbeiten. Familiäre und lokale Risikofaktoren
    Autor:in: Janina Haubenreißer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2016 68 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 433798
    Price: US$ 34.99
  • Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Perlmutter's EPRG Modell und KRKM Modell mit Beispielen von Bosch und IKEA
    Title: Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Autor:in: Sandra Bosnic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2014 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 278025
    Price: US$ 17.99
  • Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Title: Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Autor:in: Nina Zeletzky (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 14 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 375224
    Price: US$ 18.99
  • Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?
    Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
    Title: Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?
    Autor:in: Corinna Schumann (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2018 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 457928
    Price: US$ 16.99
  • Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Title: Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Autor:in: Nico Siegroth (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2018 42 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 520470
    Price: US$ 21.99
  • Kündigungs- und Trennungskulturen in global tätigen Unternehmen. Auswirkungen auf die Verbleibenden und Bewerber unter Berücksichtigung des Outplacement-Prozesses
    Title: Kündigungs- und Trennungskulturen in global tätigen Unternehmen. Auswirkungen auf die Verbleibenden und Bewerber unter Berücksichtigung des Outplacement-Prozesses
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 54 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1592635
    Price: US$ 21.99
  • Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Ist KI ausreichend eingebettet oder besteht noch Regelungsbedarf?
    Title: Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Ist KI ausreichend eingebettet oder besteht noch Regelungsbedarf?
    Autor:in: Robert Ziola (Author)
    Subject: Business economics - Law
    Category: Term Paper , 2019 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1006546
    Price: US$ 19.99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Wie Personalabteilungen das Potenzial von KI richtig nutzen
    Title: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Autor:in: Katharina Neuberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2023 167 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 1494714
    Price: US$ 42.99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Title: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2020 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1000781
    Price: US$ 16.99
  • Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Title: Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2023 79 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1333461
    Price: US$ 34.99
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