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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Human Resource Management

97  publications
Página  4  de  4
  • New Public Management in Brandenburg
    Título: New Public Management in Brandenburg
    Autor:in: Bachelor of Arts Stefan Walther (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2010 8 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 152340
    Precio: US$ 6,99
  • Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Título: Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Autor:in: Daniel Gehrmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2008 306 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 385045
    Precio: US$ 46,99
  • Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Führungskräfte richtig?
    Zur Motivation eines Mitarbeiters durch die direkte Führungskraft
    Título: Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Führungskräfte richtig?
    Autor:in: Anna Dau (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2015 79 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 307364
    Precio: US$ 34,99
  • Potenzial von People-Analytics für Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Título: Potenzial von People-Analytics für Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Autor:in: Marcel Pohl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 79 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 441102
    Precio: US$ 34,99
  • Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Probleme und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Título: Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Autor:in: Michael Barton (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2010 114 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 182933
    Precio: US$ 42,99
  • Social and Technological Factors Influencing Kenya's Organizations
    Título: Social and Technological Factors Influencing Kenya's Organizations
    Autor:in: Teddy Kimathi (Autor)
    Asignatura: Sociología - General y Principios básicos
    Categoría: Tarea entregada , 2007 10 Páginas , Calificación: 3.3
    No. de catálogo: 380761
    Precio: US$ 3,99
  • Talent Management and HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Título: Talent Management and HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Autor:in: Alexander Rühl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 354291
    Precio: US$ 16,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Título: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1021175
    Precio: US$ 15,99
  • The "Classical Model" for practising Human Resource Management
    ...or is there a need for an integrated approach including specialised human resource strategies?
    Título: The "Classical Model" for practising Human Resource Management
    Autor:in: Tim Wilczek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2008 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 115412
    Precio: US$ 18,99
  • The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Título: The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Autor:in: Kathleen Pickert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 19 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 1169212
    Precio: US$ 16,99
  • The Concept of Stress Management. An Advice to Managers on how to reduce Employee Stress
    Título: The Concept of Stress Management. An Advice to Managers on how to reduce Employee Stress
    Autor:in: Jeff Anim Boateng (Autor)
    Asignatura: Salud - Control del estrés
    Categoría: Texto Academico , 2020 5 Páginas
    No. de catálogo: 963343
    Precio: US$ 6,99
  • The Impact of Organizational Learning and Human Resource Management on Organizational Performance
    The Case of Austrian Business Enterprises
    Título: The Impact of Organizational Learning and Human Resource Management on Organizational Performance
    Autor:in: Dr. Christoph Schreder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2019 221 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 961354
    Precio: US$ 45,99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Título: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 76 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1030385
    Precio: US$ 34,99
  • The Various Methods of Remunerating Employees
    Título: The Various Methods of Remunerating Employees
    Autor:in: Jeff Anim Boateng (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Ensayo , 2020 6 Páginas , Calificación: 86.0/100.0
    No. de catálogo: 963240
    Precio: US$ 6,99
  • Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Título: Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Franziska Köhler (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 320544
    Precio: US$ 16,99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Título: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 72 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1034779
    Precio: US$ 34,99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Título: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1672966
    Precio: US$ 21,99
  • Vorstellung des Change Modells nach Kotter und Implikationen für die Mitarbeiterführung
    Título: Vorstellung des Change Modells nach Kotter und Implikationen für die Mitarbeiterführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 13 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1130766
    Precio: US$ 18,99
  • Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Título: Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Autor:in: Asier Yohannes (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 49 Páginas
    No. de catálogo: 341298
    Precio: US$ 21,99
  • Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?
    Título: Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?
    Autor:in: Jan Dissemond (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1187499
    Precio: US$ 15,99
  • Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Título: Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Autor:in: Isaac Boateng (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 50 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1137560
    Precio: US$ 21,99
  • Work-Life-Balance bei der Bundeswehr
    Título: Work-Life-Balance bei der Bundeswehr
    Autor:in: Edith Papsin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 17 Páginas
    No. de catálogo: 262293
    Precio: US$ 18,99
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