Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors

Academic texts about  Human Resource Management

98  publications
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Title: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2020 41 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 925018
    Price: US$ 0.99
  • AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Title: AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Autor:in: Tobias Opifanti (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 48 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 915639
    Price: US$ 14.99
  • Altersgemischte Teams und Teamarbeit
    Untersuchung der wahrgenommenen Effizienz altersheterogener & altershomogener Teams
    Title: Altersgemischte Teams und Teamarbeit
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 32 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 1661823
    Price: US$ 18.99
  • Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Title: Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2024 53 Pages , Grade: 1.4
    Catalog Number: 1661825
    Price: US$ 21.99
  • An explanation on why training is important to an organization
    Recommendations, what a specific training and development programme should include for an organization in such a competitive industry as car manufacturing.
    Title: An explanation on why training is important to an organization
    Autor:in: Daniel Markus Jueterbock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2009 14 Pages , Grade: 72
    Catalog Number: 192961
    Price: US$ 18.99
  • Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Title: Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Autor:in: David Klee (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010 23 Pages , Grade: 1.7
    Catalog Number: 183400
    Price: US$ 19.99
  • Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Title: Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Autor:in: David Klee (Author), Charlotte Kierdorf (Author), Benedikt Weber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 29 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 183272
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Title: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Melanie Janina Werner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 13 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 945590
    Price: US$ 15.99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Title: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 19 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 233248
    Price: US$ 18.99
  • Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Title: Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Autor:in: Lena Meier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 17 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 274922
    Price: US$ 18.99
  • Bearbeiten einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Führen von Fehlzeitenstatistiken (Industriekaufmann/frau Personalwesen)
    Title: Bearbeiten einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Führen von Fehlzeitenstatistiken (Industriekaufmann/frau Personalwesen)
    Autor:in: Benjamin Wagner (Author)
    Subject: Business economics - Industrial Management
    Category: Elaboration , 2010 7 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 502867
    Price: US$ 6.99
  • Case study and comparative strategic analysis of Toyota and Ryanair
    The key differences in the operations strategy of manufacturers and service firms in terms of process design, supply chain, human resources, capacity, innovation and quality management.
    Title: Case study and comparative strategic analysis of Toyota and Ryanair
    Autor:in: BA (Hons) Christoph Müller (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 63 Pages , Grade: A
    Catalog Number: 170671
    Price: US$ 34.99
  • Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Sean Miller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2010 29 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 162800
    Price: US$ 19.99
  • Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    A case study on a hotel situated in Prague
    Title: Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    Autor:in: Christoph Müller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Case Study , 2010 42 Pages , Grade: A
    Catalog Number: 178566
    Price: US$ 21.99
  • Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Title: Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Autor:in: Wilhelm Osterdahl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2017 10 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1445961
    Price: US$ 6.99
  • Corporate Entrepreneurship. What do Companies require from Entrepreneurs?
    Title: Corporate Entrepreneurship. What do Companies require from Entrepreneurs?
    Autor:in: Kim Julian Nestel (Author), Elena Trost (Author)
    Subject: Business economics - Company formation, Business Plans
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 87 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 336180
    Price: US$ 42.99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Title: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 19 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 459059
    Price: US$ 18.99
  • Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Title: Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Autor:in: Thomas Röser (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2009 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 233207
    Price: US$ 16.99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Title: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 37 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 210155
    Price: US$ 12.99
  • Das Verhältnis von Motivation und Commitment in Unternehmen
    Wie können gezielte Motivationsmaßnahmen zu einer besseren Bindung an den Arbeitgeber führen?
    Title: Das Verhältnis von Motivation und Commitment in Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Martin Schulze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 15 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 215172
    Price: US$ 18.99
  • Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Title: Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Autor:in: Marcus Meixner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 159634
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss von Agilität auf die Personalentwicklung
    Eine empirische Analyse zur Notwendigkeit der Neuausrichtung einer wirksamen Personalentwicklung
    Title: Der Einfluss von Agilität auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Annalena Großmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2017 114 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 441277
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Title: Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Autor:in: M.A. Janine Romppel (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2008 28 Pages , Grade: "keine"
    Catalog Number: 204053
    Price: US$ 18.99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Title: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2015 104 Pages , Grade: Sehr Gut
    Catalog Number: 308104
    Price: US$ 42.99
  • Die Darstellung der wesentlichen organisationalen Lernbarrieren und die Bewertung von organisatorischen und kulturellen Maßnahmen zur Vermeidung und Überwindung derartiger Barrieren
    Title: Die Darstellung der wesentlichen organisationalen Lernbarrieren und die Bewertung von organisatorischen und kulturellen Maßnahmen zur Vermeidung und Überwindung derartiger Barrieren
    Autor:in: Hendrik Hohnwald (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 1999 39 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 110133
    Price: US$ 0.99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Title: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2019 181 Pages
    Catalog Number: 468707
    Price: US$ 46.99
  • Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten
    Synergieeffekte aus der Verbindung von Laufbahnberatung und Personalmanagement
    Title: Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten
    Autor:in: Thomas Röser (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2013 172 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 233418
    Price: US$ 34.99
  • Die Recherche in sozialen Netzwerken durch den Arbeitgeber
    Die Datenerhebung und -verwendung von Bewerbern aus sozialen Netzwerken unter Berücksichtigung der gegenwärtigen Lage und des aktuellen Gesetzesentwurfs
    Title: Die Recherche in sozialen Netzwerken durch den Arbeitgeber
    Autor:in: Annemarie Aumann (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Examination Thesis , 2010 50 Pages , Grade: 15,0
    Catalog Number: 299951
    Price: US$ 21.99
  • Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Title: Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Autor:in: M. Sc. Eric Gleß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 81 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 202374
    Price: US$ 22.99
  • Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Title: Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Autor:in: Patrick Schneider (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 452558
    Price: US$ 19.99
  • Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Title: Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Autor:in: Robert Stolt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2010 16 Pages , Grade: A
    Catalog Number: 150103
    Price: US$ 5.99
  • Digitalisierung im Human Resource Management
    Implementierung einer KI-Strategie am Beispiel eines mittelständischen IT-Unternehmens
    - New
    Title: Digitalisierung im Human Resource Management
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Computer Sciences - Artificial Intelligence
    Category: Academic Paper , 2024 18 Pages
    Catalog Number: 1746715
    Price: US$ 15.99
  • Diversity in Human Resource. The Influence of the general Performance of Companies
    A short Analysis
    Title: Diversity in Human Resource. The Influence of the general Performance of Companies
    Autor:in: Manuel Jacoby (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2018 7 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 985640
    Price: US$ 6.99
  • Effects of political influence on sourcing of human capital at the county level
    Title: Effects of political influence on sourcing of human capital at the county level
    Autor:in: Ernestoh Khomu (Author)
    Subject: Sociology - Miscellaneous
    Category: Essay , 2016 7 Pages
    Catalog Number: 344375
    Price: US$ 6.99
  • Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Title: Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Autor:in: LL.M. Tanja Nagler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2001 19 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 357863
    Price: US$ 7.99
  • Employer Branding
    Möglicher Einsatz von Controllingmaßnahmen
    Title: Employer Branding
    Autor:in: Sebastian Kress (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Term Paper , 2010 43 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 181659
    Price: US$ 21.99
  • Employer Branding im öffentlichen Dienst
    Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der Stadt Herten
    Title: Employer Branding im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Jens Brautmeier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Bachelor Thesis , 2010 43 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 156066
    Price: US$ 21.99
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Green HRM
    Eine theoriebasierte Konzeption
    Title: Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Green HRM
    Autor:in: Abel Hoffmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 92 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 230038
    Price: US$ 34.99
  • Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Title: Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Autor:in: Jennifer Korte (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2019 67 Pages
    Catalog Number: 460996
    Price: US$ 34.99
  • Erfolgreiches Personalmarketing in der Logistik GmbH
    Unterstützende Funktionen im Unternehmen
    Title: Erfolgreiches Personalmarketing in der Logistik GmbH
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource Management
    Category: Case Study , 2022 26 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1493029
    Price: US$ 18.99
  • Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Title: Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Simone Rock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 324049
    Price: US$ 18.99
  • Externe und interne berufliche Weiterbildung
    Title: Externe und interne berufliche Weiterbildung
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2010 28 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 168023
    Price: US$ 18.99
  • Führen im internationalen Kontext
    Herausforderungen, Anforderungen und Selbstreflexion
    Title: Führen im internationalen Kontext
    Autor:in: Florian Fleming (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2015 24 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 512388
    Price: US$ 19.99
  • Fachkräftemangel in Deutschland. Wie gelingt ein gezielter Einsatz des Personalmarketings?
    Title: Fachkräftemangel in Deutschland. Wie gelingt ein gezielter Einsatz des Personalmarketings?
    Autor:in: Julia Heidel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2019 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 511757
    Price: US$ 18.99
  • Generation Z and their perception towards the working environment
    Analyzed in times of Covid-19
    Title: Generation Z and their perception towards the working environment
    Autor:in: Eric Anders (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Intermediate Diploma Thesis , 2021 32 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1024843
    Price: US$ 19.99
  • Grundlegendes zum Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Title: Grundlegendes zum Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Author), Michael Grass (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Academic Paper , 2008 32 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 280747
    Price: US$ 18.99
  • How do personal values about Corporate Social Responsibility affect Human Resource Management Practice?
    A study of cognitive behavioural factors affecting the application and recruitment decision-making process in Germany
    Title: How do personal values about Corporate Social Responsibility affect Human Resource Management Practice?
    Autor:in: Mi-Ra Prinz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 54 Pages , Grade: 72 (with distinction)
    Catalog Number: 271191
    Price: US$ 21.99
  • How to promote entrepreneurship within established companies? Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship
    Title: How to promote entrepreneurship within established companies? Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship
    Autor:in: Manuel Jockenhöfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 60 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 197684
    Price: US$ 28.99
  • Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Title: Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Autor:in: Paul Heck (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Essay , 2019 5 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 909271
    Price: US$ 6.99
  • Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Title: Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Autor:in: Olaf Levonen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2020 111 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1611949
    Price: US$ 42.99
  • Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Title: Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Autor:in: Nancy Töpfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013 41 Pages , Grade: 3,0
    Catalog Number: 283041
    Price: US$ 17.99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Title: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2021 147 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 996693
    Price: US$ 42.99
  • Human Resource Management in the Greek Healthcare Services. Private and Public Sector
    Title: Human Resource Management in the Greek Healthcare Services. Private and Public Sector
    Autor:in: Pavlos Kilintzis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 92 Pages , Grade: 10
    Catalog Number: 504586
    Price: US$ 42.99
  • Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Title: Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Autor:in: Kevin Gruca (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2021 94 Pages
    Catalog Number: 540336
    Price: US$ 42.99
  • Human Resource Management und dessen Einfluss auf die Resilienz von Unternehmen. Eine theoriekontrastierende Analyse resilienzfördernder Maßnahmen
    Title: Human Resource Management und dessen Einfluss auf die Resilienz von Unternehmen. Eine theoriekontrastierende Analyse resilienzfördernder Maßnahmen
    Autor:in: Kai-Christian Sürie (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Master's Thesis , 2021 362 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1033543
    Price: US$ 45.99
  • Human Resource Management, ideology and gender
    An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
    Title: Human Resource Management, ideology and gender
    Autor:in: Shirley Tuchtfeldt (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Project Report , 2007 13 Pages , Grade: 1,0 (A)
    Catalog Number: 92525
    Price: US$ 15.99
  • Human Resource Management. Finding Talents
    Title: Human Resource Management. Finding Talents
    Autor:in: Samira Penner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Submitted Assignment , 2016 29 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 415930
    Price: US$ 7.99
  • Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Title: Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Autor:in: Akram Zaheer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2012 14 Pages
    Catalog Number: 340719
    Price: US$ 18.99
  • Human Resource Management. Roles of Line-Managers and Stages of HR Planning
    Title: Human Resource Management. Roles of Line-Managers and Stages of HR Planning
    Autor:in: Amritpal Hayre (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Project Report , 2013 28 Pages , Grade: 91% (Distinction)
    Catalog Number: 288167
    Price: US$ 19.99
  • Human Resource Planning. The Impact of Manpower Planning on the Evolution of an Organisation
    Title: Human Resource Planning. The Impact of Manpower Planning on the Evolution of an Organisation
    Autor:in: Pierre Emmanuel Jackai Jr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Scientific Study , 2020 68 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1340444
    Price: US$ 34.99
  • Human Resources - Business Process Outsourcing
    Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher Optimierungsstrategien
    Title: Human Resources - Business Process Outsourcing
    Autor:in: Tanju Tüfekciler (Author)
    Subject: Business economics - Operations Research
    Category: Diploma Thesis , 2010 122 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 167100
    Price: US$ 42.99
  • Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Title: Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Autor:in: Marc Saidowsky (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 20 Pages
    Catalog Number: 386989
    Price: US$ 18.99
  • Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Eine Wechselwirkung?
    Title: Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Autor:in: Tobias Engfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 184988
    Price: US$ 18.99
  • Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Möglichkeiten und Grenzen zur Wettbewerbssteigerung im Gesundheitswesen
    Title: Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Author), Michael Grass (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Diploma Thesis , 2008 192 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 121628
    Price: US$ 45.99
  • Humor als Erfolgsfaktor in Unternehmen
    Der Einfluss eines humorvollen Führungsstils auf Motivation, Zufriedenheit und Stressempfinden der Mitarbeiter
    Title: Humor als Erfolgsfaktor in Unternehmen
    Autor:in: Dijana Delic (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2015 91 Pages , Grade: 5,0 (Schweiz)
    Catalog Number: 308866
    Price: US$ 42.99
  • Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen
    Title: Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen
    Autor:in: Sead Sadiku (Author)
    Subject: Economics - Innovation economics
    Category: Master's Thesis , 2021 111 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1146766
    Price: US$ 42.99
  • Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Title: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Autor:in: Florian Beyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2016 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 536587
    Price: US$ 15.99
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale adaptiver Lernumgebungen in der Personalentwicklung
    Title: Kategorisierung und Einsatzpotenziale adaptiver Lernumgebungen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Sander (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2009 27 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 142878
    Price: US$ 19.99
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Title: Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Kerstin Quirin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2008 70 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 167311
    Price: US$ 34.99
  • Konsequenzen von Private-Equity-Beteiligungen für das Human Resource Management
    Title: Konsequenzen von Private-Equity-Beteiligungen für das Human Resource Management
    Autor:in: Florian Wilhelm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 50 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 320106
    Price: US$ 21.99
  • Kurzarbeit. Ein geeignetes Instrument für den Weg aus der Krise?
    Title: Kurzarbeit. Ein geeignetes Instrument für den Weg aus der Krise?
    Autor:in: Nils Franke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 300550
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten und Grenzen kultureller Diversität in internationalen Unternehmen
    Title: Möglichkeiten und Grenzen kultureller Diversität in internationalen Unternehmen
    Autor:in: Mathias Glock (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2009 15 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 128867
    Price: US$ 18.99
  • Maslow's hierarchy of needs. An introduction
    Title: Maslow's hierarchy of needs. An introduction
    Autor:in: Kevin John McGuire (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 197213
    Price: US$ 18.99
  • Modernes nachhaltiges Personalmanagement und die Corporate Social Responsibility
    Macht eine Implementierung der CSR in kleinen und mittelständischen Unternehmen Sinn?
    Title: Modernes nachhaltiges Personalmanagement und die Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Bachelor Thesis , 2017 65 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 383015
    Price: US$ 34.99
  • Modernes Personalmanagement unter pädagogischem Einfluss
    Wie Betriebs- und Organisationspädagogik die Personalarbeit in Unternehmen prägen
    Title: Modernes Personalmanagement unter pädagogischem Einfluss
    Autor:in: Alexander Schwalm (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Bachelor Thesis , 2013 53 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 214258
    Price: US$ 17.99
  • Neue Medien im Recruiting. Wie unterscheiden sich Face-to-Face-Interviews von technologiemediierten Auswahlverfahren?
    Title: Neue Medien im Recruiting. Wie unterscheiden sich Face-to-Face-Interviews von technologiemediierten Auswahlverfahren?
    Autor:in: Katrin Mayer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Textbook , 2019 66 Pages
    Catalog Number: 459090
    Price: US$ 34.99
  • New Public Management in Brandenburg
    Title: New Public Management in Brandenburg
    Autor:in: Bachelor of Arts Stefan Walther (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2010 8 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 152340
    Price: US$ 6.99
  • Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Title: Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Autor:in: Daniel Gehrmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 306 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 385045
    Price: US$ 46.99
  • Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Führungskräfte richtig?
    Zur Motivation eines Mitarbeiters durch die direkte Führungskraft
    Title: Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Führungskräfte richtig?
    Autor:in: Anna Dau (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Diploma Thesis , 2015 79 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 307364
    Price: US$ 34.99
  • Potenzial von People-Analytics für Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Title: Potenzial von People-Analytics für Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Autor:in: Marcel Pohl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 79 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 441102
    Price: US$ 34.99
  • Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Probleme und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Title: Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Autor:in: Michael Barton (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 114 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 182933
    Price: US$ 42.99
  • Social and Technological Factors Influencing Kenya's Organizations
    Title: Social and Technological Factors Influencing Kenya's Organizations
    Autor:in: Teddy Kimathi (Author)
    Subject: Sociology - Basics and General
    Category: Submitted Assignment , 2007 10 Pages , Grade: 3.3
    Catalog Number: 380761
    Price: US$ 3.99
  • Talent Management and HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Title: Talent Management and HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Autor:in: Alexander Rühl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 354291
    Price: US$ 16.99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Title: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1021175
    Price: US$ 15.99
  • The "Classical Model" for practising Human Resource Management
    ...or is there a need for an integrated approach including specialised human resource strategies?
    Title: The
    Autor:in: Tim Wilczek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2008 16 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 115412
    Price: US$ 18.99
  • The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Title: The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Autor:in: Kathleen Pickert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2012 19 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1169212
    Price: US$ 16.99
  • The Concept of Stress Management. An Advice to Managers on how to reduce Employee Stress
    Title: The Concept of Stress Management. An Advice to Managers on how to reduce Employee Stress
    Autor:in: Jeff Anim Boateng (Author)
    Subject: Health - Stress management
    Category: Academic Paper , 2020 5 Pages
    Catalog Number: 963343
    Price: US$ 6.99
  • The Impact of Organizational Learning and Human Resource Management on Organizational Performance
    The Case of Austrian Business Enterprises
    Title: The Impact of Organizational Learning and Human Resource Management on Organizational Performance
    Autor:in: Dr. Christoph Schreder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2019 221 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 961354
    Price: US$ 45.99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Title: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2020 76 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1030385
    Price: US$ 34.99
  • The Various Methods of Remunerating Employees
    Title: The Various Methods of Remunerating Employees
    Autor:in: Jeff Anim Boateng (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Essay , 2020 6 Pages , Grade: 86.0/100.0
    Catalog Number: 963240
    Price: US$ 6.99
  • Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Title: Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Franziska Köhler (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 17 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 320544
    Price: US$ 16.99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Title: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2019 72 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1034779
    Price: US$ 34.99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Title: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2025 44 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1672966
    Price: US$ 21.99
  • Vorstellung des Change Modells nach Kotter und Implikationen für die Mitarbeiterführung
    Title: Vorstellung des Change Modells nach Kotter und Implikationen für die Mitarbeiterführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2020 13 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 1130766
    Price: US$ 18.99
  • Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Title: Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Autor:in: Asier Yohannes (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Bachelor Thesis , 2016 49 Pages
    Catalog Number: 341298
    Price: US$ 21.99
  • Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?
    Title: Welche Bedeutung hat die Berufsbildung, insbesondere die beruflich-betriebliche Weiterbildung bei der Umsetzung von CSR-Konzepten in Unternehmen?
    Autor:in: Jan Dissemond (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Seminar Paper , 2017 13 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1187499
    Price: US$ 15.99
  • Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Title: Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Autor:in: Isaac Boateng (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 50 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1137560
    Price: US$ 21.99
  • Work-Life-Balance bei der Bundeswehr
    Title: Work-Life-Balance bei der Bundeswehr
    Autor:in: Edith Papsin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 17 Pages
    Catalog Number: 262293
    Price: US$ 18.99
Show 25 50 100
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint
  • Withdraw Contract