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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Human Resource Management

97  publications
Página  1  de  4
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Título: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 41 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 925018
    Precio: US$ 0,99
  • AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Título: AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Autor:in: Tobias Opifanti (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 48 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 915639
    Precio: US$ 14,99
  • Altersgemischte Teams und Teamarbeit
    Untersuchung der wahrgenommenen Effizienz altersheterogener & altershomogener Teams
    Título: Altersgemischte Teams und Teamarbeit
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Otras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 32 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 1661823
    Precio: US$ 18,99
  • Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Título: Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Otras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 53 Páginas , Calificación: 1.4
    No. de catálogo: 1661825
    Precio: US$ 21,99
  • An explanation on why training is important to an organization
    Recommendations, what a specific training and development programme should include for an organization in such a competitive industry as car manufacturing.
    Título: An explanation on why training is important to an organization
    Autor:in: Daniel Markus Jueterbock (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2009 14 Páginas , Calificación: 72
    No. de catálogo: 192961
    Precio: US$ 18,99
  • Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Título: Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Autor:in: David Klee (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2010 23 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 183400
    Precio: US$ 19,99
  • Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Título: Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Autor:in: David Klee (Autor), Charlotte Kierdorf (Autor), Benedikt Weber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 29 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 183272
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Título: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Melanie Janina Werner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 13 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 945590
    Precio: US$ 16,99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Título: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 2.0
    No. de catálogo: 233248
    Precio: US$ 18,99
  • Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Título: Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Autor:in: Lena Meier (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 17 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 274922
    Precio: US$ 18,99
  • Bearbeiten einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Führen von Fehlzeitenstatistiken (Industriekaufmann/frau Personalwesen)
    Título: Bearbeiten einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Führen von Fehlzeitenstatistiken (Industriekaufmann/frau Personalwesen)
    Autor:in: Benjamin Wagner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
    Categoría: Elaboración , 2010 7 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 502867
    Precio: US$ 6,99
  • Case study and comparative strategic analysis of Toyota and Ryanair
    The key differences in the operations strategy of manufacturers and service firms in terms of process design, supply chain, human resources, capacity, innovation and quality management.
    Título: Case study and comparative strategic analysis of Toyota and Ryanair
    Autor:in: BA (Hons) Christoph Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 63 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 170671
    Precio: US$ 34,99
  • Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Sean Miller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 29 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 162800
    Precio: US$ 19,99
  • Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    A case study on a hotel situated in Prague
    Título: Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    Autor:in: Christoph Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Estudio de caso , 2010 42 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 178566
    Precio: US$ 21,99
  • Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Título: Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Autor:in: Wilhelm Osterdahl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2017 10 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1445961
    Precio: US$ 6,99
  • Corporate Entrepreneurship. What do Companies require from Entrepreneurs?
    Título: Corporate Entrepreneurship. What do Companies require from Entrepreneurs?
    Autor:in: Kim Julian Nestel (Autor), Elena Trost (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 87 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 336180
    Precio: US$ 42,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Título: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 19 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 459059
    Precio: US$ 18,99
  • Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Título: Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Autor:in: Thomas Röser (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 233207
    Precio: US$ 16,99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Título: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 37 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 210155
    Precio: US$ 12,99
  • Das Verhältnis von Motivation und Commitment in Unternehmen
    Wie können gezielte Motivationsmaßnahmen zu einer besseren Bindung an den Arbeitgeber führen?
    Título: Das Verhältnis von Motivation und Commitment in Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Martin Schulze (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 15 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 215172
    Precio: US$ 18,99
  • Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Título: Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Autor:in: Marcus Meixner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 159634
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Agilität auf die Personalentwicklung
    Eine empirische Analyse zur Notwendigkeit der Neuausrichtung einer wirksamen Personalentwicklung
    Título: Der Einfluss von Agilität auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Annalena Großmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 114 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 441277
    Precio: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Título: Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Autor:in: M.A. Janine Romppel (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo , 2008 28 Páginas , Calificación: "keine"
    No. de catálogo: 204053
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Título: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 104 Páginas , Calificación: Sehr Gut
    No. de catálogo: 308104
    Precio: US$ 42,99
  • Die Darstellung der wesentlichen organisationalen Lernbarrieren und die Bewertung von organisatorischen und kulturellen Maßnahmen zur Vermeidung und Überwindung derartiger Barrieren
    Título: Die Darstellung der wesentlichen organisationalen Lernbarrieren und die Bewertung von organisatorischen und kulturellen Maßnahmen zur Vermeidung und Überwindung derartiger Barrieren
    Autor:in: Hendrik Hohnwald (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 1999 39 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 110133
    Precio: US$ 0,99
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