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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Human Resources

194  publications
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  • Company Background and SWOT Analysis of Forever 21
    Título: Company Background and SWOT Analysis of Forever 21
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Tarea entregada , 2018 10 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 505849
    Precio: US$ 0,99
  • Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Título: Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Autor:in: Dirk Köhler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 16 Páginas
    No. de catálogo: 315777
    Precio: US$ 18,99
  • Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
    Título: Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
    Autor:in: Joeleen Kimbell (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 17 Páginas , Calificación: B
    No. de catálogo: 1493275
    Precio: US$ 16,99
  • Conflict Management in Multinational Virtual Teams
    Identifying Potential Conflict Causes and Resolutions by Empirical Research in Engineering Multinational Virtual Teams
    Título: Conflict Management in Multinational Virtual Teams
    Autor:in: Ahmed Hamed (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2024 28 Páginas
    No. de catálogo: 1630995
    Precio: US$ 0,99
  • Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Título: Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Autor:in: Paul Schermuly (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 503659
    Precio: US$ 19,99
  • Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Título: Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Autor:in: Svea Malin Rix (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 292 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1030376
    Precio: US$ 46,99
  • Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz
    Título: Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz
    Autor:in: Patrick Schwalie (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Libro Especializado , 2021 113 Páginas
    No. de catálogo: 1010608
    Precio: US$ 42,99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Título: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 37 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 210155
    Precio: US$ 12,99
  • Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Título: Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1549198
    Precio: US$ 16,99
  • Demografischer Wandel im Unternehmensalltag
    Título: Demografischer Wandel im Unternehmensalltag
    Autor:in: Simon Hilkert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 76 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 174350
    Precio: US$ 34,99
  • Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Título: Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Autor:in: Nico Wegertseder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 56 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 458645
    Precio: US$ 21,99
  • Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Título: Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1333473
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Diskussion verschiedener Forschungsmethoden sowie Entwicklung von Ansätzen für Handlungsempfehlungen
    Título: Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1119943
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss eines betrieblichen Gesundheitsmanagements auf das organisationale Commitment des Personals
    Título: Der Einfluss eines betrieblichen Gesundheitsmanagements auf das organisationale Commitment des Personals
    Autor:in: Antigoni Reptsis (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 171 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1507459
    Precio: US$ 0,99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Título: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación profesional
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 146 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1474242
    Precio: US$ 31,99
  • Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Título: Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Autor:in: Dr. med. Felix Boullay (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 93 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 282707
    Precio: US$ 42,99
  • Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Título: Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Autor:in: Sebastian Boeken (Autor)
    Asignatura: Medicina - Medicina general, fundamentos
    Categoría: Libro Especializado , 2020 100 Páginas
    No. de catálogo: 906512
    Precio: US$ 28,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Título: Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Elaboración , 2022 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1518372
    Precio: US$ 16,99
  • Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Título: Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2018 62 Páginas
    No. de catálogo: 418873
    Precio: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Título: Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1309047
    Precio: US$ 23,99
  • Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland
    Eine Analyse der bevorstehenden Herausforderungen und Maßnahmen für Arbeitgeber und Politik
    Título: Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland
    Autor:in: Matthias Ostgathe (Autor)
    Asignatura: Economía - Microeconomía, en general
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 32 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 961032
    Precio: US$ 19,99
  • Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
    Título: Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 72 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1471411
    Precio: US$ 23,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Título: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2019 181 Páginas
    No. de catálogo: 468707
    Precio: US$ 46,99
  • Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Título: Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Autor:in: Stefanie Rauch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 68 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 149834
    Precio: US$ 34,99
  • Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Título: Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Autor:in: Nilufar Doullabi-Fard (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 136802
    Precio: US$ 18,99
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