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Textes scientifiques sur  Human Resources

194  Publications
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  • Company Background and SWOT Analysis of Forever 21
    Titre: Company Background and SWOT Analysis of Forever 21
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Devoir expédié , 2018 10 Pages , Note: A
    N° de catalogue: 505849
    Prix: US$ 0,99
  • Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Titre: Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Autor:in: Dirk Köhler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 16 Pages
    N° de catalogue: 315777
    Prix: US$ 18,99
  • Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
    Titre: Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
    Autor:in: Joeleen Kimbell (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 17 Pages , Note: B
    N° de catalogue: 1493275
    Prix: US$ 15,99
  • Conflict Management in Multinational Virtual Teams
    Identifying Potential Conflict Causes and Resolutions by Empirical Research in Engineering Multinational Virtual Teams
    Titre: Conflict Management in Multinational Virtual Teams
    Autor:in: Ahmed Hamed (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2024 28 Pages
    N° de catalogue: 1630995
    Prix: US$ 0,99
  • Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Titre: Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Autor:in: Paul Schermuly (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 503659
    Prix: US$ 19,99
  • Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Titre: Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Autor:in: Svea Malin Rix (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 292 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1030376
    Prix: US$ 45,99
  • Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz
    Titre: Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz
    Autor:in: Patrick Schwalie (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 113 Pages
    N° de catalogue: 1010608
    Prix: US$ 42,99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Titre: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 37 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 210155
    Prix: US$ 12,99
  • Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Titre: Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1549198
    Prix: US$ 15,99
  • Demografischer Wandel im Unternehmensalltag
    Titre: Demografischer Wandel im Unternehmensalltag
    Autor:in: Simon Hilkert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 76 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 174350
    Prix: US$ 34,99
  • Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Titre: Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Autor:in: Nico Wegertseder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 56 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 458645
    Prix: US$ 21,99
  • Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Titre: Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1333473
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Diskussion verschiedener Forschungsmethoden sowie Entwicklung von Ansätzen für Handlungsempfehlungen
    Titre: Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 30 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1119943
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss eines betrieblichen Gesundheitsmanagements auf das organisationale Commitment des Personals
    Titre: Der Einfluss eines betrieblichen Gesundheitsmanagements auf das organisationale Commitment des Personals
    Autor:in: Antigoni Reptsis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 171 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1507459
    Prix: US$ 0,99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Titre: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication spécialisée
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 146 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1474242
    Prix: US$ 30,99
  • Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Titre: Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Autor:in: Dr. med. Felix Boullay (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 93 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 282707
    Prix: US$ 42,99
  • Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Titre: Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Autor:in: Sebastian Boeken (Auteur)
    Matière: Medecine - Médecine générale
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 100 Pages
    N° de catalogue: 906512
    Prix: US$ 28,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titre: Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Élaboration , 2022 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1518372
    Prix: US$ 15,99
  • Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Titre: Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 62 Pages
    N° de catalogue: 418873
    Prix: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Titre: Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 78 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1309047
    Prix: US$ 22,99
  • Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland
    Eine Analyse der bevorstehenden Herausforderungen und Maßnahmen für Arbeitgeber und Politik
    Titre: Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland
    Autor:in: Matthias Ostgathe (Auteur)
    Matière: Economie politique - Macroéconomie, en général
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 32 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 961032
    Prix: US$ 19,99
  • Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
    Titre: Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 72 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1471411
    Prix: US$ 22,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Titre: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 181 Pages
    N° de catalogue: 468707
    Prix: US$ 46,99
  • Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Titre: Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Autor:in: Stefanie Rauch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 68 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 149834
    Prix: US$ 34,99
  • Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Titre: Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Autor:in: Nilufar Doullabi-Fard (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 28 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 136802
    Prix: US$ 18,99
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