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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Human Resources

194  publications
Página  1  de  8
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Título: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 32 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1119946
    Precio: US$ 18,99
  • 360 Grad Feedback und Coaching
    Título: 360 Grad Feedback und Coaching
    Autor:in: M. Sc. Alexander Scherz (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Ensayo , 2016 8 Páginas
    No. de catálogo: 346273
    Precio: US$ 6,99
  • A Comprehensive Business Plan
    Introducing a New Product (Celsius)
    Título: A Comprehensive Business Plan
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
    Categoría: Texto Academico , 2018 44 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 504880
    Precio: US$ 0,99
  • A model of human resources development
    Título: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2016 5 Páginas , Calificación: 70%
    No. de catálogo: 341565
    Precio: US$ 0,99
  • Advantages and Weaknesses of the Volkswagen Group (VW). Value Chain and SWOT Analysis
    Título: Advantages and Weaknesses of the Volkswagen Group (VW). Value Chain and SWOT Analysis
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
    Categoría: Tarea entregada , 2018 19 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 504948
    Precio: US$ 7,99
  • Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Título: Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Autor:in: Anabela Caiola Caixas (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2011 84 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 424203
    Precio: US$ 42,99
  • AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Título: AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Autor:in: Tobias Opifanti (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 48 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 915639
    Precio: US$ 14,99
  • Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Título: Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Autor:in: Anja Nähler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2020 65 Páginas
    No. de catálogo: 506793
    Precio: US$ 34,99
  • Analyse und Bewertung von Skill- und Kompetenzmanagementsystemen. Organisationsstrukturen und Branchenspezifika in Klein- und Mittelstandsunternehmen
    Am Beispiel der Design Hotels AG
    Título: Analyse und Bewertung von Skill- und Kompetenzmanagementsystemen. Organisationsstrukturen und Branchenspezifika in Klein- und Mittelstandsunternehmen
    Autor:in: Patrick Schwalie (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Reporte de Práctica , 2014 37 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 374350
    Precio: US$ 19,99
  • Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Título: Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Autor:in: Franziska Pfeiffer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 269220
    Precio: US$ 16,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Título: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1642703
    Precio: US$ 34,99
  • Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Título: Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Autor:in: Alexander Röttger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 63 Páginas
    No. de catálogo: 512998
    Precio: US$ 34,99
  • Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
    Título: Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Autor:in: Raphaela Fellinger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 49 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 282550
    Precio: US$ 17,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Título: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo , 2023 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1352085
    Precio: US$ 16,99
  • Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Eine empirische Analyse motivationaler Einflussfaktoren.
    Título: Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Autor:in: Julia Klapczynski (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Maestría , 2011 217 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 265045
    Precio: US$ 46,99
  • Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Título: Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Autor:in: Franziska Pommer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2020 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1223342
    Precio: US$ 16,99
  • Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Título: Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Michael Laaber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1176534
    Precio: US$ 16,99
  • Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Título: Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Autor:in: Sasche Serafimovski (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 91 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1263886
    Precio: US$ 42,99
  • Beurteilungsfehler im Recruiting
    Título: Beurteilungsfehler im Recruiting
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1487117
    Precio: US$ 16,99
  • Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Título: Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 47 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 430746
    Precio: US$ 21,99
  • Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Eine informationsökonomische Betrachtung von Vergütungsvergleichen
    Título: Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Autor:in: Michael Heidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2012 87 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 199936
    Precio: US$ 42,99
  • Big Data im Recruiting
    Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch den Einsatz von Big Data im Active Sourcing?
    Título: Big Data im Recruiting
    Autor:in: RIeke Weller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 62 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 449818
    Precio: US$ 34,99
  • Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Título: Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Libro Especializado , 2020 134 Páginas
    No. de catálogo: 536577
    Precio: US$ 42,99
  • Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Título: Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Autor:in: Christian Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2014 36 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 298259
    Precio: US$ 19,99
  • Coachingnutzen glaubwürdig nachweisen
    Título: Coachingnutzen glaubwürdig nachweisen
    Autor:in: Alexander Scherz (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
    Categoría: Elaboración , 2006 10 Páginas
    No. de catálogo: 345174
    Precio: US$ 6,99
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