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Textes scientifiques sur  Human Resources

195  Publications
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  • Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Titre: Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Autor:in: Markus Stegmann (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - L'économie des médias, Management des médias
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179816
    Prix: US$ 16,99
  • Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Titre: Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Autor:in: Carolin Bösking (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 89 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 353318
    Prix: US$ 42,99
  • Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Human Resource Management und Unternehmensstrategie
    Titre: Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Autor:in: Ulrike Kipman (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Essai Scientifique , 2010 217 Pages
    N° de catalogue: 157396
    Prix: US$ 46,99
  • Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Praxisanleitung für einen optimalen Rekrutierungsprozess
    Titre: Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 22 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 280069
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Titre: Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Autor:in: Jana Defontis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 31 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 915014
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Titre: Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Autor:in: Anastasia Felde (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 60 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 336705
    Prix: US$ 21,99
  • Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
    Titre: Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
    Autor:in: Davina Siegmund (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 85 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 385841
    Prix: US$ 42,99
  • Die SWOT-Analyse als strategisches Instrument in einem Unternehmen
    Titre: Die SWOT-Analyse als strategisches Instrument in einem Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Essai , 2021 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1170616
    Prix: US$ 18,99
  • Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
    Titre: Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
    Autor:in: Irma Hettich (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 25 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1185849
    Prix: US$ 18,99
  • Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
    Titre: Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
    Autor:in: Whitney Hermanski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2024 12 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1442672
    Prix: US$ 18,99
  • Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
    Titre: Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
    Autor:in: Christopher Kantelhardt (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 542023
    Prix: US$ 15,99
  • Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG
    Titre: Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG
    Autor:in: Carolin Bösking (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 66 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 353329
    Prix: US$ 34,99
  • Disriminanzanalyse
    Titre: Disriminanzanalyse
    Autor:in: Falk Adam (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Théorie de la science, Anthropologie
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2010 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 233376
    Prix: US$ 18,99
  • Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements
    Titre: Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements
    Autor:in: Emmely Schröder (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1273837
    Prix: US$ 18,99
  • Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
    Titre: Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Autor:in: Franziska Lucie Thiele (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 110 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 1263159
    Prix: US$ 42,99
  • E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Chancen und Risiken der internetbasierten Personalrekrutierung
    Titre: E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Autor:in: Tim Kramer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 61 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 497716
    Prix: US$ 34,99
  • E-recruiting. The contemporary way to recruit employees
    An Analytical Comparison of Traditional and Digital Recruitment Practices in the Post-Pandemic Workplace
    Titre: E-recruiting. The contemporary way to recruit employees
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 15 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1596438
    Prix: US$ 7,99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Titre: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 207 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1522457
    Prix: US$ 45,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Titre: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 129 Pages
    N° de catalogue: 903328
    Prix: US$ 42,99
  • Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement
    Eine Analyse speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
    Titre: Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement
    Autor:in: Alexander Vogt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 56 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 314527
    Prix: US$ 21,99
  • Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titre: Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Helge A. Schräder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 15 Pages
    N° de catalogue: 230853
    Prix: US$ 18,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Titre: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 10 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 136217
    Prix: US$ 6,99
  • Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Titre: Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Autor:in: Isabelle Klippert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 73 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 274122
    Prix: US$ 34,99
  • Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Titre: Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Autor:in: Fotini Mastroianni (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2013 25 Pages
    N° de catalogue: 355389
    Prix: US$ 19,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Titre: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 130 Pages
    N° de catalogue: 498223
    Prix: US$ 42,99
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