Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Human Resources

194  publications
Página  1  de  2
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Título: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 32 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1119946
    Precio: US$ 18,99
  • 360 Grad Feedback und Coaching
    Título: 360 Grad Feedback und Coaching
    Autor:in: M. Sc. Alexander Scherz (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Ensayo , 2016 8 Páginas
    No. de catálogo: 346273
    Precio: US$ 6,99
  • A Comprehensive Business Plan
    Introducing a New Product (Celsius)
    Título: A Comprehensive Business Plan
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
    Categoría: Texto Academico , 2018 44 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 504880
    Precio: US$ 0,99
  • A model of human resources development
    Título: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2016 5 Páginas , Calificación: 70%
    No. de catálogo: 341565
    Precio: US$ 0,99
  • Advantages and Weaknesses of the Volkswagen Group (VW). Value Chain and SWOT Analysis
    Título: Advantages and Weaknesses of the Volkswagen Group (VW). Value Chain and SWOT Analysis
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
    Categoría: Tarea entregada , 2018 19 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 504948
    Precio: US$ 7,99
  • Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Título: Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Autor:in: Anabela Caiola Caixas (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2011 84 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 424203
    Precio: US$ 42,99
  • AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Título: AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Autor:in: Tobias Opifanti (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 48 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 915639
    Precio: US$ 14,99
  • Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Título: Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Autor:in: Anja Nähler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2020 65 Páginas
    No. de catálogo: 506793
    Precio: US$ 34,99
  • Analyse und Bewertung von Skill- und Kompetenzmanagementsystemen. Organisationsstrukturen und Branchenspezifika in Klein- und Mittelstandsunternehmen
    Am Beispiel der Design Hotels AG
    Título: Analyse und Bewertung von Skill- und Kompetenzmanagementsystemen. Organisationsstrukturen und Branchenspezifika in Klein- und Mittelstandsunternehmen
    Autor:in: Patrick Schwalie (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Reporte de Práctica , 2014 37 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 374350
    Precio: US$ 19,99
  • Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Título: Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Autor:in: Franziska Pfeiffer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 269220
    Precio: US$ 16,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Título: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1642703
    Precio: US$ 34,99
  • Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Título: Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Autor:in: Alexander Röttger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 63 Páginas
    No. de catálogo: 512998
    Precio: US$ 34,99
  • Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
    Título: Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Autor:in: Raphaela Fellinger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 49 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 282550
    Precio: US$ 17,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Título: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo , 2023 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1352085
    Precio: US$ 16,99
  • Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Eine empirische Analyse motivationaler Einflussfaktoren.
    Título: Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Autor:in: Julia Klapczynski (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Maestría , 2011 217 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 265045
    Precio: US$ 46,99
  • Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Título: Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Autor:in: Franziska Pommer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2020 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1223342
    Precio: US$ 16,99
  • Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Título: Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Michael Laaber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1176534
    Precio: US$ 16,99
  • Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Título: Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Autor:in: Sasche Serafimovski (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 91 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1263886
    Precio: US$ 42,99
  • Beurteilungsfehler im Recruiting
    Título: Beurteilungsfehler im Recruiting
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1487117
    Precio: US$ 16,99
  • Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Título: Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 47 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 430746
    Precio: US$ 21,99
  • Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Eine informationsökonomische Betrachtung von Vergütungsvergleichen
    Título: Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Autor:in: Michael Heidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2012 87 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 199936
    Precio: US$ 42,99
  • Big Data im Recruiting
    Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch den Einsatz von Big Data im Active Sourcing?
    Título: Big Data im Recruiting
    Autor:in: RIeke Weller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 62 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 449818
    Precio: US$ 34,99
  • Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Título: Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Libro Especializado , 2020 134 Páginas
    No. de catálogo: 536577
    Precio: US$ 42,99
  • Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Título: Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Autor:in: Christian Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2014 36 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 298259
    Precio: US$ 19,99
  • Coachingnutzen glaubwürdig nachweisen
    Título: Coachingnutzen glaubwürdig nachweisen
    Autor:in: Alexander Scherz (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
    Categoría: Elaboración , 2006 10 Páginas
    No. de catálogo: 345174
    Precio: US$ 6,99
  • Company Background and SWOT Analysis of Forever 21
    Título: Company Background and SWOT Analysis of Forever 21
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Tarea entregada , 2018 10 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 505849
    Precio: US$ 0,99
  • Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Título: Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Autor:in: Dirk Köhler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 16 Páginas
    No. de catálogo: 315777
    Precio: US$ 18,99
  • Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
    Título: Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
    Autor:in: Joeleen Kimbell (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 17 Páginas , Calificación: B
    No. de catálogo: 1493275
    Precio: US$ 16,99
  • Conflict Management in Multinational Virtual Teams
    Identifying Potential Conflict Causes and Resolutions by Empirical Research in Engineering Multinational Virtual Teams
    Título: Conflict Management in Multinational Virtual Teams
    Autor:in: Ahmed Hamed (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2024 28 Páginas
    No. de catálogo: 1630995
    Precio: US$ 0,99
  • Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Título: Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Autor:in: Paul Schermuly (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 503659
    Precio: US$ 19,99
  • Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Título: Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Autor:in: Svea Malin Rix (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 292 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1030376
    Precio: US$ 46,99
  • Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz
    Título: Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz
    Autor:in: Patrick Schwalie (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Libro Especializado , 2021 113 Páginas
    No. de catálogo: 1010608
    Precio: US$ 42,99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Título: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 37 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 210155
    Precio: US$ 12,99
  • Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Título: Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1549198
    Precio: US$ 16,99
  • Demografischer Wandel im Unternehmensalltag
    Título: Demografischer Wandel im Unternehmensalltag
    Autor:in: Simon Hilkert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 76 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 174350
    Precio: US$ 34,99
  • Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Título: Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Autor:in: Nico Wegertseder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 56 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 458645
    Precio: US$ 21,99
  • Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Título: Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1333473
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Diskussion verschiedener Forschungsmethoden sowie Entwicklung von Ansätzen für Handlungsempfehlungen
    Título: Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1119943
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss eines betrieblichen Gesundheitsmanagements auf das organisationale Commitment des Personals
    Título: Der Einfluss eines betrieblichen Gesundheitsmanagements auf das organisationale Commitment des Personals
    Autor:in: Antigoni Reptsis (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 171 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1507459
    Precio: US$ 0,99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Título: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación profesional
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 146 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1474242
    Precio: US$ 31,99
  • Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Título: Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Autor:in: Dr. med. Felix Boullay (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 93 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 282707
    Precio: US$ 42,99
  • Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Título: Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Autor:in: Sebastian Boeken (Autor)
    Asignatura: Medicina - Medicina general, fundamentos
    Categoría: Libro Especializado , 2020 100 Páginas
    No. de catálogo: 906512
    Precio: US$ 28,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Título: Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Elaboración , 2022 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1518372
    Precio: US$ 16,99
  • Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Título: Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2018 62 Páginas
    No. de catálogo: 418873
    Precio: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Título: Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1309047
    Precio: US$ 23,99
  • Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland
    Eine Analyse der bevorstehenden Herausforderungen und Maßnahmen für Arbeitgeber und Politik
    Título: Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland
    Autor:in: Matthias Ostgathe (Autor)
    Asignatura: Economía - Microeconomía, en general
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 32 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 961032
    Precio: US$ 19,99
  • Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
    Título: Die Effektivität von Stressbewältigungstechniken bei Berufstätigen. Eine praxisorientierte Analyse ihrer Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 72 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1471411
    Precio: US$ 23,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Título: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2019 181 Páginas
    No. de catálogo: 468707
    Precio: US$ 46,99
  • Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Título: Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Autor:in: Stefanie Rauch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 68 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 149834
    Precio: US$ 34,99
  • Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Título: Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Autor:in: Nilufar Doullabi-Fard (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 136802
    Precio: US$ 18,99
  • Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Título: Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Autor:in: Markus Stegmann (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Economía de los medios, manejo de los medios
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 179816
    Precio: US$ 16,99
  • Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Título: Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Autor:in: Carolin Bösking (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 353318
    Precio: US$ 42,99
  • Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Human Resource Management und Unternehmensstrategie
    Título: Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Autor:in: Ulrike Kipman (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Redacción Científica , 2010 217 Páginas
    No. de catálogo: 157396
    Precio: US$ 46,99
  • Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Praxisanleitung für einen optimalen Rekrutierungsprozess
    Título: Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 22 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 280069
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Título: Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Autor:in: Jana Defontis (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 31 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 915014
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Título: Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Autor:in: Anastasia Felde (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 60 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 336705
    Precio: US$ 21,99
  • Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
    Título: Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
    Autor:in: Davina Siegmund (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 85 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 385841
    Precio: US$ 42,99
  • Die SWOT-Analyse als strategisches Instrument in einem Unternehmen
    Título: Die SWOT-Analyse als strategisches Instrument in einem Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Ensayo , 2021 13 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1170616
    Precio: US$ 18,99
  • Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
    Título: Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
    Autor:in: Irma Hettich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 25 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1185849
    Precio: US$ 18,99
  • Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
    Título: Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
    Autor:in: Whitney Hermanski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2024 12 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1442672
    Precio: US$ 18,99
  • Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
    Título: Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
    Autor:in: Christopher Kantelhardt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 542023
    Precio: US$ 16,99
  • Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG
    Título: Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG
    Autor:in: Carolin Bösking (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 66 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 353329
    Precio: US$ 34,99
  • Disriminanzanalyse
    Título: Disriminanzanalyse
    Autor:in: Falk Adam (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Teoría de la sciencia, Antropología
    Categoría: Trabajo , 2010 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 233376
    Precio: US$ 18,99
  • Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements
    Título: Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements
    Autor:in: Emmely Schröder (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1273837
    Precio: US$ 18,99
  • Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
    Título: Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Autor:in: Franziska Lucie Thiele (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 110 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1263159
    Precio: US$ 42,99
  • E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Chancen und Risiken der internetbasierten Personalrekrutierung
    Título: E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Autor:in: Tim Kramer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 61 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 497716
    Precio: US$ 34,99
  • E-recruiting. The contemporary way to recruit employees
    An Analytical Comparison of Traditional and Digital Recruitment Practices in the Post-Pandemic Workplace
    Título: E-recruiting. The contemporary way to recruit employees
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 15 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1596438
    Precio: US$ 7,99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Título: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 207 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1522457
    Precio: US$ 46,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Título: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2021 129 Páginas
    No. de catálogo: 903328
    Precio: US$ 42,99
  • Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement
    Eine Analyse speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
    Título: Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement
    Autor:in: Alexander Vogt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 56 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 314527
    Precio: US$ 21,99
  • Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Helge A. Schräder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 15 Páginas
    No. de catálogo: 230853
    Precio: US$ 18,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Título: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 10 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 136217
    Precio: US$ 6,99
  • Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Título: Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Autor:in: Isabelle Klippert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 73 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 274122
    Precio: US$ 34,99
  • Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Título: Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Autor:in: Fotini Mastroianni (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2013 25 Páginas
    No. de catálogo: 355389
    Precio: US$ 19,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Título: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Libro Especializado , 2019 130 Páginas
    No. de catálogo: 498223
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Título: Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Autor:in: Rafael Jäger (Autor), Anne-Sabin Kaltenstein (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis , 2009 151 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 177712
    Precio: US$ 46,99
  • Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Título: Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Autor:in: Christian Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 270166
    Precio: US$ 16,99
  • Employer Branding. Theorie und Praxis
    Título: Employer Branding. Theorie und Praxis
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 16 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 344287
    Precio: US$ 18,99
  • Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Título: Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Autor:in: Jennifer Korte (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2019 67 Páginas
    No. de catálogo: 460996
    Precio: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Eine qualitativ-explorative Studie
    Título: Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Autor:in: Doris Eckert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 379811
    Precio: US$ 42,99
  • EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Título: EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Autor:in: Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 140 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 183808
    Precio: US$ 42,99
  • Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene
    Título: Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene
    Autor:in: M.A. Manuel Mesterharm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 121 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 496722
    Precio: US$ 42,99
  • Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Título: Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Autor:in: Bettina Frank (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 18 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1159411
    Precio: US$ 18,99
  • Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Título: Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Autor:in: Gina Engel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 90 Páginas
    No. de catálogo: 1563605
    Precio: US$ 42,99
  • Expatriation in the world of modern technologies and the convenience of international traveling
    Título: Expatriation in the world of modern technologies and the convenience of international traveling
    Autor:in: Patrick Daum (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 15 Páginas
    No. de catálogo: 193128
    Precio: US$ 17,99
  • Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Kann monetäre Vergütung die Motivation von Mitarbeitern nachhaltig steigern?
    Título: Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo , 2022 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1307697
    Precio: US$ 18,99
  • Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
    Título: Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
    Autor:in: Johannes Schleh (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 16 Páginas
    No. de catálogo: 341281
    Precio: US$ 16,99
  • Fachkräfte gewinnen für kleine und mittlere Unternehmen: Employer Branding leicht gemacht
    Título: Fachkräfte gewinnen für kleine und mittlere Unternehmen: Employer Branding leicht gemacht
    Autor:in: Kiarash Behnood (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 52 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 199017
    Precio: US$ 20,99
  • Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
    Título: Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
    Autor:in: Christina Skarpil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 452221
    Precio: US$ 19,99
  • Gender Marketing im Employer Branding
    Strategische Ansätze im Personalmarketing zur Ansprache von Hochschulabsolvent*innen
    Título: Gender Marketing im Employer Branding
    Autor:in: Naomi Teucher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 47 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 1418703
    Precio: US$ 21,99
  • Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Título: Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Autor:in: Christian Schreiber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 83 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 382964
    Precio: US$ 42,99
  • Generationen X und Y
    Ergründung der unterschiedlichen Bindungsarten und -ziele des organisationalen sowie beruflichen Commitments
    Título: Generationen X und Y
    Autor:in: Riccarda Jung (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 121 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 703189
    Precio: US$ 42,99
  • Headhunting. Möglichkeiten und rechtliche Grenzen
    Título: Headhunting. Möglichkeiten und rechtliche Grenzen
    Autor:in: John Penner (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho europeo e Internacional, Derecho internacional privado
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 230574
    Precio: US$ 16,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Nuevo
    Título: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 69 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1723078
    Precio: US$ 34,99
  • How to start up business in Malaysia. Negotiation, communication and etiquette
    Título: How to start up business in Malaysia. Negotiation, communication and etiquette
    Autor:in: Moniruzzaman Kiron (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
    Categoría: Texto Academico , 2019 18 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 505855
    Precio: US$ 18,99
  • HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Título: HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo , 2016 18 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 429693
    Precio: US$ 16,99
  • Human Capital as Key Factor for Business Success. The Importance of Human Capital
    Título: Human Capital as Key Factor for Business Success. The Importance of Human Capital
    Autor:in: David Baur (Autor)
    Asignatura: Economía - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2018 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 988691
    Precio: US$ 18,99
  • Human resource controlling
    An approach towards a holistic human resource management tool
    Título: Human resource controlling
    Autor:in: Johannes Lenhard (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 16 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 142172
    Precio: US$ 18,99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Título: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 147 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 996693
    Precio: US$ 42,99
  • Human Resource Management. Finding Talents
    Título: Human Resource Management. Finding Talents
    Autor:in: Samira Penner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tarea entregada , 2016 29 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 415930
    Precio: US$ 7,99
Mostrar 25 50 100
12>
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint