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Textes scientifiques sur  Personal

730  Publications
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  • Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Titre: Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Autor:in: Jannik Mohns (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 69 Pages
    N° de catalogue: 511885
    Prix: US$ 34,99
  • Welchen Einfluss hat die Work-Life-Balance auf die Mitarbeitermotivation? Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Titre: Welchen Einfluss hat die Work-Life-Balance auf die Mitarbeitermotivation? Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Autor:in: Ercüment Gök (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 51 Pages
    N° de catalogue: 429069
    Prix: US$ 21,99
  • Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Titre: Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Autor:in: Tobias Hopp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 42 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 206446
    Prix: US$ 20,99
  • Wertbeitrag der Personalarbeit am Beispiel der Saarbrücker Formel
    Titre: Wertbeitrag der Personalarbeit am Beispiel der Saarbrücker Formel
    Autor:in: Kirsten Oltmer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 72406
    Prix: US$ 19,99
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    Titre: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Autor:in: Anne Sobobotta (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 116 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 377661
    Prix: US$ 42,99
  • Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Titre: Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Autor:in: Ann-Kathrin Hupe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2013 32 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 273586
    Prix: US$ 19,99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titre: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 5 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 1152885
    Prix: US$ 6,99
  • Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Titre: Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Autor:in: Christof Stirnimann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013 64 Pages , Note: 10 (summa cum laude)
    N° de catalogue: 270712
    Prix: US$ 34,99
  • Why Do We Fight? A Personal Academic Essay
    A brief exploration of historic, social, cultural religious, and genetic influences that lead men and women into a life of combat
    Titre: Why Do We Fight? A Personal Academic Essay
    Autor:in: David Evans (Auteur)
    Matière: Sociologie - Guerre et Paix, Militaire
    Catégorie: Essai , 2016 9 Pages , Note: Freshman
    N° de catalogue: 345216
    Prix: US$ 6,99
  • Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Titre: Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Autor:in: Elisa Felder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2022 43 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1297388
    Prix: US$ 21,99
  • Wie “Personal Kanban” beim individuellen Selbstmanagement helfen kann. Von Projekten lernen
    Titre: Wie “Personal Kanban” beim individuellen Selbstmanagement helfen kann. Von Projekten lernen
    Autor:in: Nicolai Kasper (Auteur)
    Matière: Psychologie - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 13 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1127615
    Prix: US$ 16,99
  • Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Titre: Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Ercüment Gök (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 80 Pages
    N° de catalogue: 458023
    Prix: US$ 34,99
  • Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
    Titre: Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
    Autor:in: Patrick Byczkowski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 94 Pages
    N° de catalogue: 491209
    Prix: US$ 13,99
  • Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
    Titre: Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
    Autor:in: Izabela Ziaja (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 214040
    Prix: US$ 18,99
  • Wie können Unternehmer die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern?
    Eine Analyse unterschiedlicher Maßnahmen
    Titre: Wie können Unternehmer die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern?
    Autor:in: Christiane Bruno (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 74 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 514882
    Prix: US$ 34,99
  • Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Titre: Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Autor:in: Michelle Gritzan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 86 Pages
    N° de catalogue: 498556
    Prix: US$ 42,99
  • Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Titre: Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 60 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 1618502
    Prix: US$ 21,99
  • Wie wirkt sich schlechte Kommunikation auf Organisationen aus?
    Titre: Wie wirkt sich schlechte Kommunikation auf Organisationen aus?
    Autor:in: Maren Droßmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1391934
    Prix: US$ 18,99
  • Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit. Mechanismen und Barrieren
    Titre: Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit. Mechanismen und Barrieren
    Autor:in: Michaela Richter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 39 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 436898
    Prix: US$ 19,99
  • Wissen zwischen den Generationen weitergeben. Chancen und Herausforderungen beim Wissenstransfer in Familienunternehmen
    Titre: Wissen zwischen den Generationen weitergeben. Chancen und Herausforderungen beim Wissenstransfer in Familienunternehmen
    Autor:in: Bettina Althaus (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 120 Pages
    N° de catalogue: 509319
    Prix: US$ 42,99
  • Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Titre: Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Autor:in: Gwendy Fischer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 81 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1252518
    Prix: US$ 42,99
  • Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Titre: Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1316329
    Prix: US$ 18,99
  • XING als Kommunikationsinstrument im Employer Branding. Wie beurteilen Kommunalverwaltungen die Nutzung der Plattform?
    Titre: XING als Kommunikationsinstrument im Employer Branding. Wie beurteilen Kommunalverwaltungen die Nutzung der Plattform?
    Autor:in: Katja Teuchert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 113 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 518412
    Prix: US$ 42,99
  • Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
    Titre: Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
    Autor:in: Alexander Mansholt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Élaboration , 2017 10 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1323483
    Prix: US$ 6,99
  • Zielgruppenorientiertes Personalmarketing für die Gewinnung von ärztlichem Personal für die öffentliche Verwaltung
    Titre: Zielgruppenorientiertes Personalmarketing für die Gewinnung von ärztlichem Personal für die öffentliche Verwaltung
    Autor:in: Markus König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1349145
    Prix: US$ 18,99
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