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Wissenschaftliche Texte zu  Personal

730  Veröffentlichungen
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  • Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Titel: Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Studienarbeit , 2018 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 936470
    Preis: US$ 18,99
  • Unternehmerische und betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer
    Titel: Unternehmerische und betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer
    Autor:in: Marc Bartels (Autor:in), Maria Hudsch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 35 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 510801
    Preis: US$ 19,99
  • Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Titel: Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Autor:in: M. Sc. Anja Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 85 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 188839
    Preis: US$ 42,99
  • Untersuchung ausgewählter Verfahren zur Potenzialanalyse
    Titel: Untersuchung ausgewählter Verfahren zur Potenzialanalyse
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2009 35 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 153347
    Preis: US$ 19,99
  • Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Titel: Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Autor:in: Natalie Grimm (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 99 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 299324
    Preis: US$ 42,99
  • Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen
    Titel: Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen
    Autor:in: Tobias Ritter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 516642
    Preis: US$ 18,99
  • Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Das Beispiel Stellenanzeigen
    Titel: Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Autor:in: Nico Grabenstein (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 21 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 463219
    Preis: US$ 16,99
  • Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Titel: Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1376978
    Preis: US$ 15,99
  • Vergütung als Führungsinstrument
    Seminararbeit
    Titel: Vergütung als Führungsinstrument
    Autor:in: Basilius Eberle (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 204069
    Preis: US$ 18,99
  • Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Titel: Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Autor:in: Markus Renze (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 12 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 12869
    Preis: US$ 15,99
  • Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Deutschland, Japan und den USA
    Titel: Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Autor:in: Tobias Ochs (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 60 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 169621
    Preis: US$ 21,99
  • Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Titel: Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Autor:in: Nadja Ksiazek (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 375620
    Preis: US$ 16,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Titel: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Ralf Kubernus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 157385
    Preis: US$ 19,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
    Titel: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
    Autor:in: Angela Reinhardt (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 189851
    Preis: US$ 18,99
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann / -kauffrau)
    Unterweisungsentwurf nach der Fallmethode
    Titel: Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann / -kauffrau)
    Autor:in: Thorsten Spicker (Autor:in)
    Fach: AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung
    Kategorie: Unterweisung / Unterweisungsentwurf , 2010 15 Seiten
    Katalognummer: 151253
    Preis: US$ 16,99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Titel: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 164242
    Preis: US$ 18,99
  • Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten
    Titel: Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten
    Autor:in: Jan Philipp Jakobi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 383471
    Preis: US$ 18,99
  • Vorteile von Social Media als Instrument der Personalbeschaffung gegenüber traditionellen Beschaffungswegen
    Titel: Vorteile von Social Media als Instrument der Personalbeschaffung gegenüber traditionellen Beschaffungswegen
    Autor:in: Christina Buckreus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2014 63 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 306396
    Preis: US$ 19,99
  • Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Titel: Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Autor:in: Linda Isenberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 93 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 125336
    Preis: US$ 42,99
  • War For Talent. Die Bedeutung des Candidate Experience Managements im Rekrutierungsprozess
    Titel: War For Talent. Die Bedeutung des Candidate Experience Managements im Rekrutierungsprozess
    Autor:in: Samantha Josephine Knaf (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1331022
    Preis: US$ 18,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Titel: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2008 25 Seiten , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
    Katalognummer: 122703
    Preis: US$ 18,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 91 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1265160
    Preis: US$ 42,99
  • Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Titel: Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Autor:in: Asier Yohannes (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 49 Seiten
    Katalognummer: 341298
    Preis: US$ 21,99
  • Weibliches Personal und ausländische Unternehmen in Japan – eine Win-Win-Situation?
    Laufbahnplanung von Frauen in ausländischen Unternehmen in Japan
    Titel: Weibliches Personal und ausländische Unternehmen in Japan – eine Win-Win-Situation?
    Autor:in: Dagmar Gnida (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 107 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 89163
    Preis: US$ 42,99
  • Welche Auswirkungen hat das Disease-Management-Programm auf die Teilnehmer, die Ärzte und das Personal?
    Titel: Welche Auswirkungen hat das Disease-Management-Programm auf die Teilnehmer, die Ärzte und das Personal?
    Autor:in: Aylin Aydogan (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 30 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1414557
    Preis: US$ 18,99
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