Die Diskussion um den War of Talents berührt Fragen der Personalentwicklung, des Employer Branding und der Nutzung von digitalen Medien in der Personalbeschaffung. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept des Employer Value Proposition, spielen dabei eine wichtige Rolle. Der War of Talents ist eng mit der Entwicklung des Arbeitsmarktes und den Anforderungen an Nachwuchsführungskräfte verbunden. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema, die du bei GRIN als PDF und eBook sowie viele als Print-on-Demand findest.