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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Gerechtigkeitstheoretische Konsequenzen für Konfliktmanagement im Unternehmen
    Titre: Gerechtigkeitstheoretische Konsequenzen für Konfliktmanagement im Unternehmen
    Autor:in: Andreas Blum (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die Kündigung - Regelfall der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    Ein kurzer Überblick
    Titre: Die Kündigung - Regelfall der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    Autor:in: Julia Wimmers (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 , Note: 2,2
    Prix: US$ 6,99
  • Entwicklung der industriellen Arbeitsorganisation: Ende der Arbeitsteilung?
    Titre: Entwicklung der industriellen Arbeitsorganisation: Ende der Arbeitsteilung?
    Autor:in: Katja Kirsch (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Outsourcing von Personalprozessen
    Titre: Outsourcing von Personalprozessen
    Autor:in: Michael Schellhammer (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2005 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Titre: A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Autor:in: Tanja A. Mehl (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Ethische Probleme empirischer Forschung
    Titre: Ethische Probleme empirischer Forschung
    Autor:in: Tanja Lorenz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Vorstellungsgespräche - Theorie und Wirklichlkeit
    Titre: Vorstellungsgespräche - Theorie und Wirklichlkeit
    Autor:in: Katharina Korff (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Karriereplanung und ihr personalpolitischer Wirkungseffekt
    Titre: Karriereplanung und ihr personalpolitischer Wirkungseffekt
    Autor:in: Tanja Tietz (Auteur)
    Catégorie: Mémoire pour le Diplôme Intermédiaire , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die Auswirkungen von Betriebssport auf das Betriebsklima von Unternehmen
    Titre: Die Auswirkungen von Betriebssport auf das Betriebsklima von Unternehmen
    Autor:in: Silke Jena (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,6
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsystem in multinationalen Unternehmen
    Titre: Anreizsystem in multinationalen Unternehmen
    Autor:in: Si Gou (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Der Personalabbauprozess. Ein Einblick in die verschiedenen Abbauinstrumente.
    Titre: Der Personalabbauprozess. Ein Einblick in die verschiedenen Abbauinstrumente.
    Autor:in: Susanne Breuer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Personalmanagement für ältere Mitarbeiter
    Titre: Personalmanagement für ältere Mitarbeiter
    Autor:in: Ingo Seip (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Stellenbörsen 2004
    Titre: Stellenbörsen 2004
    Autor:in: Sebastian Heise (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Humanisierung der Arbeit
    Titre: Humanisierung der Arbeit
    Autor:in: Thomas Galsterer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,5
    Prix: US$ 18,99
  • Effizienz der Personalprozesse
    Titre: Effizienz der Personalprozesse
    Autor:in: Rico Hetzschold (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Story Telling
    Titre: Story Telling
    Autor:in: Thomas Galsterer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,75
    Prix: US$ 18,99
  • Klärung von Kommunikationsstörungen - Emotionale Intelligenz
    Titre: Klärung von Kommunikationsstörungen - Emotionale Intelligenz
    Autor:in: Martin Steinbach (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Einführung in die Motivationstheorie
    Titre: Einführung in die Motivationstheorie
    Autor:in: Jane Schulz (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Stellenmarkt Internet
    Titre: Stellenmarkt Internet
    Autor:in: Katja Olbert (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Theoretische Ansätze zur Erklärung von Fehlzeiten in Unternehmen
    Titre: Theoretische Ansätze zur Erklärung von Fehlzeiten in Unternehmen
    Autor:in: Martin Hugel (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,75
    Prix: US$ 19,99
  • Ethische Trainingsprogramme in international tätigen Unternehmen: Gestaltungsoptionen, Erfolgsfaktoren und institutionelle Voraussetzungen
    Titre: Ethische Trainingsprogramme in international tätigen Unternehmen: Gestaltungsoptionen, Erfolgsfaktoren und institutionelle Voraussetzungen
    Autor:in: Achim Höss (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Möglichkeiten zur Messung der Effizienz der Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen
    Titre: Möglichkeiten zur Messung der Effizienz der Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen
    Autor:in: Nadine Schulte (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation
    Titre: Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation
    Autor:in: Betriebswirtin Yvonne Flerlage (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 2
    Prix: US$ 18,99
  • Leistungsmessung- und Bewertung (in Betrieben)
    Titre: Leistungsmessung- und Bewertung (in Betrieben)
    Autor:in: Annika Just (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Systemisches Coaching und Gender - Eine Explorationsstudie zu gender-spezifischen Faktoren im Coachingprozess aus der Sicht weiblicher und männlicher Coachs
    Titre: Systemisches Coaching und Gender - Eine Explorationsstudie zu gender-spezifischen Faktoren im Coachingprozess aus der Sicht weiblicher und männlicher Coachs
    Autor:in: Verena Aichholzer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: gut
    Prix: US$ 42,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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