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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3509 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Die Grundsätze eines funktionierenden Teams. Teamentwicklung, Teamrollen und Teamführung
    Titre: Die Grundsätze eines funktionierenden Teams. Teamentwicklung, Teamrollen und Teamführung
    Autor:in: Janine Damm (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015
    Prix: US$ 18,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Titre: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Innovative Ansätze der Mitarbeitergewinnung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Ein internationaler Vergleich
    Titre: Innovative Ansätze der Mitarbeitergewinnung  vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Ein internationaler Vergleich
    Autor:in: Philip Ringel (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1.7
    Prix: US$ 42,99
  • Ethnische Vielfalt in kanadischen Unternehmen. Vom klassischen Diversity Management zur aktiven Bekämpfung und Prävention von Rassismus am Arbeitsplatz
    Titre: Ethnische Vielfalt in kanadischen Unternehmen. Vom klassischen Diversity Management zur aktiven Bekämpfung und Prävention von Rassismus am Arbeitsplatz
    Autor:in: Clara Weyhenmeyer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Der Informations- und Kommunikationsfluss im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter
    Titre: Der Informations- und Kommunikationsfluss im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Marisa Kobler (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: Sehr Gut
    Prix: US$ 42,99
  • Personalgewinnung. Kleine und mittelständische Handwerksbetriebe auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern
    Titre: Personalgewinnung. Kleine und mittelständische Handwerksbetriebe auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern
    Autor:in: Sophia Rönsch (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
    Titre: Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
    Autor:in: Conni Endres (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Erstellung eines Interventionskonzeptes für das Unternehmen Muster AG
    Titre: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Erstellung eines Interventionskonzeptes für das Unternehmen Muster AG
    Autor:in: Leonie Gath (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013
    Prix: US$ 19,99
  • Die Goal-Setting-Theory. Darstellung und kritische Würdigung einer Motivationstheorie
    Titre: Die Goal-Setting-Theory. Darstellung und kritische Würdigung einer Motivationstheorie
    Autor:in: Thomas Petrak (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Senkung der Gesamtkosten der Küche eines Seniorenheimes. Entwurf einer neuen Verpflegungsorganisation mit Berechnung des Personalbedarfs
    Titre: Senkung der Gesamtkosten der Küche eines Seniorenheimes. Entwurf einer neuen Verpflegungsorganisation mit Berechnung des Personalbedarfs
    Autor:in: Balazs Kiss (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1
    Prix: US$ 42,99
  • Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Titre: Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Gerechtigkeit und Entwicklungszusammenarbeit. Zwei Essays zu Indien
    Titre: Gerechtigkeit und Entwicklungszusammenarbeit. Zwei Essays zu Indien
    Autor:in: Anna Carina Speitkamp (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung einer Arbeitsgruppe nach dem Teamrollenmodell von Belbin
    Titre: Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung einer Arbeitsgruppe nach dem Teamrollenmodell von Belbin
    Autor:in: Julia Wolf (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Lebenswerte Arbeit. Konvergenz der Lebensführung
    Titre: Lebenswerte Arbeit. Konvergenz der Lebensführung
    Autor:in: Bachelor of Arts Norman Groth (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 , Note: 2,7
    Prix: US$ 19,99
  • Corporate Compliance in mittelständischen Unternehmen. Problematik und praktische Umsetzung
    Titre: Corporate Compliance in mittelständischen Unternehmen. Problematik und praktische Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 2,7
    Prix: US$ 18,99
  • Personalentwicklung bei der XYZ Spedition GmbH
    Titre: Personalentwicklung bei der XYZ Spedition GmbH
    Autor:in: Jacqueline Becker (Auteur)
    Catégorie: Rapport de Stage , 2006 , Note: 2
    Prix: US$ 21,99
  • Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement
    Eine Analyse speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
    Titre: Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement
    Autor:in: Alexander Vogt (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Blackbox Coaching? Evaluationsprobleme im Business Coaching und Lösungsansätze für organisationsexterne Coaches
    Titre: Blackbox Coaching? Evaluationsprobleme im Business Coaching und Lösungsansätze für organisationsexterne Coaches
    Autor:in: Susanne Irrgang (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015
    Prix: US$ 19,99
  • Der Nutzen der Weiterbildung für niedrigqualifizierte Arbeitskräfte
    Titre: Der Nutzen der Weiterbildung für niedrigqualifizierte Arbeitskräfte
    Autor:in: Daniel Holzwarth (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Mediation. Betriebliche Einsatzmöglichkeiten und idealtypischer Ablauf
    Titre: Mediation. Betriebliche Einsatzmöglichkeiten und idealtypischer Ablauf
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 6,99
  • Rechtliche und datenschutzrechtliche Aspekte bei der Einführung eines psychologischen Eignungstest
    Titre: Rechtliche und datenschutzrechtliche Aspekte bei der Einführung eines psychologischen Eignungstest
    Autor:in: Sebastian Keller (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013
    Prix: US$ 21,99
  • Ansätze, Methoden und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung
    Titre: Ansätze, Methoden und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Eventsponsoring als eigenständiges Kommunikationsinstrument
    Titre: Eventsponsoring als eigenständiges Kommunikationsinstrument
    Autor:in: Bernhard Spahni (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2004 , Note: 5.5 (CH)
    Prix: US$ 46,99
  • Der Wandel vom Verein zum Unternehmen am Beispiel der Eintracht Frankfurt Fußball AG. Die Ausgliederung der Fußballabteilung
    Titre: Der Wandel vom Verein zum Unternehmen am Beispiel der Eintracht Frankfurt Fußball AG. Die Ausgliederung der Fußballabteilung
    Autor:in: Sergio Ramirez Gölz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Mareike König (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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